THACO menjalankan latihan mengenai topik "AQ Adversity Quotient dan 9 rahsia kejayaan"

Pada 25 Julai, THACO telah menganjurkan sesi latihan mengenai "AQ - Difficulty Quotient dan 9 Rahsia Kejayaan" untuk 74 kakitangan yang merupakan Pemimpin dan Potensi Jabatan Pengurusan Asas dan Pusat TVET THACO.

Sesi latihan itu diajar oleh Pengarah Besar THACO Pham Van Tai.

Sesi latihan itu diajar secara langsung oleh Pengarah Besar THACO Pham Van Tai. Sehubungan itu, 9 rahsia kejayaan termasuklah kesabaran; kecerdasan; integriti; mengambil kebaikan sebagai akarnya ; pengurusan kreatif; kepimpinan; memenangi hati orang; manfaat bersama dan memajukan diri.

Bagi topik Adversity Quotient (AQ), pelajar akan diperkenalkan dengan Adversity Quotient (AQ); ukur dan terangkan AQ; meningkatkan AQ untuk diri mereka sendiri, orang lain dan organisasi; dan amalkan ujian pengukuran AQ.

Topik "AQ - Overcoming Difficulties Quotient and 9 Rahsia Kejayaan" membawa banyak pengetahuan praktikal kepada 74 kakitangan Jabatan Pengurusan Asas dan Pusat TVET THACO.

Bercakap pada sesi latihan, Pengarah Besar THACO Pham Van Tai menekankan: "Kejayaan ialah perjalanan yang memerlukan usaha berterusan , usaha dan usaha daripada perkara terkecil. Memperbaiki indeks AQ dan memahami 9 rahsia kejayaan bukan sahaja membantu kita mengatasi kesukaran tetapi juga menyokong orang di sekeliling kita, seterusnya membawa perubahan positif dalam kehidupan, menyumbang lebih kepada kolektif". Pada masa sama, beliau berkata setiap pekerja perlu membentuk dan mengekalkan tabiat membaca setiap hari . Akses kepada pengetahuan baharu akan membantu pekerja meluaskan pemikiran mereka dan menyelesaikan masalah dengan lebih berkesan.

Bagi Cik Tran Thi Huynh Nhu , Jabatan Sumber Manusia THACO, sesi latihan memberikan beliau banyak pengetahuan berguna tentang cara hidup dan berkelakuan, seterusnya membangunkan dan menyempurnakan dirinya dengan lebih baik. “Bagi saya, AQ adalah seperti “resistance” yang memberi saya lebih kekuatan untuk mengubah cabaran menjadi peluang, menjadikan kegagalan sebagai pengajaran dan sentiasa menaruh kepercayaan pada diri sendiri,” luah Cik Nhu .

Cik Nguyen Thi Thuy , THADICO Accounting - Finance Department berkongsi: "Selain meningkatkan pengetahuan dan kemahiran di tempat kerja, sesi latihan juga merupakan peluang untuk saya mendengar perkongsian Ketua Pengarah THACO Pham Van Tai. Bagi saya, faktor mengatasi kesukaran membantu saya mengekalkan fleksibiliti, bersedia untuk menyesuaikan diri dengan persekitaran baharu, dan pada masa yang sama mengamalkan kesabaran dan kebolehan bekerja setiap hari".

"Sesi latihan ini sangat berguna dan praktikal. Melalui sesi latihan, saya dapat menilai sendiri kebolehan dan kapasiti saya, dengan itu dengan segera mengubah dan meningkatkan kemahiran yang hilang agar sesuai dengan orientasi pembangunan Kumpulan" , kata Encik Nguyen Nho Tinh - Jabatan Pengurusan Sumber Manusia THISO.

Untuk meningkatkan kecekapan kerja dan memenuhi permintaan pasaran yang semakin meningkat, THACO memberi perhatian khusus kepada latihan dan pembangunan sumber manusia. Pada masa yang akan datang, Kumpulan akan terus menggunakan pelbagai program latihan, mempromosikan aplikasi teknologi maklumat, dengan itu menyumbang kepada membina pasukan sumber manusia profesional, dinamik, kreatif, bersedia untuk memikul tugas baharu.

Sumber: https://thacogroup.vn/thaco-dao-tao-chuyen-de-aq-chi-so-vuot-kho-va-9-bi-quyet-thanh-dat