Dengan itu menyumbang kepada pembinaan dan penyiapan laporan pembinaan Parti untuk menyampaikan laporan politik yang akan diserahkan kepada Kongres Parti Wilayah ke-15, penggal 2025-2030, memastikan kesyumulan, objektiviti, kejujuran situasi, keputusan yang dicapai, kelebihan, batasan, punca dan pengajaran yang dipelajari. Pada masa yang sama, menyerap pandangan panduan, dasar dan orientasi utama dalam draf dokumen Kongres Parti Ke-14, untuk mencadangkan hala tuju, matlamat, tugas dan penyelesaian yang boleh dilaksanakan bagi penggal 2025-2030, memberi perhatian kepada tugas dan penyelesaian terobosan dengan visi jangka panjang. Akhbar Ninh Thuan memperkenalkan kepada pembaca kandungan ucapan Komrad Lam Dong, ahli Jawatankuasa Parti Wilayah, Ketua Jawatankuasa Pertubuhan Jawatankuasa Parti Wilayah di bengkel bertema.
Komrad Lam Dong, ahli Jawatankuasa Parti Wilayah, Ketua Jawatankuasa Pertubuhan Jawatankuasa Parti Wilayah. Foto: P.Binh
Rakan-rakan dan perwakilan yang dihormati!
Dengan kebenaran pengerusi Persidangan, bagi pihak Jawatankuasa Penganjur Jawatankuasa Parti Wilayah, saya ingin bercakap mengenai kandungan: "Pembinaan parti dari segi organisasi, kader, dan perlindungan politik dalaman".
I. Status semasa kerja pembinaan Parti mengenai organisasi, kader, dan perlindungan politik dalaman.
1. Pembinaan parti dari segi organisasi Parti dan ahli Parti:
Meningkatkan kapasiti kepimpinan, kekuatan perjuangan organisasi parti akar umbi dan kualiti ahli parti sentiasa dianggap penting dan ditentukan oleh Parti kita sebagai tugas penting dan tetap. Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah telah menumpukan pada memimpin, mengarah, melaksanakan, dan mengukuhkan banyak dasar penting mengenai pembinaan dan pembetulan Parti; Jawatankuasa dan organisasi parti di semua peringkat telah memimpin, mengarah, mengukuhkan dan mengatur pelaksanaan dengan kecekapan tinggi. Kerja membina organisasi parti yang bersih dan kukuh telah digalakkan; organisasi parti akar umbi terus disatukan, diperbaiki, dan ditambah dengan fungsi dan tugas, memastikan kepimpinan Parti di peringkat akar umbi. Kapasiti kepimpinan, kekuatan juang, semangat mengkritik dan mengkritik diri, kualiti aktiviti parti, pendidikan politik dan ideologi, pengurusan ahli parti, penilaian, klasifikasi, pemeriksaan, penyeliaan, ganjaran, disiplin, dan kerja pembangunan ahli parti telah diberi tumpuan, dan kualiti ahli parti telah berubah secara positif...
Penugasan jawatankuasa Parti peringkat tinggi untuk mengambil bahagian dalam aktiviti dengan organisasi Parti akar umbi dilaksanakan secara serentak dan seragam oleh jawatankuasa Parti di semua peringkat mengikut peraturan kerja jawatankuasa Parti, yang membawa banyak hasil praktikal dalam kepimpinan dan hala tuju. Meneruskan inovasi dan menambah baik keberkesanan kerja menilai kualiti organisasi Parti akar umbi dan ahli Parti, mengatasi formaliti dalam penilaian dan klasifikasi tahunan (Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah mengeluarkan Projek No. 09-DA/TU, bertarikh 26 Ogos 2024 mengenai set kriteria untuk menilai dan mengklasifikasikan kualiti organisasi dan ahli Parti akar umbi). Kualiti aktiviti sel Parti telah mengalami banyak perubahan positif, sel Parti telah mengekalkan rutin aktiviti biasa, mematuhi kandungan dan proses aktiviti sel Parti mengikut arahan Jawatankuasa Penganjur Pusat, Jawatankuasa Penganjur Jawatankuasa Parti Wilayah dan jawatankuasa Parti atasan; aktiviti bertema semakin diminati, kandungan semakin kaya, dikaitkan dengan mengkaji dan mengikuti ideologi, moral dan gaya Ho Chi Minh. Dalam aktiviti tersebut, prinsip organisasi dan aktiviti parti telah dilaksanakan dengan betul, demokrasi, kritikan dan kritikan diri digalakkan, kepimpinan, pendidikan dan sifat agresif dipastikan dalam aktiviti sel Parti. Penilaian dan klasifikasi kualiti aktiviti sel Parti mengikut Peraturan No. 38-QD/TU Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah telah dijalankan oleh kebanyakan sel Parti, memastikan kandungan dan proses.
Pelan Pelaksana No. 167-KH/TU, bertarikh 3 November 2022 Jawatankuasa Parti Wilayah untuk melaksanakan Resolusi No. 21-NQ/TW bertarikh 16 Jun 2022 Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-13 mengenai pengukuhan, penyatuan, pembinaan organisasi parti akar umbi dan meningkatkan kualiti ahli parti dalam tempoh baharu. Kerja-kerja melaksanakan model "sel parti empat-baik", "pertubuhan parti akar umbi empat-baik" telah dirancang oleh jawatankuasa parti 11/11 di bawah Jawatankuasa Parti Wilayah, mengarahkan jawatankuasa parti dan organisasi parti untuk melaksanakan secara serentak di seluruh Jawatankuasa Parti Wilayah mengikut semangat Arahan No. 05-HD/TU, bertarikh 18 Mei 202, Jawatankuasa model proses pembentukan Jawatankuasa Parti Wilayah dan model S. "sel parti empat yang baik", "organisasi parti akar umbi empat yang baik"; Keputusan awal menunjukkan bahawa melalui pendaftaran untuk melaksanakan model, jawatankuasa Parti, organisasi Parti dan ahli Parti telah mengenal pasti kandungan, tugas dan penyelesaian dengan segera yang sesuai dengan ciri dan situasi lokaliti, agensi dan unit untuk berusaha melaksanakan kriteria tersebut. Melalui pelaksanaan sehingga kini, beberapa jawatankuasa Parti bawahan telah menilai dan mengiktiraf model tersebut.
Kerja-kerja menginovasi kandungan dan kaedah kepimpinan organisasi parti akar umbi; meningkatkan kapasiti kepimpinan, kemahiran dan kerja profesional Parti untuk ahli jawatankuasa parti akar umbi telah diarahkan dan dilaksanakan dengan penuh perhatian; pembangunan dan pengukuhan dasar dan resolusi Parti dan jawatankuasa parti peringkat tinggi telah ditumpukan; organisasi parti akar umbi telah mengikuti dengan teliti dan menggunakan dasar dan resolusi peringkat lebih tinggi dengan sewajarnya kepada situasi khusus lokaliti, agensi, unit dan tugas politik organisasi parti akar umbi; ahli jawatankuasa parti akar umbi sentiasa disatukan dan ditambah baik, dengan perubahan kualiti yang semakin positif berbanding penggal sebelumnya.
Kerja-kerja mencipta sumber dan membangunkan ahli parti baharu telah diarahkan secara berkala oleh jawatankuasa dan organisasi Parti di semua peringkat, dan kualiti kemasukan ahli parti semakin dipertingkatkan (Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah mengeluarkan No. 06-HD/TU, bertarikh 28 September 2023, mengenai kemasukan ahli parti yang merupakan pelajar di wilayah itu dan rancangan pembangunan tahunan ahli Parti); Berkat itu, kerja-kerja membangunkan ahli parti baharu dalam Jawatankuasa Parti Wilayah telah mengalami banyak perubahan positif dalam semua aspek sejak kebelakangan ini, mencapai sasaran tahunan (dari 2021 hingga kini, 3,285 ahli parti telah diterima masuk; yang mana pada 2021, 830/820 ahli parti telah diterima masuk, mencapai 101.22/202%; dalam 5,202% adalah ahli parti; mencapai 102.33%; pada tahun 2023, 811/800 ahli parti telah diterima masuk, mencapai 101.38% pada tahun 2024, sehingga kini, 845/805 telah diterima masuk, mencapai 104.97%), terutamanya tahun 2024 adalah tahun pertama kemasukan ahli Jawatankuasa Parti 09.
2. Pembinaan parti berdasarkan kader:
Semasa hayatnya, Pakcik Ho berulang kali menasihati, "Semua kejayaan atau kegagalan bergantung pada kader yang baik atau buruk"; "kader adalah akar kepada semua kerja." Sehubungan itu, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah sentiasa memahami secara menyeluruh sudut pandangan: "Kader adalah faktor penentu kejayaan atau kegagalan revolusi; kerja kader adalah langkah "kunci" dalam pembinaan Parti dan sistem politik, membina kontinjen kader, terutamanya kader peringkat strategik, adalah tugas yang paling penting, tugas penting yang dijalankan secara tetap, teliti dan berkesan oleh Parti. Pada masa yang sama, untuk mengukuhkan pandangan, arahan, resolusi, peraturan, statut, prosedur, arahan... Jawatankuasa Pusat mengenai kerja kader, menyumbang untuk membina kontinjen kader di semua peringkat dengan kualiti, kapasiti dan prestij yang mencukupi, setara dengan tugas; sejak awal penggal, Jawatankuasa Eksekutif Parti Wilayah telah mengeluarkan Resolusi 01; Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah telah mengeluarkan 13 Peraturan, 19 Pelan, 7 Arahan, 6 Keputusan, 2 Piagam, 4 Projek, 1 Arahan... dan banyak dokumen yang berkaitan dengan kerja organisasi dan kakitangan untuk pelaksanaan di seluruh Jawatankuasa Parti Wilayah. Beberapa keputusan yang dicapai adalah seperti berikut:
Tegas dan konsisten melaksanakan prinsip Parti kepimpinan bersatu kerja kakitangan, menguruskan kakitangan mengikut prinsip sentralisme demokrasi yang dikaitkan dengan mempromosikan tanggungjawab organisasi dan pemimpin dalam sistem politik. Menyeragamkan dan memperketatkan disiplin dan ketenteraman sambil mewujudkan persekitaran dan keadaan untuk menggalakkan inovasi, menggalakkan kreativiti dan melindungi kader yang berani berfikir, berani melakukan, berani menerobos untuk kebaikan bersama.
Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah telah dengan segera menyatakan, mengisytiharkan dan mengarahkan jawatankuasa Parti dan organisasi Parti untuk mengisytiharkan peraturan mengenai desentralisasi pengurusan kader di bawah kuasa pengurusan mereka; mentakrifkan dengan jelas kuasa dan tanggungjawab dalam penugasan dan desentralisasi pengurusan. Penyelarasan pengurusan kader antara jawatankuasa Parti tempatan dan jabatan wilayah, cawangan dan sektor telah dipastikan segerak dan rapat mengikut peraturan dan mengikut situasi praktikal.
Kerja-kerja menyemak, menilai dan mengklasifikasikan ahli parti, kader, penjawat awam dan kakitangan awam di wilayah itu pada masa lalu telah memastikan prinsip dan prosedur yang betul mengikut piawaian gelaran, kriteria khusus dan ketat, menunjukkan demokrasi, objektiviti, publisiti dan ketelusan, mempromosikan peranan dan tanggungjawab kolektif dan pemimpin dalam menilai kader. Bersungguh-sungguh menjalankan penilaian tahunan dan klasifikasi kader, penilaian semasa merancang, menggilir, melantik, mengesyorkan kader untuk pemilihan, memberi ganjaran... Undian percaya pertengahan penggal mengikut peraturan dan perancangan Pusat dan Wilayah telah dilaksanakan dengan serius.
Kerja-kerja kader perancangan mengikut rapat pandangan, prinsip, moto, kandungan, dan langkah prosedur, memastikan objektiviti, demokrasi, publisiti, dan ketelusan; melaksanakan dengan baik semakan dan penilaian piawaian politik, kriteria, syarat, dan kader yang termasuk dalam perancangan untuk memastikan pematuhan kepada peraturan. Kuantiti dan kualiti kader yang termasuk dalam perancangan pada dasarnya memenuhi keperluan, memastikan struktur 3 kumpulan umur, melaksanakan motto perancangan "dinamik" dan "terbuka" dengan baik; bahagian kader wanita, kader muda, dan kader etnik minoriti pada asasnya memenuhi peraturan.
Latihan dan pemupukan kader dikenal pasti sebagai tugas penting dan tetap untuk meningkatkan kualiti pasukan kader, memastikan penggantian dan peralihan yang berterusan dan mampan antara generasi kader, memenuhi keperluan membina pasukan kader yang berkaitan dengan perancangan, penyusunan, penggunaan kader dan mengikut piawaian tajuk. Majoriti kader yang dihantar untuk latihan dan tarbiah mempunyai pendirian politik, ideologi, kualiti moral yang baik, gaya hidup yang baik, kesihatan yang baik, dan dinilai oleh agensi untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik. Perhatian tetap diberikan untuk meningkatkan kelayakan tenaga pengajar, mengemas kini pengetahuan, dan menginovasi kurikulum bagi memenuhi keperluan latihan dan memupuk kader dalam situasi semasa.
Kerja-kerja penggiliran kader sentiasa diberi tumpuan oleh pemimpin dan pengarah untuk melatih, memupuk, mempraktikkan, dan menguji kader secara menyeluruh melalui pelbagai bidang kerja, mengumpul pengalaman praktikal, dan mengukuhkan kader untuk pangkalan, agensi, dan unit tempatan, menyumbang kepada mengatasi situasi kekurangan, lokalisme, dan pemikiran tertutup dalam mengatur dan menggunakan kader. Kebanyakan kader yang digilir melaksanakan tugas yang diberikan dengan baik, mengekalkan pendirian dan ideologi mereka, mempunyai rasa latihan dan memupuk kualiti moral, gaya, dan gaya hidup mereka, berusaha untuk mengatasi kesukaran, secara beransur-ansur mendekati keadaan dan persekitaran kerja baharu, mempromosikan kapasiti, kekuatan, kepimpinan, pengurusan, dan kebolehan operasi mereka, mengumpul pengetahuan dan pengalaman dalam amalan, dan mempunyai kepimpinan yang lebih komprehensif dan kaedah pengurusan yang lebih komprehensif. jawatan di peringkat daerah dan komune.
Kerja melantik dan memperkenalkan calon untuk pemilihan dijalankan dengan ketat oleh jawatankuasa Parti, organisasi Parti, dan kepimpinan kolektif agensi dan unit di wilayah mengikut peraturan, memastikan prinsip, kuasa dan tanggungjawab. Semua kes pelantikan dan pengenalan calon adalah termasuk dalam perancangan atau dirancang untuk jawatan yang setaraf di unit dan lokaliti. Proses dan tatacara pelantikan dan pengenalan calon untuk pemilihan dijalankan mengikut peraturan, secara tegas, demokratik, terbuka, dan telus di semua peringkat. Kerja penyelarasan penilaian kakitangan dijalankan oleh agensi penasihat jawatankuasa Parti di semua peringkat, dengan kualiti, memastikan standard dan syarat, dan dinilai dan disimpulkan berdasarkan piawaian politik; majoriti pemimpin dan pengurus yang dilantik dan diperkenalkan untuk pemilihan mempunyai kualiti moral yang baik, gaya hidup yang baik, prestij, dan kapasiti dalam mengarah, mengurus, dan mengendalikan bidang yang ditugaskan dan bertanggungjawab, dengan itu secara beransur-ansur meningkatkan kualiti pasukan pemimpin dan pengurus di semua peringkat.
Melaksanakan Peraturan dan Garis Panduan Pusat dan Wilayah mengenai kawalan kuasa dalam kerja kakitangan dan mencegah rasuah dan negatif dalam kerja kakitangan; segera membetulkan dan mengingatkan organisasi dan individu yang tidak melaksanakan dengan ketat peraturan Parti mengenai kerja kakitangan, peraturan kawalan kuasa dalam kerja kakitangan dan secara menyeluruh melaksanakan dan mematuhi pemecatan dan peletakan jawatan mengikut peraturan. Memindahkan jawatan kerja secara berkala untuk jawatan yang terdedah kepada rasuah dan negatif untuk mencegah dan mengawal kuasa, mencegah dan memerangi rasuah dan negatif dalam kerja kakitangan mengikut peraturan.
Susunan beberapa jawatan kepimpinan dan pengurusan yang bukan rakyat tempatan dikaitkan dengan penggiliran kader; penugasan ahli Jawatankuasa Parti bagi penggal 2020-2025 diarahkan oleh Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah untuk dilaksanakan secara serius bagi memastikan pematuhan kepada peraturan dan rancangan kakitangan yang diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa.
Pelaksanaan dasar Kerajaan Pusat dalam merintis pengambilan jawatan kepimpinan di peringkat jabatan dan bahagian hendaklah serius, mengikut prinsip, prosedur, dan subjek yang mengambil bahagian dalam pengambilan mestilah memenuhi piawaian dan syarat yang ditetapkan.
Jawatankuasa dan organisasi parti di semua peringkat sentiasa memberi perhatian untuk memimpin dan mengarahkan pelaksanaan berkesan pemeriksaan, penyeliaan dan kerja disiplin untuk kader; secara proaktif membangunkan rancangan dan program untuk pemeriksaan dan penyeliaan untuk keseluruhan penggal dan setiap tahun; menganjurkan pemeriksaan berkala atau mengejut terhadap organisasi parti, ahli dan kader parti apabila terdapat tanda-tanda pelanggaran mengikut peraturan Parti dan undang-undang Negeri; melalui pemeriksaan dan penyeliaan, membetulkan dengan segera, mengingatkan dan mengendalikan secara tegas pelanggaran peraturan Parti dan Negara; mencegah kemerosotan dalam ideologi politik, etika gaya hidup, manifestasi "evolusi diri" dan "transformasi diri" di kalangan kader dan ahli parti, dengan tegas menjaga disiplin dan ketenteraman, meningkatkan kapasiti kepimpinan dan kekuatan perjuangan jawatankuasa dan organisasi Parti di semua peringkat.
Sentiasa memberi perhatian untuk membina pasukan penjawat awam Pertubuhan Parti dan Sektor Pembinaan dengan kualiti politik, etika, kelayakan, kapasiti, kemahiran bekerja, dan menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik.
3. Kerja perlindungan politik dalaman:
Melindungi politik dalaman adalah tugas penting, berkaitan dengan survival Parti dan rejim; Dalam semua peringkat revolusi, Parti kita sentiasa mementingkan kerja melindungi politik dalaman Parti, mengenal pasti ini sebagai isu yang tidak dapat dielakkan, keperluan objektif untuk kewujudan dan pembangunan Parti kita. Realiti menunjukkan bahawa "isu dalaman" sentiasa wujud secara objektif seiring dengan kelangsungan dan kemakmuran setiap negeri, setiap rejim, dan setiap parti pemerintah. Menghubungkan kerja melindungi politik dalaman dengan kerja membina dan memperbetulkan Parti, memastikan Parti kita sentiasa benar-benar bersih dari segi politik, bersatu secara ideologi, dan kuat dari segi organisasi. Sepanjang 94 tahun membina dan membangunkan Parti, kerja-kerja melindungi politik dalaman Parti sentiasa ditumpukan; dilaksanakan secara serius oleh jawatankuasa Parti, organisasi Parti, kader dan ahli Parti dalam sistem politik mengikut peraturan, menyumbang secara signifikan kepada kejayaan pembinaan dan kerja pembetulan Parti, dan itulah asas penting untuk mengekalkan keselamatan politik Parti dan Negara. Khususnya, berpunca daripada perubahan pantas, rumit dan tidak dapat diramalkan dalam situasi antarabangsa, serantau dan domestik; daripada peningkatan aktiviti sabotaj kuasa musuh... dalam tempoh inovasi dan integrasi antarabangsa yang mendalam, kerja melindungi politik dalaman telah dipromosikan, diketuai rapat dan diarahkan oleh Jawatankuasa Pusat Parti dan Biro Politik. Itulah proses melaksanakan dengan tegas prinsip pembinaan Parti dan pembetulan Parti mengikut prinsip Marxisme-Leninisme dan pemikiran Ho Chi Minh; selaras dengan Piagam Parti dan resolusi Kongres Parti dalam semangat menggabungkan "berjuang dan membina", "membina dan berjuang", "mengambil pencegahan sebagai yang utama" untuk membina setiap organisasi Parti yang bersih dan kuat.
Sistem dokumen yang mengawal selia dan struktur organisasi kerja perlindungan politik dalaman Parti telah ditambah, dipinda dan disempurnakan agar sesuai dengan keperluan amalan. Pada masa ini, terdapat Arahan No. 39-CT/TW, bertarikh 18 Ogos 2014 Politburo mengenai "Memperkukuh kerja perlindungan politik dalaman dalam situasi semasa"; Peraturan No. 58-QD/TW "Beberapa isu mengenai perlindungan politik dalaman Parti"; Arahan No. 01-HD/BTCTW Jawatankuasa Pengelola Pusat mengenai pelaksanaan beberapa artikel dalam Peraturan No. 58. Daripada kandungan dokumen di atas, dapat dilihat bahawa kerja-kerja melindungi politik dalaman bukan sahaja mempunyai kandungan baharu, lebih spesifik dan ketat, tetapi juga mengalihkan tumpuan daripada mempertimbangkan isu sejarah kepada memahami dan menyelesaikan isu-isu politik yang merosot, memerangi ideologi semasa dan isu politik semasa. gaya hidup, manifestasi "evolusi diri", "transformasi diri" dalam setiap agensi, lokaliti, dan unit selaras dengan semangat Resolusi No. 4 Jawatankuasa Pusat, terma XI dan XII, mengenai "Memperkukuh pembinaan dan pembetulan Parti; mencegah dan menangkis kemerosotan ideologi politik, etika, gaya hidup, manifestasi "transformasi diri/1KL2", "TW-transformation/self-conclusion". bertarikh 25 Oktober 2021 Jawatankuasa Eksekutif Pusat untuk menggalakkan pembinaan dan pembetulan Parti dan Sistem politik; tegas mencegah, menangkis, dan mengendalikan dengan tegas kader dan ahli parti yang telah merosot dalam ideologi politik, etika, dan gaya hidup; dan manifestasi "evolusi diri" dan "transformasi diri" sentiasa menarik minat dan mencapai banyak keputusan positif... Dokumen Kongres Parti Ke-13 telah mengenal pasti pengajaran yang dipelajari dalam pembinaan dan kerja pembetulan Parti sebagai "melakukan kerja yang baik untuk melindungi politik dalaman, dengan tegas dan gigih berjuang untuk mencegah dan memerangi kemerosotan, "dalam perubahan diri...", dan "dalam perubahan diri..." Pada masa yang sama, ia bertekad untuk "menguatkan kerja melindungi politik dalaman, memberi tumpuan kepada memahami isu-isu politik semasa. Secara proaktif dan berkesan memerangi dan menghalang aktiviti sabotaj pasukan bermusuhan dan organisasi reaksioner".
Jawatankuasa parti, organisasi parti, unit dan lokaliti segera mengatur untuk memahami dan melaksanakan secara menyeluruh kandungan dan pandangan panduan, menentukan kuasa dan tanggungjawab setiap jawatankuasa Parti dan organisasi parti dalam kerja melindungi politik dalaman Parti mengikut Peraturan dan Garis Panduan Jawatankuasa Pusat dan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah; kesedaran, tanggungjawab dan tugas melindungi politik dalaman dipertingkatkan; memahami situasi politik dalaman kader di bawah pengurusan mereka; segera mengesan, mempertimbangkan, mengendalikan dan mengurus kader dan ahli parti yang mempunyai masalah politik, terutamanya masalah politik semasa. Jawatankuasa parti, organisasi parti dan agensi berfungsi telah menyelaras untuk menyemak, meneliti, mengesahkan, menilai dan menyimpulkan piawaian politik kader mengikut pihak berkuasa pengurusan yang terdesentralisasi untuk memastikan ketepatan masa, melaksanakan kerja-kerja perancangan, melantik dan memperkenalkan kader untuk bertanding dalam pemilihan; Melaksanakan dengan baik susunan dan penggunaan kader yang mempunyai sejarah politik dan masalah politik semasa sesuai dengan kapasiti dan kekuatan kerja mereka.
II. Mencadangkan beberapa tugas dan penyelesaian untuk pembinaan Parti dari segi organisasi, kakitangan dan perlindungan politik dalaman:
1. Untuk terus meningkatkan kapasiti kepimpinan, kekuatan perjuangan organisasi parti akar umbi dan kualiti ahli parti pada masa akan datang; Saya ingin mencadangkan beberapa tugas dan penyelesaian yang perlu diberi tumpuan seperti berikut:
Pertama, fokus kepada penyatuan, penyempurnaan dan penyusunan organisasi parti akar umbi mengikut dasar penyusunan aparatus sistem politik dan gerak kerja personel, mengaitkan kerja pembinaan parti dengan kepimpinan dalam melaksanakan tugas politik dan memimpin organisasi politik dan sosial di lokaliti, agensi dan unit; terus memindahkan organisasi parti akar umbi dalam unit ekonomi swasta kepada pengurusan langsung jawatankuasa parti daerah dan bandar. Ringkaskan pengalaman dan replika model "empat sel parti yang baik" dan "empat organisasi parti akar umbi yang baik" untuk beroperasi dengan berkesan.
Kedua, terus mengkaji, mencadangkan pindaan, tambahan, melengkapkan dan melaksanakan peraturan secara ketat mengenai fungsi, tugas, kuasa, tanggungjawab dan hubungan kerja jenis organisasi parti akar umbi untuk memastikan ia konsisten dengan realiti dan keperluan dan tugas baharu. Melaksanakan model peraturan kerja jawatankuasa parti akar umbi untuk memastikan konsistensi dan konsistensi dengan fungsi, tugas dan amalan di peringkat akar umbi.
Ketiga, berinovasi kandungan, kaedah, gaya kepimpinan, gaya kerja, meningkatkan rasa tanggungjawab dan kapasiti jawatankuasa Parti dan setiausaha jawatankuasa Parti di peringkat akar umbi, memastikan peranan teras dan kepimpinan komprehensif Parti di peringkat akar umbi. Teruskan melaksanakan dasar dengan berkesan menugaskan ahli jawatankuasa Parti untuk mengambil bahagian dalam aktiviti dengan sel Parti kawasan kediaman. Meningkatkan keberkesanan penilaian tahunan kualiti organisasi Parti akar umbi dan ahli Parti. Terus berinovasi dan meningkatkan kualiti aktiviti sel Parti, menggalakkan prinsip sentralisme demokrasi, semangat kritikan dan kritikan diri, memastikan kepimpinan, pendidikan dan daya tempur dalam aktiviti Parti.
Keempat, memberi tumpuan kepada latihan untuk pasukan setiausaha dan ahli jawatankuasa Parti akar umbi, terutamanya ahli jawatankuasa dan setiausaha Parti akar umbi, setiausaha dan timbalan setiausaha sel Parti di komune, wad dan bandar mengenai kemahiran dan kepakaran dalam kerja Parti, kerja besar-besaran, ramalan dan penilaian situasi, keupayaan untuk mengkonkretkan dan mengatur pelaksanaan dasar-dasar dan garis panduan agensi-agensi Parti.
Kelima, memperkasakan gerak kerja pengurusan ahli parti, khususnya dalam pendidikan politik dan ideologi, melatih kapasiti politik ahli parti, terutamanya dalam mewujudkan dan menggunakan halaman maklumat di Internet dan rangkaian sosial; kerap menyemak, menyaring dan mengeluarkan ahli parti yang tidak layak daripada Parti dengan tegas. Melaksanakan peraturan dengan tegas mengenai tanggungjawab ahli parti yang bekerja secara tetap dan mengekalkan hubungan dengan organisasi parti dan orang di tempat mereka tinggal. Memantapkan aplikasi teknologi maklumat dalam gerak kerja pengurusan ahli parti dan aktiviti parti sesuai dengan realiti.
Keenam, meningkatkan tanggungjawab jawatankuasa Parti di semua peringkat, terutamanya pemimpin, dalam kerja-kerja membangunkan ahli-ahli baru Parti; memberi perhatian kepada membangunkan ahli-ahli Parti di kalangan pekerja, pengurus di perusahaan bukan negara, di kalangan pelajar, orang agama, di kawasan luar bandar, kawasan terpencil, kawasan etnik minoriti...
Ketujuh, memberi perhatian kepada memimpin, mengarahkan, dan mewujudkan syarat bagi Front Tanah Air, organisasi sosio-politik, dan organisasi massa di wilayah itu untuk mempromosikan tanggungjawab mereka dalam mengambil bahagian dalam pembinaan Parti, mengawasi organisasi Parti dan ahli-ahli Parti dengan berkesan; mengambil bahagian dalam membina pertubuhan dan ahli Parti akar umbi yang bersih dan kukuh; menggalakkan gerakan emulasi patriotik, menemui dan memilih faktor positif di kalangan kader, ahli kesatuan, ahli persatuan, massa, dan orang berprestij untuk diperkenalkan kepada Parti untuk pertimbangan kemasukan.
2. Untuk meneruskan pengukuhan kerja pembinaan kader Parti bagi penggal 2025-2030, pada masa akan datang, adalah perlu untuk melaksanakan beberapa tugas dan penyelesaian penting dan terobosan dengan berkesan seperti berikut:
Sentiasa memberi perhatian untuk mengarahkan pelaksanaan tugas dan penyelesaian, menumpukan kepada dua perkara utama dan lima kejayaan mengikut Resolusi No. 26-NQ/TW bertarikh 19 Mei 2018 Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-12 dalam menumpukan kepada pembinaan kontinjen kader di semua peringkat, terutamanya di peringkat strategik, dengan kualiti dan tugas yang mencukupi, setara dengan kapasiti dan prestij Resolusi No. 07-NQ/TU bertarikh 29 Oktober 2021 Jawatankuasa Eksekutif Parti Wilayah mengenai pembinaan kontinjen kader di semua peringkat menjelang 2025, dengan wawasan 2030 untuk memenuhi keperluan tugas dalam situasi baharu; memastikan konsistensi dengan situasi praktikal lokaliti.
- Dua fokus tersebut ialah: (1) Meneruskan inovasi kerja kakitangan dengan kuat, menyeluruh, serentak dan berkesan; menyeragamkan dan mengetatkan disiplin dan ketenteraman di samping mewujudkan persekitaran dan keadaan untuk menggalakkan inovasi dan kreativiti untuk berkhidmat pembangunan dan mempunyai mekanisme untuk melindungi kader yang berani berfikir, berani melakukan, berani menceroboh, berani bertanggungjawab untuk kepentingan bersama; (2) Memberi tumpuan kepada pembinaan pasukan kader utama wilayah dan setiausaha Parti, ketua di semua peringkat bersama-sama dengan desentralisasi dan perwakilan kuasa untuk menggalakkan inisiatif dan kreativiti, manakala pada masa yang sama, mengukuhkan pemeriksaan, penyeliaan dan kawalan ketat kuasa.
- Lima kejayaan adalah: (1) Menginovasi kerja menilai kader ke arah: Konsisten, berterusan, pelbagai dimensi, mengikut kriteria, mengikut produk, melalui tinjauan, menghebahkan keputusan dan membandingkan dengan jawatan yang setara; (2) Kuasa yang dikawal dengan ketat, saringan dengan teliti, penggantian tepat pada masanya; (3) Melaksanakan dasar penyusunan setiausaha Parti peringkat daerah yang bukan rakyat tempatan secara konsisten; (4) Memberi perhatian kepada pelaksanaan rejim dan dasar untuk memotivasikan kader untuk berusaha, dengan sepenuh hati dan sepenuh hati dalam kerja mereka; mempunyai mekanisme dan dasar untuk mewujudkan persaingan yang adil, sihat dan menarik serta menggunakan bakat; (5) Menyempurnakan mekanisme supaya kader dan ahli parti benar-benar berkait rapat dengan rakyat dan mempromosikan peranan rakyat dalam turut serta membina pasukan kader.
3. Arahan, tugas dan penyelesaian untuk kerja BVCTNB pada masa akan datang:
1. Fokus pada mengarahkan jawatankuasa dan organisasi Parti di semua peringkat untuk mengukuhkan dan mengekalkan penyebaran peraturan, arahan dan kesimpulan tetap Parti, Negeri dan Jawatankuasa Parti Wilayah mengenai kerja perlindungan politik dalaman yang berkaitan dengan kerja pembinaan Parti, terutamanya Arahan No. 35-CT/TW bertarikh 14 Jun 2024 Biro Politik dan Arahan No. 27 Ogos/BTC24 Ogos 2024. Jawatankuasa Penganjur Pusat Kongres Parti di semua peringkat menuju Kongres Kebangsaan Parti Ke-14, kepada kader, ahli parti dan rakyat. Propaganda dan pendidikan untuk kader dan ahli parti untuk memahami dengan jelas plot dan muslihat aktiviti sabotaj kuasa bermusuhan, reaksioner, unsur penentang dan oportunis politik, di mana, memfokuskan pada meningkatkan kesedaran kepada kader dan ahli parti tentang kaedah dan muslihat subjek yang mengambil kesempatan daripada internet dan rangkaian sosial; Propaganda dan pendidikan untuk kader dan ahli parti tentang kesedaran melindungi rahsia negara di alam siber; kemahiran untuk mengenal pasti dan "bertindak balas" kepada maklumat toksik, pandangan yang salah dan bermusuhan.
2. Memantapkan kerja-kerja memahami perkembangan ideologi kader dan ahli parti daripada jawatankuasa parti akar umbi dan organisasi parti, terutamanya dalam agensi, organisasi, unit dan lokaliti di mana terdapat petisyen, kecaman, aduan, konflik dan perpecahan dalaman, untuk mengarahkan resolusi dan penyelesaian, mewujudkan konsensus yang tinggi secara dalaman dan luaran, tidak menimbulkan masalah baru yang rumit, tidak boleh menimbulkan masalah baru yang rumit. kelebihan dan sabotaj. Mengesan dan melawan tanda-tanda kemerosotan dalam ideologi politik, etika, gaya hidup, "evolusi diri", "transformasi diri" tepat pada masanya tepat pada masanya di peringkat sel parti; membetulkan keadaan menurun keupayaan pertempuran, "melihat hak tetapi tidak mempertahankan, melihat yang salah tetapi tidak berjuang".
3. Fokus untuk mengarahkan pelaksanaan yang berkesan untuk mengkaji semula, mengkaji, mengesahkan, menilai, dan menyimpulkan piawaian politik, memastikan keseriusan, berhati -hati, ketelitian, sains, objektivitas, kesaksamaan, kejujuran, pemantauan, dan penyelarasan di kalangan agensi mengikut peraturan; segera melayani kerja kader, kerja kemasukan parti, dan terutama kerja penyediaan kakitangan untuk kongres parti di semua peringkat untuk penggal 2025-2030; Mengarahkan pengendalian dan resolusi petisyen yang berkaitan dengan isu -isu politik dalaman kader dan ahli parti mengikut hierarki pengurusan kader.
4. Terus secara berkesan melaksanakan peraturan penyelarasan dalam melaksanakan tugas -tugas perlindungan politik dalaman antara Jawatankuasa Organisasi Jawatankuasa Parti Daerah dan Jawatankuasa Pemeriksaan Jawatankuasa Parti Daerah, Jawatankuasa Parti Parti Parti Wilayah, Jawatankuasa Parti Parti Parti Wilayah, Jawatankuasa Parti Parti Provinsi, Jawatankuasa Parti Parti Provinsi, Jawatankuasa Parti Parti Provinsi, Jawatankuasa Parti Parti Provinsi, Jawatankuasa Parti Parti Provinsi, Jawatankuasa Parti Parti Provinsi, Jawatankuasa Parti Parti Provinsi, Jawatankuasa Parti Parti Provinsi, Jawatankuasa Parti Parti Provinsi, Jawatankuasa Parti Parti Provinsi, Jawatankuasa Parti Parti Provinsi, Jawatankuasa Parti Parti Provinsi. Agensi -agensi dalam peraturan koordinasi kerap bertukar maklumat dan melaksanakan kandungan peraturan dengan berkesan.
5. Mengukuhkan pemeriksaan, pengawasan dan panduan profesional mengenai kerja perlindungan politik dalaman di jawatankuasa parti dan organisasi parti gabungan untuk segera membetulkan, menyokong dan mengatasi kesukaran dan masalah dalam proses pelaksanaan.
6. Jawatankuasa Parti Langsung di semua peringkat untuk mengukuhkan pengurusan kader dan ahli parti mengikut peraturan, terutamanya kader dan ahli parti yang saudara -mara yang tinggal di luar negara atau melancong ke luar negara atau bersentuhan dengan organisasi asing dan individu mengikut peraturan Jawatankuasa Pusat dan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Daerah.
7. Menggalakkan transformasi digital dalam pengurusan, penyimpanan dan eksploitasi rekod perlindungan politik dalaman.
Rakan-rakan yang dihormati!
Saya baru sahaja menyampaikan ucapan saya, terima kasih kerana mendengar; Sekali lagi, saya mengucapkan selamat tinggal, kebahagiaan dan kejayaan. Saya berharap kejayaan besar persidangan!
Terima kasih banyak-banyak!
Komrad Lam Dong, Ahli Jawatankuasa Parti Daerah, Ketua Jawatankuasa Organisasi Jawatankuasa Parti Daerah
Nguồn: http://baoninhthuan.com.vn/news/151194p24c161/tham-luan-cua-ban-to-chuc-tinh-uy-tai-hoi-thao-chuyen-de-day-manh-xay-dung-dang-bo-tinh-trong-sach-vung-manh-toan-dien.htm
![[Foto] Bulan penuaian super bersinar terang pada malam Pesta Pertengahan Musim Luruh di seluruh dunia](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/07/1759816565798_1759814567021-jpg.webp)
Komen (0)