Menghapuskan kesukaran dan halangan dalam melaksanakan model dua peringkat kerajaan tempatan

Pada 12 September, Kumpulan Kerja Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri An Giang bekerjasama dengan komune Hon Dat, Binh Son, Binh Giang, Son Kien dan My Thuan untuk menghapuskan kesukaran dan halangan dalam melaksanakan model kerajaan tempatan 2 peringkat.

Adegan kerja.

Menurut laporan daripada komune, dalam tempoh pelaksanaan awal, model organisasi kerajaan tempatan dua peringkat telah membawa kesan positif dalam pentadbiran dan pengurusan, memendekkan masa untuk mengendalikan prosedur pentadbiran, mengukuhkan penyeliaan rakyat dan meningkatkan kualiti perkhidmatan.

Susunan dan penempatan kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam telah dilaksanakan mengikut peraturan, pada mulanya mencapai keputusan positif, menyumbang kepada peningkatan kecekapan operasi agensi. Dasar dan rejim untuk kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam dan pekerja sambilan telah diselesaikan.

Selain hasil positif, dalam proses melaksanakan kerajaan tempatan dua peringkat, komune menghadapi banyak kesukaran yang perlu diselesaikan. Selepas penggabungan, bilangan tugas adalah banyak tetapi bilangan kakitangan yang diberikan adalah sedikit, jadi ia tidak dapat memenuhi keperluan berbanding dengan jumlah kerja yang perlu dikendalikan.

Pejabat kerja agensi Parti, pertubuhan massa, Majlis Rakyat, Jawatankuasa Rakyat komune, jabatan, pejabat, agensi dan unit di kawasan itu tidak memenuhi syarat untuk beroperasi. Banyak peralatan yang berkhidmat untuk kerja profesional dan berkhidmat kepada rakyat, yang diperoleh daripada unit lama, telah rosak dan tidak memenuhi keperluan, menjejaskan keputusan melaksanakan tugas yang diberikan. Komune tidak mempunyai arkib khusus, jadi dokumen sedang disimpan buat sementara waktu, berpotensi berisiko rosak jika tidak diperbetulkan dengan segera.

Wakil komune membuat cadangan pada mesyuarat itu.

Beberapa kawasan yang baru didesentralisasi masih keliru dalam pelaksanaannya. Latihan dan pembangunan untuk penjawat awam komunal tidak memenuhi keperluan tugas baru...

Pada mesyuarat itu, komune mencadangkan dan mengesyorkan banyak kandungan: Wilayah itu harus menyokong kos pelaburan untuk menaik taraf dan membaiki ibu pejabat pejabat untuk memastikan persekitaran kerja yang lebih selamat dan moden untuk pegawai dan penjawat awam. Pada masa yang sama, adalah perlu untuk menambah peralatan yang diperlukan untuk memenuhi keperluan kerja; mengatur rumah rasmi atau penginapan sokongan untuk pegawai dan penjawat awam yang bekerja jauh dari rumah untuk membantu pegawai menstabilkan kehidupan mereka dan berasa selamat di tempat kerja.

Komune mengesyorkan untuk terus menerima latihan khusus dalam setiap bidang desentralisasi, delegasi, dan penilaian kawasan untuk kakitangan profesional peringkat komune; mempertimbangkan penyusunan, penyusunan semula, dan menambah kakitangan untuk jabatan profesional peringkat komuniti untuk memastikan bilangan dan kepakaran yang sesuai untuk melaksanakan tugas yang diberikan...

Bercakap pada mesyuarat itu, Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah An Giang , Truong Long Ho, mengiktiraf sumbangan dan mencadangkan agar komune mengutamakan sumber untuk pusat perkhidmatan pentadbiran awam; mengeksploitasi dan menggunakan semula peralatan dan jentera sedia ada; memberi perhatian kepada dasar perumahan awam untuk pegawai; mengatur, menyemak dan menyesuaikan jawatan kerja dan kakitangan awam di peringkat komune...

Berita dan foto: TU ANH - NGOC HOA

Sumber: https://baoangiang.com.vn/thao-go-kho-khan-vuong-mac-trong-trien-khai-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-a461381.html