Penyelesaian apabila sesebuah kawasan kekurangan pegawai veterinar.
Komune Dien Truong di daerah Dien Chau, walaupun mempunyai populasi ternakan yang agak kecil, menghadapi kebimbangan dan keresahan yang ketara ketika melaksanakan program vaksinasi untuk haiwannya. Ini kerana seluruh komune hanya mempunyai seorang pegawai veterinar yang juga mengendalikan tugas-tugas lain, sehingga menyukarkan untuk menyelesaikan pelan vaksinasi mengikut jadual.
Cik Dinh Thanh Nga, seorang pegawai veterinar di komune Dien Truong, daerah Dien Chau, berkata: "Oleh kerana jadual vaksinasi hanya sebulan, seorang pegawai veterinar tidak dapat memvaksin semua ternakan tepat pada waktunya, jadi kami terpaksa mengupah lebih ramai orang. Walau bagaimanapun, mencari orang ramai adalah sangat sukar kerana mereka perlu mempunyai kepakaran dan kemahiran yang diperlukan, serta dana untuk membayar gaji harian mereka, sementara bajet tempatan adalah terhad."
Tambahan pula, proses vaksinasi menghadapi beberapa masalah. Walaupun pihak komun dan kampung telah mengumumkan melalui pembesar suara bahawa penduduk harus mengurung haiwan peliharaan mereka pada hari vaksinasi tertentu, sesetengah isi rumah tidak mematuhinya. Ini mengakibatkan pasukan vaksinasi hanya mula menghalau haiwan tersebut sebaik sahaja mereka tiba, sekali gus membuang banyak masa. Dalam beberapa kes, isi rumah tiada di rumah apabila pasukan tiba, memaksa pasukan membuat senarai untuk vaksinasi kemudian. Kesukaran ini memperlahankan proses vaksinasi dan menimbulkan potensi risiko jika haiwan tersebut membawa penyakit.
Menurut Encik Chu Van Dat, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune Dien Truong, penyelesaian untuk memastikan kawasan tersebut menganjurkan vaksinasi mengikut perancangan adalah dengan komune mengupah seorang doktor haiwan dari komune Dien Hung untuk membantu dalam proses vaksinasi musim bunga. Sehubungan itu, yuran doktor haiwan ialah 300,000 VND sehari, yang ditolak daripada pendapatan isi rumah selepas memberi vaksin kepada ternakan mereka. Jika jumlah itu tidak mencukupi, komune akan memperuntukkan dana daripada bajetnya untuk menampung kos tersebut.
"Komune ini kini mempunyai 288 ekor kerbau dan lembu serta 610 ekor anjing. Rancangan komune adalah untuk mencapai kadar vaksinasi 80% untuk jumlah populasi anjing dan kadar vaksinasi 20% untuk jumlah populasi kerbau dan lembu. Sebab kadar vaksinasi yang rendah untuk kerbau dan lembu adalah kerana orang di sini sering membeli kerbau dan lembu, menjaganya selama beberapa hari, dan kemudian menjualnya, jadi mereka tidak memberi vaksin kepada mereka," kata Encik Chu Van Dat.
Komune Dien Ky merupakan satu-satunya lokaliti di daerah Dien Chau yang tidak mempunyai pegawai veterinar peringkat komune. Encik Dau Xuan Truong, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komune, berkata walaupun lokaliti tersebut tidak mempunyai pegawai veterinar, komune tersebut masih secara proaktif mengupah kakitangan veterinar dari lokaliti lain untuk memberi vaksin kepada ternakan mengikut perancangan. Memandangkan seluruh komune pada masa ini hanya mempunyai 200 ekor anjing, 20 ekor kerbau dan lembu, dan 10 ekor babi, mengupah doktor haiwan untuk memberi vaksin kepada mereka hanya mengambil masa 4-5 hari untuk melengkapkan musim bunga ini.
"Walau bagaimanapun, memandangkan komune ini kekurangan pegawai veterinar, kerja tahunan untuk mencegah dan mengawal penyakit ternakan menghadapi banyak kesukaran. Apabila orang ramai melaporkan haiwan yang sakit, komune perlu menghubungi Pusat Perkhidmatan Pertanian Daerah untuk memeriksa dan mengenal pasti penyakit tersebut, yang membawa kepada kelewatan dalam pencegahan dan kawalan penyakit," kongsi Encik Dau Xuan Truong.
Pihak berkuasa tempatan perlu segera mengisi jawatan pegawai veterinar.
Menurut Encik Le The Hieu, Ketua Jabatan Pertanian dan Pembangunan Luar Bandar daerah Dien Chau, pada 13 Mac, daerah tersebut telah melaksanakan pelan vaksinasi ternakan di semua kawasan, dan mulai 15 Mac, semua komun di daerah tersebut telah menganjurkan vaksinasi. Daerah Dien Chau menyasarkan untuk memberi vaksinasi kepada 100% populasi anjingnya (hampir 22,000) terhadap rabies pada musim bunga ini dan memberi vaksinasi kepada 70-80% populasi kerbau, lembu, dan babi terhadap penyakit kaki dan mulut serta septikemia hemoragik.
Bagi daerah pergunungan, pemberian vaksin kepada ternakan menghadapi lebih banyak kesukaran, walaupun setiap komun mempunyai pegawai veterinar. Encik Pham Hoang Mai, Pengarah Pusat Perkhidmatan Pertanian daerah Que Phong, menyatakan bahawa cabaran terbesar dalam melaksanakan program vaksinasi adalah populasi yang jarang, jarak yang jauh antara kampung, dan hakikat bahawa orang ramai sering membiarkan kerbau dan lembu mereka berkeliaran bebas. Tambahan pula, pengedaran vaksin sering tertangguh.
Daerah Yen Thanh mendahului wilayah ini dalam bilangan komune tanpa pegawai veterinar. Encik Nguyen Trong Huong, Pengarah Pusat Perkhidmatan Pertanian Daerah, menyatakan bahawa daerah ini sedang giat mengarah kempen vaksinasi musim bunga untuk ternakan. Oleh itu, komune tanpa pegawai veterinar dikehendaki mengupah profesional veterinar di kawasan tersebut untuk menganjurkan vaksinasi. Pada masa yang sama, mengikut arahan daerah, pihak berkuasa tempatan sedang merekrut pegawai veterinar mengikut Dekri Kerajaan 33/2023.
Encik Dang Van Minh, Ketua Jabatan Ternakan dan Perubatan Veterinar Wilayah, menyatakan: Situasi di mana sesetengah komune masih kekurangan pegawai veterinar menimbulkan kesukaran semasa melaksanakan program vaksinasi untuk ternakan, kerana terdapat kekurangan kakitangan yang sedia ada.
Menurut Encik Minh, bagi komune yang belum mempunyai pegawai veterinar, daerah-daerah tersebut harus segera menggunakan Dekri No. 33/2023/ND-CP untuk mengisi jawatan tersebut. Dekri baharu ini tidak lagi menetapkan bahawa pegawai veterinar peringkat komune mestilah berumur lebih dari 40 tahun, seperti yang berlaku sebelum ini, menjadikannya lebih mudah bagi pihak tempatan untuk menerima permohonan pengambilan pekerja.
Fasal 1, Perkara 36 Dekri Kerajaan 33/2023/ND-CP mengenai pegawai peringkat komune dan kakitangan bukan profesional di peringkat komune, kampung, dan kumpulan kediaman menetapkan bahawa kriteria tersebut adalah: warganegara Vietnam, berumur 18 tahun ke atas; mempunyai kapasiti awam penuh; dan mempunyai kesihatan yang mencukupi untuk melaksanakan tugas yang diberikan.
Mereka mempunyai kualiti politik dan moral yang baik; mereka teladan dalam mematuhi garis panduan dan dasar Parti, serta undang-undang dan peraturan Negeri; dan mereka mempunyai keupayaan untuk mengatur dan menggerakkan rakyat tempatan untuk melaksanakan garis panduan dan dasar Parti, serta undang-undang dan peraturan Negeri dengan berkesan.
Tidak sedang disiasat jenayah, menjalani hukuman penjara, menjalani pemulihan bukan tahanan, di bawah percubaan, tertakluk kepada langkah-langkah pendidikan di peringkat komune, atau dimasukkan ke kemudahan perubatan atau institusi pendidikan.
Tahap pendidikan umum: Lepasan sekolah menengah.
Kelayakan: Lulusan sekolah vokasional atau lebih tinggi.
Sumber







Komen (0)