Bonus Tet - kegembiraan dan jangkaan pekerja

Sejak sekian lama, bonus akhir tahun sentiasa menjadi kebimbangan, jangkaan khas dan jangkaan pekerja, kerana selepas setahun bekerja keras, pengeluaran dan perniagaan, ini akan menjadi sumber galakan yang berharga untuk usaha gigih mereka, membantu mereka mempunyai lebih banyak syarat untuk menjaga keluarga mereka semasa percutian Tet. Oleh itu, menjelang akhir tahun, perniagaan memfokuskan lebih banyak sumber untuk menjaga percutian Tet untuk pekerja, di mana bonus Tet diutamakan untuk segera memotivasikan, menggalakkan dan "mengekalkan" pekerja untuk berasa selamat, kekal dalam jangka panjang, dan mengiringi pembangunan perniagaan, tidak membiarkan situasi "krisis" dan kekurangan bekalan buruh selepas cuti Tet.

Kesatuan Sekerja Seshin Vietnam Co., Ltd. memberikan hadiah kepada pekerja dalam keadaan sukar.

Isyarat positif dalam "carta" bonus Tet

Menempuhi tempoh sukar dan tidak menentu pada tahun 2024 berikutan keadaan dunia dan serantau; kesan negatif bencana alam dan cuaca; kenaikan harga bahan dan bahan api, secara amnya, perusahaan masih berusaha untuk mengatasi kesukaran, memulihkan, membangunkan pengeluaran dan perniagaan, dan mencipta momentum untuk pertumbuhan. Salah satu "rahsia" dan "pemulihan" untuk mengekalkan dan membangunkan pengeluaran yang dikenal pasti oleh perusahaan ialah menjaga sumber manusia dan Tet ialah "masa keemasan" untuk perusahaan menunjukkannya. Dari sini, "gambar" bonus Tet juga muncul dengan banyak isyarat positif dan berwarna-warni, bergantung pada jenis dan kapasiti perusahaan, membawa kegembiraan dan jangkaan kepada pekerja, terutamanya dalam konteks Tahun Baru Imlek yang akan datang.

Secara keseluruhan, tahap bonus Tet tahun ini pada asasnya masih dijamin oleh perusahaan secara purata untuk gaji bulan ke-13 untuk pekerja; turun naik, lebih kurang, tinggi atau rendah, dalam "carta" tahap bonus Tet bergantung pada "kesihatan" setiap perusahaan. Bagi perusahaan yang mengalami pemulihan pesat, pembangunan dan pertumbuhan, tahap bonus Tet akan lebih tinggi, sebaliknya, untuk perusahaan "purata" atau "bermasalah kesihatan", tahap bonus Tet akan lebih sederhana. Sebagai contoh, maklumat daripada akhbar menunjukkan bahawa, sehingga kini, pada mulanya, tahap bonus Tet tertinggi dimiliki oleh perusahaan swasta di Da Nang dengan 700 juta VND, diikuti oleh Long An dengan 519 juta VND, Thanh Hoa dengan 410 juta VND, Khanh Hoa dengan 400 juta VND, Dong Nai dengan 380 juta VND.

Seterusnya dalam tahap bonus Tet tertinggi di kawasan ialah Binh Duong 375 juta VND, Can Tho 300 juta VND, Ho Chi Minh City 237 juta VND (perusahaan dalam zon pemprosesan perindustrian), Bac Giang dan Ben Tre 185 juta VND, Thai Nguyen 175 juta VND, Tuyen Quang 170 juta VND 16 juta, La Quang Dong 160 juta lebih. VND, Hoa Binh 150 juta VND, Thai Binh 120 juta VND, Lao Cai 100 juta VND... Walaupun bonus Tet bukanlah peraturan undang-undang mandatori dan tahap bonus Tet adalah berbeza, melihat kepada "gambar" umum bonus Tet tahun ini, adalah mudah untuk merasakan usaha perusahaan dalam menjaga Tet untuk pekerja dari makna perhubungan yang erat antara perusahaan dan perusahaan.

Perhatian dan penjagaan perusahaan dan kesatuan sekerja mewujudkan lebih banyak keadaan untuk pekerja di Taman Perindustrian Thuy Van, Viet Tri City mempunyai banyak aktiviti untuk disediakan untuk Spring dan Tet.

Mengintegrasikan bonus Tet dengan banyak aktiviti untuk menjaga pekerja

Tahun ini, cuti tradisional Tet nampaknya datang awal kerana jarak antara Tahun Baru dan Tahun Baru Imlek tidak jauh. Oleh itu, dengan matlamat muktamad untuk memastikan semua pekerja mendapat percutian Tet yang gembira, penuh, bersatu dan hangat, tanpa ada yang tertinggal, sebagai tambahan kepada usaha perusahaan, pengurus dan sektor berfungsi, terdapat banyak langkah positif, dengan segera melaksanakan rancangan untuk menjaga Tet untuk pekerja. Pada awal November 2024, Kementerian Buruh, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial meminta setempat melaporkan sebelum 15 Disember mengenai situasi gaji dan pelan bonus untuk Tahun Baharu dan Tahun Baharu Lunar 2025 perusahaan untuk pekerja. Konfederasi Am Buruh Vietnam juga mengarahkan semua peringkat Kesatuan Sekerja untuk secara aktif menjaga Tet untuk ahli dan pekerja kesatuan sekerja.

Penganjuran program kebudayaan dan seni akan menyumbang kepada peningkatan kehidupan rohani pekerja setiap kali Tet datang dan Musim Bunga datang.

Oleh itu, adalah mudah untuk melihat bahawa, seiring dengan perhatian kepada bonus Tet, banyak aktiviti untuk menjaga kehidupan material dan rohani pekerja semasa Tet dianjurkan, membawa hadiah berharga pekerja, dorongan tepat pada masanya, motivasi, dan menghangatkan hati pekerja walaupun mereka tidak mempunyai syarat untuk pulang ke rumah untuk meraikan Tet. Contoh biasa ialah program "Tet Sum Vay - Xuan Ung Deng", "Tet Khong Nha"; melawat dan memberi hadiah kepada pekerja, memberi perhatian khusus kepada kes-kes yang sukar, mereka yang mempunyai penyakit serius... cara sokongan, kereta api, kereta, dan tiket kapal terbang untuk pekerja. Banyak perusahaan, sebagai tambahan kepada bonus Tet, juga memberikan hadiah dan produk kepada pekerja, menganjurkan program kebudayaan dan seni, sukan, dan meningkatkan kehidupan rohani pekerja.

Di Phu Tho, walaupun terjejas teruk oleh ribut No. 3 dan peredarannya, menyebabkan kesukaran dan kesan buruk terhadap aktiviti pengeluaran dan perniagaan, secara amnya, komuniti perniagaan Dat To masih mengambil berat dan menjaga semua aspek kehidupan pekerja. Menurut statistik awal, di wilayah itu, terdapat 3,210 perusahaan melaporkan situasi gaji dan bonus untuk Tet 2025 untuk pekerja, di mana bonus Tet tertinggi ialah 159 juta VND, paling rendah ialah 300 ribu VND, pada asasnya secara purata, perusahaan masih memastikan bonus yang sama dengan gaji sebulan untuk pekerja. Selain itu, apabila pekerja pergi bekerja di Tet, mereka akan dikira bekerja lebih masa dan menerima gaji lebih masa mengikut peruntukan Kanun Buruh 2019...

Bonus tet sentiasa menjadi sumber galakan, motivasi, membawa kegembiraan dan harapan kepada pekerja.

Mensintesis daripada akhbar, menurut penilaian Jabatan Perhubungan Buruh dan Gaji, Kementerian Buruh, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial, bonus Tet 2025 akan meningkat sedikit berbanding tahun lalu. Gaji dijangka meningkat kira-kira 7-8%, jadi bonus Tet juga akan meningkat di sekitar tahap ini. Berkongsi pandangan dan sistem rujukan yang sama, melalui tinjauan daripada perusahaan, Encik Hoang Quang Phong - Naib Presiden Persekutuan Perdagangan dan Industri Vietnam berkata, secara umumnya, bonus Tet tahun ini telah bertambah baik berbanding tahun lepas...

Hoang Anh

Sumber: https://baophutho.vn/thuong-tet-niem-vui-va-ky-vong-cua-nguoi-lao-dong-225017.htm