Sejak negara mencapai kemerdekaan, kelas pekerja Vietnam amnya dan pekerja Hai Phong khususnya sentiasa memainkan peranan penting dalam setiap peringkat revolusi. Semasa perang penentangan, kelas pekerja memimpin gerakan untuk membebaskan negara dan menyatukan negara. Hari ini, dalam tempoh perindustrian, pemodenan dan integrasi antarabangsa, kelas pekerja Hai Phong terus menegaskan kedudukannya dengan kecerdasan, kreativiti dan aspirasi untuk membina negara melalui gerakan "Pekerja baik - Pekerja kreatif".
Setiap inisiatif adalah demonstrasi patriotisme.
Pergerakan "Pekerja baik - Pekerja kreatif" semakin menular di kalangan pekerja, penjawat awam dan buruh bandar, menukar idea kepada produk, teknologi dan penyelesaian yang membawa kecekapan dan praktikal ekonomi yang tinggi.
Contoh biasa ialah inisiatif "Pembuatan mesin penekan semula teras motor automatik untuk melaraskan ketinggian dan meningkatkan daya ikatan antara lapisan keluli teras motor" oleh Encik Tran Van Truong, pekerja Jabatan Teknikal, JFE Shoji Steel Vietnam Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Industrial Park). En. Tran Van Truong memaklumkan bahawa teras motor selepas dicop selalunya tidak memenuhi piawaian ketinggian, daya ikatan antara lapisan keluli dan memerlukan lapisan tambahan untuk menekan semula teras motor. Langkah ini dilakukan secara manual melalui alat penekan berkuasa manusia, jadi masa penekanan adalah panjang, daya penekan tidak sekata, banyak ralat boleh timbul semasa menekan semula dan memerlukan 6 orang pekerja. Dari realiti itu, Encik Truong meneliti dan mengeluarkan mesin penekan teras motor automatik dengan kelajuan yang pantas, memenuhi kuantiti teras motor yang dihasilkan daripada mesin pengecap, daya penekan yang stabil, tiada lagi ralat seperti penekanan manual.
Ketua Pengarah JFE Shoji Steel Vietnam Co., Ltd. Fumito Okabe berkata inisiatif itu membantu produk memenuhi keperluan pelanggan, memberi manfaat kepada syarikat itu lebih daripada 1.2 bilion VND. Syarikat sentiasa menggalakkan pekerja untuk berinovasi dan mengambil bahagian dalam gerakan buruh kreatif yang dilancarkan oleh Persekutuan Buruh. Kerana ini membantu syarikat membangun secara mampan.
Di Syarikat Saham Bersama Bekalan Air Hai Phong, Encik Le Van Lam, Ketua Jabatan Teknikal, mempunyai 4 inisiatif utama yang membawa manfaat ekonomi lebih daripada 1.17 bilion VND. Penyelesaiannya memberi tumpuan kepada meningkatkan kualiti bekalan air, menambah baik teknologi, menggunakan automasi, membantu penduduk bandar untuk mendapatkan bekalan air yang stabil dan selamat. Yang ketara ialah inisiatif untuk menaik taraf rangkaian bekalan air di Kien An, atau menambah baik proses operasi stesen pam May To, membantu menjimatkan ratusan juta VND dalam kos setiap tahun.
Memartabatkan pergerakan dalam era integrasi dan transformasi digital
Hai Phong dianggap sebagai salah satu "buaian" menandakan kelahiran kelas pekerja dan pergerakan pekerja di seluruh negara. Dari sini, gerakan emulasi "Gelombang Pantai" dalam pengeluaran perindustrian, dengan asal usul kumpulan dan pasukan sosialis seperti Kumpulan Batu Kecil A, menjadi bendera emulasi untuk buruh dan pengeluaran, menggalakkan semangat berjuta-juta pekerja di Utara semasa tempoh pembinaan sosialisme.
Meneruskan aliran pergerakan tersebut, gerakan "Buruh Baik - Buruh Kreatif" mengubah patriotisme kepada produktiviti, kualiti, dan kecekapan buruh pekerja, penjawat awam dan buruh di Hai Phong. Pada tahun 2024, bandar ini mempunyai lebih daripada 200 profil inisiatif yang dicadangkan untuk dipertimbangkan bagi Sijil Buruh Kreatif, yang mana 79 inisiatif tipikal telah dianugerahkan Sijil Buruh Kreatif oleh Konfederasi Buruh Am Vietnam . Dalam tempoh 2020 - 2025, Hai Phong mempunyai 442 topik yang dianugerahkan Sijil Buruh Kreatif, dengan jumlah nilai lebih daripada 270 bilion VND. Terutamanya pada Peraduan Inovasi Teknikal untuk Pekerja, Penjawat Awam dan Buruh, 930 topik dan penyelesaian mengambil bahagian, dengan anggaran nilai lebih daripada 250 bilion VND. Angka-angka ini menunjukkan daya hidup yang kuat pergerakan itu, mengesahkan bahawa kelas pekerja hari ini meneruskan tradisi heroik dengan pencapaian kreatif yang konkrit.
Agar pergerakan itu tersebar dan berkembang secara mampan, Pengerusi Persekutuan Buruh Bandar Nguyen Anh Tuan berkata pada masa akan datang, Persekutuan Buruh Kota akan mempromosikan propaganda dalam pelbagai bentuk seperti media digital, penganjuran festival inovasi, forum dalam talian mengenai inovasi di kalangan pekerja, mewujudkan taman permainan dan persekitaran untuk pertukaran dan pembelajaran bersama. Pada masa yang sama, kesatuan akar umbi akan terus mempromosikan peranan mereka dalam menemui, memperkenalkan, menyokong pekerja dengan idea, menganjurkan latihan, dan memupuk pengetahuan tentang inovasi teknikal; mengesyorkan pemilik perniagaan untuk meningkatkan bonus, menyokong pelaksanaan inisiatif menjadi amalan dan mempunyai sekatan yang jelas untuk menggalakkan pekerja berinovasi dengan berani.
Dengan lebih 621 ribu pekerja, termasuk hampir 600 ribu ahli kesatuan sekerja di 2,969 kesatuan akar umbi, pekerja Hai Phong meneruskan tradisi, menggalakkan kecerdasan dan kreativiti, serta menyumbang kepada membina sebuah bandar perindustrian moden dan pelabuhan laut yang terkemuka.
THANH HASumber: https://baohaiphong.vn/tiep-noi-mach-nguon-thi-dua-yeu-nuoc-519500.html
Komen (0)