Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Teruskan memberi tumpuan kepada penyelesaian untuk pembaharuan gaji, susunan unit pentadbiran dan struktur organisasi.

Việt NamViệt Nam03/02/2024

Pada tahun 2024, Kementerian Dalam Negeri akan terus memberi nasihat tentang menggalakkan desentralisasi dan perwakilan kuasa; menggalakkan susunan organisasi; menasihati pihak berkuasa untuk melaksanakan pembaharuan dasar gaji secara serentak, seragam, komprehensif dan berkesan mulai 1 Julai 2024.

bo-truong-noi-vu-pham-thi-thanh-tra-1-1-17068428287611965374049-3574.jpeg
Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra: Pada tahun 2024, Kementerian Dalam Negeri menetapkan moto tindakan "Disiplin, contoh, profesional, berkesan" untuk mencipta perubahan dan transformasi positif dalam semua bidang sektor Dalam Negeri.

Berkongsi dalam Majalah Organisasi Negara, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berkata: Pada tahun 2023, Kementerian dan seluruh sektor Hal Ehwal Dalam Negeri mempunyai banyak inovasi, dinamisme, kreativiti, keazaman, dan keazaman untuk berjaya menyelesaikan tugas-tugas politik yang diberikan, mewujudkan banyak perubahan penting, diiktiraf oleh Parti, Negara, seluruh sistem politik dan penjawat awam, semua kakitangan awam, kakitangan awam, kader-kader.

Iaitu: memberi tumpuan kepada membina dan menyempurnakan institusi dan dasar; secara proaktif dan kuat menginovasi aktiviti perkhidmatan awam dan penjawat awam; memberi perhatian kepada desentralisasi dan delegasi kuasa; terus menggalakkan susunan organisasi pentadbiran dan unit perkhidmatan awam; secara aktif menasihati Parti dan Negara dalam mengatur susunan unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune.

Berinovasi, meningkatkan peranan, tanggungjawab, kualiti dan kecekapan pasukan kader, penjawat awam dan pekerja bukan profesional di peringkat komune, mewujudkan asas persediaan menghubungkan kader dan penjawat awam di peringkat komune dengan peringkat daerah dan ke atas.

Mencadangkan untuk melaraskan gaji pokok kepada kenaikan sebanyak 20.8%, menyumbang kepada peningkatan pendapatan mereka yang menerima gaji daripada belanjawan negeri, secara aktif memberi nasihat untuk melaksanakan pembaharuan dasar gaji baharu mengikut Resolusi No. 27-NQ/TW Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-12.

Usaha membina dan menyempurnakan institusi serta dasar dalam bidang Hal Ehwal Dalam Negeri telah mencapai keputusan yang cemerlang.

Memberi tumpuan yang tinggi untuk menyiapkan pembinaan Pangkalan Data Negara mengenai kader, penjawat awam dan kakitangan awam; meningkatkan kualiti dan keberkesanan reformasi pentadbiran secara aktif untuk menyumbang kepada pembinaan pentadbiran negeri yang kemas, profesional, berkesan dan cekap berkhidmat kepada rakyat.

Segerakkan melaksanakan langkah-langkah untuk menguatkuasakan Undang-undang tentang Emulasi dan Pujian 2022 dan menggalakkan transformasi digital dalam semua bidang kerja Kementerian Dalam Negeri.

Khususnya, pada tahun 2023, kerja membina dan menyempurnakan institusi dan dasar dalam bidang Hal Ehwal Dalam Negeri akan mencapai hasil yang cemerlang ke arah perpaduan dan penyegerakan, memastikan hubungan antara peraturan Parti dan keperluan praktikal untuk menggalakkan inovasi dan pembangunan.

Sehubungan itu, Kementerian Dalam Negeri menyerahkan 04 dokumen dan projek kepada Biro Politik dan Sekretariat; menyerahkan draf Undang-undang Arkib (dipinda) kepada Dewan Negara untuk pertimbangan dan ulasan pada Sesi ke-6 Dewan Negara ke-15; menyerahkan draf Undang-undang Arkib (dipinda) kepada Jawatankuasa Tetap Dewan Negara untuk pertimbangan dan pengisytiharan; mengemukakan kepada Kerajaan untuk diisytiharkan 14 Dekri dan 03 Resolusi; menyerahkan Perdana Menteri untuk pengisytiharan 20 Keputusan dan 03 Kiriman Rasmi. Menteri Dalam Negeri turut mengeluarkan 22 Pekeliling dan 07 dokumen yang disatukan.

Memberi nasihat secara proaktif mengenai pelaksanaan reformasi gaji yang segerak, bersatu dan menyeluruh.

Sorotan penting dalam kerja-kerja membina dan menyempurnakan institusi ialah Kementerian secara proaktif menasihati pelaksanaan dasar penyusunan semula unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune dalam tempoh 2023 - 2030.

Menasihati pihak berkuasa yang berwibawa secara proaktif untuk melaksanakan pembaharuan dasar gaji secara serentak, seragam dan menyeluruh dengan cara yang tepat pada masanya dan berkesan, memastikan pematuhan dengan semangat Resolusi No. 27-NQ/TW Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-12 untuk melaksanakan pembaharuan dasar gaji mulai 1 Julai 2024.

Pada masa yang sama, Kementerian Dalam Negeri turut mencadangkan untuk menaikkan gaji pokok kader, penjawat awam, kakitangan awam dan angkatan tentera daripada VND 1,490,000/bulan kepada VND 1,800,000/bulan mulai 1 Julai 2023 (peningkatan 20.8%), yang diiktiraf dan amat dihargai oleh pengundi.

Kementerian Dalam Negeri akan memberi keutamaan menyeluruh kepada kerja-kerja membina dan menyempurnakan institusi.

Menurut Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra, mempromosikan keputusan yang dicapai pada tahun lalu, pada tahun 2024 Kementerian Dalam Negeri mencadangkan moto tindakan "Disiplin, contoh, profesional, berkesan" untuk mewujudkan perubahan dan transformasi positif dalam semua bidang sektor Dalam Negeri.

Khususnya, Kementerian Dalam Negeri akan secara komprehensif mengutamakan dan menumpukan sumber kepada kerja-kerja membina dan menyempurnakan institusi dan dasar dalam bidang Hal Ehwal Dalam Negeri, memberi tumpuan kepada inovasi, meningkatkan kualiti dan kecekapan struktur organisasi, perjawatan; perkhidmatan awam, penjawat awam; membina kerajaan tempatan, meningkatkan kualiti dan kecekapan operasi kerajaan peringkat komunal.

Menyelidik dan mencadangkan pindaan kepada Undang-undang Organisasi Kerajaan, Undang-undang Organisasi Kerajaan Tempatan, Undang-undang Kader, Penjawat Awam dan Undang-undang Pekerja Awam bagi memenuhi keperluan membina pentadbiran negeri dalam situasi baharu.

Melaksanakan pembaharuan dasar gaji secara serentak, seragam, menyeluruh dan berkesan

Selain itu, Kementerian Dalam Negeri juga menggalakkan pembaharuan perkhidmatan awam dan penjawat awam, pada asasnya menyempurnakan model rejim perkhidmatan awam mengikut jawatan pekerjaan; menyempurnakan piawaian, gelaran penjawat awam dan piawaian gelaran pemimpin dan pengurus di semua peringkat.

Melaksanakan peraturan mengenai rejim dan dasar untuk menemui, menarik dan menggunakan bakat; menggalakkan kader yang dinamik, kreatif yang berani berfikir, berani melakukan, berani membuat terobosan untuk faedah bersama; membina dan menyempurnakan mekanisme dan dasar untuk menghubungkan kader dan penjawat awam di peringkat komune dengan mereka di peringkat daerah dan wilayah untuk membina rejim perkhidmatan awam yang sama.

Teruskan memberi nasihat tentang menggalakkan desentralisasi dan perwakilan kuasa antara Kerajaan, Perdana Menteri dan kementerian, cawangan dan pihak berkuasa tempatan; menggalakkan susunan peralatan organisasi.

Tumpuan adalah untuk mengkaji, menyusun, menyatukan, dan memperkemas titik fokus dalam agensi pentadbiran negeri dan unit perkhidmatan awam dari pusat kepada kementerian dan cawangan tempatan; menasihati dan menyerahkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk melaksanakan pembaharuan dasar gaji secara serentak, seragam, menyeluruh dan berkesan mulai 1 Julai 2024, di mana menyelaras dengan agensi berkaitan untuk mengeluarkan dokumen panduan pelaksanaan rejim gaji baharu mengikut Resolusi No. 27-NQ/TW Jawatankuasa Eksekutif Pusat Ke-12.

Menggalakkan pelaksanaan susunan organisasi dalaman agensi dan unit.

Memusnahkan dan mewakilkan kuasa secara tegas antara Kerajaan, Perdana Menteri, kementerian, cawangan dan pihak berkuasa tempatan untuk menghapuskan kesesakan dan menggalakkan dinamisme, kreativiti dan autonomi lokaliti.

Meningkatkan pelaksanaan penyusunan organisasi dalaman agensi dan unit ke arah memperkemas, operasi yang berkesan dan cekap, memberi tumpuan kepada kajian semula dan penyusunan unit perkhidmatan awam kementerian, cawangan dan lokaliti; menyelesaikan kakitangan yang berlebihan, penjawat awam dan kakitangan awam selepas penyusunan aparat organisasi dan unit pentadbiran di semua peringkat.

Terus melaksanakan keseluruhan program reformasi pentadbiran negeri dengan berkesan; menggalakkan reformasi pentadbiran, terutamanya reformasi prosedur pentadbiran, reformasi institusi, reformasi organisasi aparatus, perkhidmatan awam, penjawat awam dan membina dan membangunkan e-Kerajaan, Kerajaan digital; berinovasi dan meningkatkan kualiti dan keberkesanan menilai PAR INDEX dan SIPAS Index.

Di samping itu, menggalakkan transformasi digital untuk meningkatkan kecekapan pengurusan dan operasi Kementerian Dalam Negeri dan sektor Hal Ehwal Dalam Negeri, memfokuskan kepada melengkapkan semua data khusus untuk memastikan sambungan dan kesalinghubungan antara kementerian, sektor dan lokaliti.

Selaras, tegas dan berkesan menggunakan susunan unit pentadbiran

Melaksanakan secara serentak, tegas dan berkesan Kesimpulan Biro Politik dan Resolusi Jawatankuasa Tetap Dewan Negara, Resolusi Kerajaan mengenai susunan unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune bagi tempoh 2023-2025.

Khususnya, penyusunan unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune akan disiapkan sebelum suku keempat 2024 bagi menstabilkan penganjuran kongres parti tempatan di semua peringkat pada 2025.

Memperkukuh hal ehwal luar dalam semua bidang; bekerjasama secara berkesan dengan organisasi antarabangsa dalam hal ehwal awam, penyelidikan saintifik, latihan dan pemupukan kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan latihan sumber manusia sektor Hal Ehwal Dalam Negeri, memberi tumpuan kepada latihan kader muda untuk mewujudkan sumber pemimpin dan pengurus di semua peringkat Kementerian dan sektor Hal Ehwal Dalam Negeri.

Memperkukuh komunikasi dasar hal ehwal dalaman

Mementingkan kerja maklumat dan propaganda; menggalakkan komunikasi dasar dalam bidang KDN bagi mewujudkan perpaduan, muafakat dan menggerakkan seluruh sistem politik, kader, penjawat awam, kakitangan awam dan rakyat segenap lapisan masyarakat untuk turut serta membina pentadbiran negeri dan mekanisme serta dasar baharu bagi memenuhi kehendak pembangunan negara dalam tempoh semasa.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra percaya bahawa pada tahun 2024, dengan rasa tanggungjawab, keazaman yang tinggi, usaha yang gigih, dan semangat untuk mengatasi kesukaran pasukan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja, seluruh sektor Hal Ehwal Dalam Negeri akan terus berusaha untuk memenuhi tugas yang diberikan ke peringkat tertinggi, menyumbang kepada keseluruhan pencapaian Parti Pembangunan Negara13 sepanjang penggal pembangunan negara.


Sumber

Komen (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Lawati perkampungan nelayan Lo Dieu di Gia Lai untuk melihat nelayan 'melukis' semanggi di laut
Tukang kunci menukar tin bir menjadi tanglung Pertengahan Musim Gugur yang bertenaga
Belanja berjuta-juta untuk belajar gubahan bunga, cari pengalaman ikatan semasa Festival Pertengahan Musim Luruh
Terdapat bukit bunga Sim ungu di langit Son La

Daripada pengarang yang sama

Warisan

;

Rajah

;

Perniagaan

;

No videos available

Peristiwa semasa

;

Sistem Politik

;

Tempatan

;

produk

;