Akibat berbahaya penyakit ini
Pada hakikatnya, terdapat banyak insiden yang sangat menyinggung perasaan, tipikal penyakit "bertindak karut, melaporkan dengan baik". Terdapat lokaliti yang melaporkan pencapaian mereka kepada pemimpin atasan untuk diperiksa, "telah mengurangkan kadar kemiskinan kepada jumlah yang sangat membanggakan...", tetapi apabila meminta Negara untuk menyokong bajet dan modal, mereka melaporkan bahawa jumlah kemiskinan dan kesukaran adalah jauh lebih tinggi daripada realiti. Sebuah perusahaan yang baru dianugerahkan dengan gelaran wira, tahun berikutnya berada di ambang muflis disebabkan oleh perselisihan dalaman, kelemahan yang mendedahkan diri, dan perpecahan yang serius. Atau ada pengarah yang baru sahaja dianugerahkan pingat mulia, tetapi tidak lama selepas itu, pihak berkuasa telah turun padang untuk memeriksa dan menyemak jika mereka melanggar prinsip dan peraturan perbelanjaan kewangan. Baru-baru ini, seorang pegawai telah ditarik balik gelaran wira kerana melaporkan pencapaian yang tidak jujur, dengan sengaja mendakwa pencapaian yang bukan miliknya... Ini adalah contoh tipikal situasi "bertindak karut, melaporkan dengan baik".
![]() |
Ilustrasi: QUANG CUONG |
Penyakit "melakukan salah, melaporkan dengan baik" membawa kepada banyak akibat yang berbahaya. Organisasi dan individu yang "melakukan salah, melaporkan dengan baik" melakukan segala-galanya hanya untuk pencapaian, sanggup melakukan pembohongan untuk dipuji. Mereka sengaja melaporkan palsu, melaporkan dua kali, melebih-lebihkan keputusan, membesar-besarkan pencapaian yang lebih tinggi daripada apa yang sebenarnya mereka lakukan, walaupun mereka tidak boleh melakukan kerja, mereka tetap melaporkan keputusan palsu dan pencapaian yang dibesar-besarkan. Sesetengah orang lain (terutamanya yang mempunyai jawatan dan kuasa) menggunakan dana awam dan atas nama kolektif untuk membuat kekecohan, menjadikan pencapaian agensi, unit dan lokaliti kepada pencapaian peribadi. Penyakit taksub dengan pencapaian mencipta ratusan kesan mudarat dalam kehidupan kader dan ahli parti hari ini. Akibatnya ialah kerosakan akhlak, menjadikan manusia sebagai individu, menimbulkan perpecahan dalaman, sentiasa ragu-ragu, cemburu, dengki, takut kepada orang lain, organisasi lain lebih baik daripada diri sendiri, sehingga sentiasa mencari cara untuk berdiri di atas orang lain, tetapi menolak tanggungjawab kepada orang lain... sedangkan pencapaian yang mereka miliki adalah pencapaian maya, prestij palsu. Inilah punca kehilangan demokrasi, menyebabkan hilangnya kepercayaan di kalangan kader, ahli parti, dan rakyat jelata.
Lebih berbahaya, kerana pencapaian mereka, mereka sengaja menyembunyikan kekurangan mereka dengan "melukis" pencapaian mereka sendiri, melaporkan secara palsu, malah menggunakan helah untuk menipu pihak atasan dan orang ramai. Kerana pencapaian mereka, mereka membenci mereka yang mendedahkan dan menamakan batasan dan kekurangan mereka. Mereka menggunakan pencapaian palsu untuk menyembunyikan kelemahan mereka, menggilap reputasi mereka, mencipta prestij palsu, dan bertindak sebagai barisan hadapan untuk memajukan dan mengukuhkan kedudukan dan kuasa mereka.
Dalam karya "Membaharui cara kerja" (Oktober 1947), di bawah nama pena XYZ, Presiden Ho Chi Minh dengan serius mengkritik dan mengingatkan tentang tabiat pelaporan palsu, penutup untuk kerja remeh. Beliau menegaskan: "...pelaporan palsu. Kejayaan kecil, kemudian hampir mendedahkan banyak. Adapun kekurangan, sembunyikan, jangan sebutkan" (1) . Dia dengan teruk menunjukkan penyakit itu: "Melakukan sesuatu demi melakukannya. Melakukan sedikit, kemudian hampir mendedahkan banyak, untuk membuat laporan kelihatan mengagumkan, tetapi apabila diperiksa dengan teliti, ia adalah kosong" (2) . Pada dasarnya, ajarannya adalah amaran tentang bahaya pelaporan yang tidak jujur, "melakukan pembohongan, melaporkan dengan baik". Ia adalah penyakit yang sangat berbahaya. Akibatnya ialah "pihak atasan tidak memahami keadaan dengan jelas dan menetapkan dasar yang betul". Peringatan dan amaran Uncle Ho tentang penyakit pelaporan palsu, pelaporan palsu hampir lapan puluh tahun yang lalu masih berlaku sehingga kini.
Perlu nekad melawan dan menghapuskan
Penyakit "bertindak karut, melaporkan dengan baik" telah ditunjukkan oleh Resolusi Jawatankuasa Pusat Ke-4, Sesi XII Parti sebagai salah satu manifestasi kemerosotan akhlak dan gaya hidup: Menderita penyakit pencapaian, tamak kemasyhuran, menunjuk-nunjuk, menyembunyikan kekurangan, membesar-besarkan pencapaian, menggilap nama; suka dipuji dan dipuji; "berlari untuk pencapaian", "lari untuk ganjaran", "lari untuk gelaran"... Penyakit "bertindak karut, melaporkan dengan baik", dan gemar pencapaian untuk menyembunyikan kekurangan telah menyebabkan akibat yang serius, menyebabkan perpecahan dalaman, kehilangan kepercayaan yang membawa kepada kemusnahan maruah dan maruah individu serta kekuatan organisasi. Tambahan pula, ia juga merosakkan Parti, Negara dan rejim. Oleh itu, jawatankuasa dan organisasi Parti di semua peringkat perlu tegas melawan dan menghapuskan situasi "bertindak karut, melaporkan dengan baik" untuk menyembunyikan kekurangan; di mana, memberi tumpuan kepada kandungan asas berikut:
Setiap Jawatankuasa Parti, organisasi, kader dan ahli Parti perlu terus memahami dengan teliti Resolusi Jawatankuasa Pusat Ke-4, tempoh ke-12 mengenai pembinaan dan pembetulan Parti dan No. Kesimpulan 01-KL/TW bertarikh 18 Mei 2021 Biro Polit tentang meneruskan pelaksanaan Arahan No. 05-CT/TW 12 Mei 2020. Politburo "Tentang menggalakkan kajian dan mengikuti ideologi, moral dan gaya hidup Ho Chi Minh"; mengatur dan mengekalkan dengan ketat aktiviti agensi, unit dan lokaliti Parti mengikut prinsip sentralisme demokratik dan kritikan dan kritikan diri yang kuat dan menyeluruh. Jawatankuasa Parti dan sel-sel Parti perlu membangunkan peraturan mengenai kritikan dan kritikan diri, mengatasi situasi menghormati, mengelak, takut konflik dan melindungi orang yang berterus terang dan berani melawan; pada masa yang sama, mempunyai langkah-langkah khusus untuk menginovasi bentuk dan kandungan aktiviti Parti berkala dan bertema, sentiasa meningkatkan kualiti aktiviti sel Parti. Ini adalah salah satu langkah berkesan untuk mendidik etika revolusioner kepada kader dan ahli parti khususnya dan untuk membina dan memperbetulkan Parti secara amnya, menyumbang kepada pengukuhan kekuatan perjuangan Parti. Menurut Presiden Ho Chi Minh, apabila aktiviti Parti dianjurkan dengan kualiti dan kecekapan, semua pembohongan kader dan ahli parti akan terdedah kepada cahaya, tidak akan ada tindakan teduh untuk kepentingan diri, tiada fenomena "melakukan perkara yang salah tetapi melaporkan dengan baik". Beri perhatian kepada pemeriksaan silang dalam agensi, unit dan lokaliti untuk meningkatkan kualiti kerja penilaian pujian. Setiap tahun atau secara berkala, agensi, unit dan lokaliti perlu mempunyai penyelarasan yang rapat antara pemeriksaan, peperiksaan, penilaian dan penilaian keputusan pujian. Fokus pada menggalakkan pengesanan dan penghapusan individu dan kumpulan yang mengada-adakan, melambung dan menggilap pencapaian. Melalui kerja-kerja pemeriksaan dan pemeriksaan, didapati dan disingkirkan daripada pasukan kader dan ahli parti yang sengaja "berlari" untuk pencapaian dan tamakkan kemasyhuran.
Jawatankuasa dan organisasi parti di semua peringkat perlu menumpukan pada mengembangkan demokrasi, mempromosikan kuasa penyeliaan organisasi sosio-politik dan orang ramai dalam semua kerja. Kerana mengembangkan demokrasi akan membantu mengesan plot dan muslihat kader dan ahli parti yang oportunis, mencari kemasyhuran, moral yang hina. Ini membantu agensi, unit dan lokaliti mengelak daripada mengambil kesempatan daripada orang ramai untuk mewujudkan puak dan kumpulan, dan kekurangan kejujuran dalam kerja meniru dan memberi ganjaran. Seiring dengan itu, adalah perlu untuk mempromosikan peranan teladan "tekun, berjimat cermat, integriti, kejujuran, kesaksamaan" dalam melaksanakan tugas awam kader dan ahli parti, terutamanya ketua jawatankuasa, pengerusi, dan pengurus agensi, unit, dan lokaliti Parti. Pada masa ini, terdapat realiti bahawa banyak organisasi parti akar umbi tidak mengukuhkan resolusi kepada tugas kepimpinan yang praktikal. Adalah biasa untuk melihat fenomena membina peraturan kepimpinan dalam satu cara tetapi melaksanakannya dengan cara lain; Malah ada fenomena meniru peraturan kepimpinan hanya untuk melaporkan.
Memperkukuh pendidikan , meningkatkan maruah diri, rasa integriti, kejujuran untuk kader dan ahli parti dalam kehidupan, belajar dan bekerja; tegas berkata "tidak" untuk menyembunyikan kekurangan dan melebih-lebihkan pencapaian. Malah, ini juga merupakan tindakan eksploitasi rohani, menghakis kualiti moral para revolusioner. Sehubungan itu, agensi yang berwibawa dan mereka yang bekerja dalam peneladanan dan pujian perlu menjunjung rasa tanggungjawab, etika awam, memastikan objektiviti, kesaksamaan dan ketepatan dalam menyemak dan menilai cadangan pujian. Secara proaktif mengenal pasti, mengesan dan mencegah serta mengendalikan dengan tegas kes individu dan organisasi dengan motif, tingkah laku dan ketidakjujuran yang menyimpang dalam aktiviti meniru dan pujian. Sebaliknya, proses dan prosedur untuk rekod penilaian pujian perlu diperketatkan untuk memastikan kandungannya.
Pencapaian dan ganjaran adalah perkara yang harus dilakukan, sangat indah dan sangat bermakna. Pencapaian adalah salah satu daya penggerak yang menggesa setiap individu dan kolektif untuk berusaha untuk sentiasa berkembang dan maju. Walau bagaimanapun, "bertindak palsu dan melaporkan dengan baik" untuk menutup kekurangan adalah musuh kepada pencapaian sebenar dan ganjaran sebenar. Oleh itu, tanggungjawab setiap kader, ahli parti dan rakyat jelata adalah mengkritik dan menghapuskan penyakit ini dengan tegas.
Leftenan Kolonel, Dr. DO NGOC HANH, Timbalan Ketua Jabatan Falsafah Marxist-Leninis, Sekolah Pegawai Politik
(1). Ho Chi Minh: Complete Works, jilid 5, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2011, hlm.341.
(2). Ho Chi Minh: Karya Lengkap, jilid 5, op. cit., hlm. 297.
![]() |
Sumber: https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/tinh-trang-lam-lao-bao-cao-hay-la-trong-benh-849788
Komen (0)