Setiausaha Agung: Undang-undang tentang Guru 'perlu menangani hubungan antara guru dan pelajar'

Menurut Setiausaha Agung Kepada Lam , membina Undang-undang tentang Guru bukan sahaja tentang mengawal selia kandungan yang sebelum ini tidak dikawal, tetapi juga perlu mencapai tahap baharu, mentakrifkan peranan penting guru.

Delegasi Dewan Negara Hanoi berbincang dalam kumpulan. (Foto: Doan Tan/VNA)

Meneruskan program Sesi Ke-8, pada pagi 9 November, perwakilan Dewan Negara membincangkan secara berkumpulan draf Undang-undang Guru dan draf Undang-undang Pekerjaan (pindaan).

Perlu menyelesaikan hubungan antara guru dan pelajar

Berbincang dalam Kumpulan mengenai draf Undang-undang mengenai Guru, majoriti timbalan Dewan Negara bersetuju tentang keperluan membangunkan draf Undang-undang mengenai Guru atas alasan yang dinyatakan dalam Pengemukaan Kerajaan.

Pengisytiharan Undang-undang mengenai Guru bertujuan untuk menginstitusikan pandangan dan dasar Parti mengenai guru; menyumbang kepada penyempurnaan sistem perundangan, dan segera menambah dasar baharu dan khusus untuk membina dan membangunkan tenaga pengajar.

Turut serta dalam perbincangan dalam kumpulan itu, Setiausaha Agung To Lam menegaskan bahawa dengan orientasi Parti, kita perlu memahami secara menyeluruh kedudukan guru. Oleh itu, membina Undang-undang Guru bukan sahaja untuk mengawal kandungan yang sebelum ini tidak dikawal tetapi juga untuk mencapai tahap baru, menentukan peranan penting guru, subjek utama draf undang-undang.

Setiausaha Agung Kepada Lam bercakap. (Foto: Doan Tan/VNA)

Dalam semangat itu, Setiausaha Agung berkata pembangunan Undang-undang Guru perlu menangani hubungan antara guru dan pelajar. Setiausaha Agung berkata bahawa dasar kita adalah untuk menyejagatkan pendidikan di setiap peringkat, kanak-kanak usia sekolah mesti pergi ke sekolah, bergerak ke arah pendidikan menengah universal. Tidak boleh ada pelajar tanpa guru, jadi kandungan ini perlu ditetapkan dengan jelas dalam undang-undang.

Seiring dengan itu, menurut Setiausaha Agung, perlu ada rancangan untuk mengetahui dengan jelas berapa ramai kanak-kanak yang akan bersekolah di komune, daerah, kejiranan, wad, dan bandar pada tahun ini, supaya kita dapat secara proaktif mengatur guru yang mencukupi.

Menimbulkan isu pendidikan dan latihan dalam konteks integrasi, Setiausaha Agung To Lam menimbulkan persoalan mengenai integrasi proaktif guru serta sama ada pensyarah asing yang mengajar di Vietnam mesti mematuhi peruntukan Undang-undang Perguruan atau tidak?

Selain itu, Setiausaha Agung juga menyatakan bahawa dasar pembelajaran sepanjang hayat perlu ditetapkan dalam draf undang-undang, dan tidak boleh ditetapkan secara tegar dengan cara profesor yang mencapai umur persaraan tidak lagi menjadi guru dan tidak lagi mengambil bahagian dalam pengajaran. Jika ditetapkan seperti itu, sumber tidak akan digerakkan.

Pada masa yang sama, adalah perlu untuk menggalakkan sosialisasi dan menggerakkan masyarakat untuk mengambil bahagian dalam pendidikan dan kerja pengajaran, terutamanya dalam beberapa persekitaran yang sangat istimewa seperti di penjara atau untuk guru yang bekerja di kawasan pergunungan dan etnik minoriti.

Setiausaha Agung To Lam juga mencadangkan apabila membina Undang-undang Guru, perlu ada peraturan untuk menghormati dan mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk guru, untuk mengelakkan keadaan di mana selepas undang-undang itu diisytiharkan, ia menjadi lebih sukar untuk mematuhi peruntukannya.

Beberapa timbalan Dewan Negara menyatakan minat mereka terhadap dasar menarik sumber manusia dalam sektor pendidikan. Perwakilan Thai Van Thanh (Nghe An) mencadangkan penambahan dua mata pelajaran, iaitu: pelajar sekolah menengah dengan prestasi akademik cemerlang, memenangi anugerah pelajar cemerlang kebangsaan dan antarabangsa untuk diterima secara terus ke sektor pedagogi; lepasan universiti yang cemerlang untuk dikekalkan di sekolah sebagai pensyarah. Pasukan ini akan menyumbang kepada peningkatan kualiti pendidikan, kualiti latihan sumber manusia di semua peringkat, gred dan sistem pendidikan negara.

Perwakilan Hoang Thi Thu Hien (Nghe An) mencadangkan untuk meneruskan penyelidikan dan menambah peraturan khusus dan boleh dilaksanakan untuk guru bukan awam. Menurut perwakilan itu, draf Undang-undang menetapkan guru mesti dilatih dan dipupuk secara berkala dan berterusan, tetapi pembiayaan untuk latihan dan pemupukan guru bukan awam tidak jelas.

Menegaskan bahawa guru adalah kumpulan istimewa yang memerlukan perhatian untuk berkhidmat demi pembangunan pendidikan dan latihan serta sumber manusia berkualiti tinggi, bagaimanapun, perwakilan Ta Van Ha (Quang Nam) berkata pada masa ini, terdapat kekurangan guru tempatan, dan kuota guru diperuntukkan mengikut populasi tempatan.

Oleh itu, perwakilan mencadangkan agar draf Undang-undang Perguruan perlu mempunyai peraturan yang menetapkan pemilihan guru kepada sektor pendidikan di lokaliti; pada masa yang sama, mereka mencadangkan supaya mengurangkan kakitangan juga perlu dipertimbangkan untuk memastikan kualiti pengajaran yang terbaik.

Memastikan hak pekerja

Pada perbincangan kumpulan itu juga, perwakilan Dewan Negara memberikan pendapat mereka mengenai draf Undang-undang Pekerjaan (pindaan). Kebanyakan pendapat menyatakan persetujuan mereka dengan keperluan, objektif dan pandangan panduan mengenai penggubalan Undang-undang Pekerjaan (pindaan) seperti yang dinyatakan dalam Pengemukaan Kerajaan.

Berbincang mengenai insurans pengangguran, perwakilan Tran Thi Van (Bac Ninh) sangat menghargai hakikat bahawa Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial dan Kerajaan telah menerima pendapat dan cadangan perniagaan sejak kebelakangan ini untuk mengurangkan kadar caruman insurans pengangguran majikan dan pekerja.

Draf Undang-undang menetapkan pengurangan fleksibel dalam kadar caruman insurans pengangguran: pekerja membayar maksimum 1% daripada gaji bulanan mereka; majikan membayar maksimum 1% daripada dana gaji bulanan pekerja yang mengambil bahagian dalam insurans pengangguran; Negara menyokong maksimum 1% daripada dana gaji bulanan untuk caruman insurans pengangguran pekerja yang mengambil bahagian dalam insurans pengangguran dan dijamin oleh belanjawan pusat.

Perwakilan Dewan Negara wilayah Dong Nai Do Duy Khanh berucap. (Foto: Doan Tan/VNA)

Draf Undang-undang juga menugaskan Kerajaan untuk menentukan tahap caruman berdasarkan keupayaan untuk memastikan baki Dana Insurans Pengangguran. Perwakilan Tran Thi Van berkata bahawa peruntukan dalam draf Undang-undang adalah sesuai sepenuhnya.

Percaya bahawa sistem maklumat pasaran buruh semasa masih belum telus dan belum mendapat perhatian pelaburan, perwakilan Lo Thi Viet Ha (Tuyen Quang) berkata bahawa ini membawa kepada gangguan dalam maklumat pasaran buruh atau maklumat tentang bidang, industri dan profesion yang pekerja ingin bekerja, trend pelaburan perniagaan, maklumat pengambilan, dsb.

Perwakilan mencadangkan bahawa maklumat pasaran buruh hendaklah bersifat awam, telus, boleh diakses, pelbagai peringkat, pelbagai sektor mengikut profesion dan tahap kelayakan. Mengenai pendaftaran buruh, perwakilan berkata bahawa adalah perlu untuk mengkaji dan menambah peraturan untuk mempromosikan aplikasi teknologi maklumat, mewujudkan keadaan yang paling sesuai untuk pekerja mendaftar untuk buruh...

Perwakilan Nguyen Thanh Cam (Tien Giang) menyatakan bahawa warga tua mempunyai ciri-ciri mereka sendiri, jadi dasar sokongan juga perlu berbeza. Draf Undang-undang perlu mempunyai peraturan untuk menggalakkan dan mempromosikan kelayakan, kecerdasan dan pengalaman warga tua dalam konteks Vietnam bergerak ke arah ambang "penduduk menua"./.

Sumber: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-luat-nha-giao-can-giai-quyet-moi-tuong-quan-giua-thay-va-tro-post992260.vnp