Persidangan itu dipengerusikan oleh Encik Nguyen Dinh Khang, ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Naib Pengerusi Jawatankuasa Pusat Barisan Tanah Air Vietnam, Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam.
Menghadiri persidangan itu ialah Naib Presiden Tetap Konfederasi Am Buruh Vietnam Thai Thu Xuong; Naib Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam: Phan Van Anh, Huynh Thanh Xuan, Nguyen Xuan Hung; dan wakil Jawatankuasa Pembinaan Parti Pusat.
Dalam ucapan perasmiannya, Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam Nguyen Dinh Khang menekankan beberapa kandungan utama untuk Presidium memberi tumpuan kepada kajian, perbincangan dan membuat keputusan.

Mengenai draf dokumen untuk Kongres Ke-14 Konfederasi Buruh Vietnam, Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam berkata bahawa Kongres itu dijangka berlangsung pada Jun 2026. Ini adalah kongres pertama yang dilaksanakan di bawah model organisasi baharu; masa penyediaan dipendekkan berbanding terma sebelumnya, kemajuan adalah mendesak, memerlukan tumpuan dan usaha yang tinggi.
Encik Nguyen Dinh Khang berkata baru-baru ini, Jawatankuasa Kecil Dokumen, Jawatankuasa Kecil Pindaan dan Tambahan kepada Piagam dan unit sokongan telah secara aktif menyelidik dan membangunkan draf pertama Laporan Politik untuk dikemukakan kepada Kongres dan draf pindaan dan tambahan kepada Piagam Kesatuan Sekerja Vietnam untuk mendapatkan pendapat daripada Jawatankuasa Tetap Parti Kesatuan Pekerja Vietnam. Presidium. Pada persidangan ini, Presidium terus memberikan pendapat untuk melengkapkan kandungan utama laporan: menilai keputusan pelaksanaan Resolusi Kongres Ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam bagi tempoh 2023-2025; mengenal pasti 5 pengajaran yang dipelajari, 10 kumpulan sasaran dan 3 kejayaan untuk penggal 2026-2031. Pengerusi Nguyen Dinh Khang meminta ahli Presidium mengkaji dengan teliti dan menyumbangkan pendapat mengenai tajuk, matlamat, sasaran, tugas dan penyelesaian penggal baharu.
Berkenaan draf Piagam Kesatuan Sekerja Vietnam (dipinda dan ditambah), Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam menekankan keperluan mendesak untuk pindaan untuk mengukuhkan Perlembagaan, undang-undang dan pandangan panduan Parti; untuk memenuhi keperluan praktikal, mengatasi batasan, dan mewujudkan keadaan untuk Kesatuan Sekerja untuk beroperasi dengan lebih berkesan. Draf Piagam yang disemak termasuk Mukadimah, 10 bab, 47 artikel (kurang 1 bab, 2 artikel lebih daripada yang semasa); yang mana 18 artikel kekal, 1 bab dan 6 artikel mengenai kesatuan sekerja akar umbi dikeluarkan, 8 artikel baharu ditambah, dan 21 artikel dipinda.
Daripada amalan tempatan, Encik Nguyen Dinh Khang meminta perwakilan untuk menyumbangkan pendapat tentang struktur, susun atur, serta kandungan yang disemak berkaitan dengan fungsi, tugas, kuasa, dan mekanisme operasi kesatuan sekerja komun, wad, dan zon khas untuk memastikan kebolehlaksanaan, keberkesanan, kecekapan, dan persamaan dengan organisasi politik dan sosial dalam sistem politik.
Encik Nguyen Dinh Khang menegaskan: "Walaupun kandungan mesyuarat ini tidak banyak, semuanya amat penting. Kami meminta perwakilan menggalakkan rasa tanggungjawab, mengkaji dokumen dengan teliti, berbincang dan menyumbang idea untuk menjadikan persidangan itu berkualiti dan berkesan."
Pada persidangan itu, Jawatankuasa Tetap Presidium dan ahli-ahli Presidium VGCL memberikan pendapat mereka mengenai Draf Laporan Jawatankuasa Eksekutif XIII kepada Kongres XIV Kesatuan Sekerja Vietnam, penggal 2026-2031 (kali pertama); Laporan mengenai penganjuran Persidangan VIII Jawatankuasa Eksekutif VGCL; Laporan mengenai meminda dan menambah Piagam Kesatuan Sekerja Vietnam XIV; Laporan mengenai memperuntukkan perwakilan rasmi kepada Kongres XIV; dan Laporan tentang meminda dan menambah Peraturan mengenai elaun untuk pegawai kesatuan sekerja di semua peringkat (menggantikan Keputusan No. 5692/QD-TLĐ bertarikh 8 Disember 2022 Presidium VGCL).
Sumber: https://baophapluat.vn/tong-ldld-viet-nam-thao-luan-cong-tac-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cong-doan-du-kien-dien-ra-thang-6-2026.html






Komen (0)