Serahkan kepada Kerajaan 2 pilihan untuk cuti Tahun Baru Imlek dan Hari Kebangsaan pada 2024

Pada 27 Oktober, Kementerian Tenaga Kerja, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial mengemukakan kepada Perdana Menteri cadangan cuti Tahun Baru Imlek dan Hari Kebangsaan pada 2024 untuk pegawai, penjawat awam, kakitangan awam dan kakitangan agensi pentadbiran, agensi perkhidmatan awam, organisasi politik, organisasi sosio-politik dan pekerja dalam sektor perniagaan.

Sempena cuti Tahun Baru Imlek 2024, bagi penjawat awam dan kakitangan awam, Kementerian Tenaga Kerja, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial mempersembahkan 2 pilihan:

Pilihan 1: Ambil cuti 5 hari seperti yang ditetapkan, termasuk cuti 2 hari sebelum Tet dan 3 hari cuti selepas Tet. Penjawat awam dan kakitangan awam akan mengambil cuti Tahun Baru Imlek pada 2024 dari Khamis, 8 Februari 2024 hingga Rabu, 14 Februari 2024 (iaitu 29 Disember, tahun Quy Mao hingga 5 Januari, tahun Giap Thin).

Dengan pelan ini, semasa cuti Tahun Baru Imlek, penjawat awam dan kakitangan awam akan mendapat cuti selama 7 hari (termasuk cuti 5 hari untuk Tahun Baru Imlek dan cuti 2 hari sebagai ganti cuti mingguan seperti yang ditetapkan dalam Klausa 3, Perkara 111 Kanun Buruh).

Pilihan 2: Ambil cuti 5 hari seperti yang ditetapkan, termasuk cuti 1 hari sebelum Tet dan 4 hari cuti selepas Tet. Penjawat awam dan kakitangan awam akan mengambil cuti Tahun Baru Imlek pada 2024 dari Jumaat, 9 Februari 2024 hingga Khamis, 15 Februari 2024 (iaitu 30 Disember, tahun Quy Mao hingga 6 Januari, tahun Giap Thin).

Dengan dua pilihan di atas, Kementerian Tenaga Kerja, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial mencadangkan cuti Tahun Baru Imlek 2024 mengikut pilihan 1 ialah 5 hari cuti seperti yang ditetapkan, termasuk cuti 2 hari sebelum Tet dan 3 hari selepas Tet. Kementerian Buruh, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial menyatakan bahawa kedua-dua pilihan mempunyai bilangan hari cuti yang sama, tetapi pilihan 1 memastikan keharmonian masa cuti sebelum dan selepas Tet. Pilihan 1 juga telah dipilih sebulat suara oleh 13/13 kementerian dan agensi berkaitan.

Untuk cuti Hari Kebangsaan 2024 , Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial menyampaikan dua pilihan kepada Perdana Menteri .

Pilihan 1: Ambil cuti 2 hari seperti yang ditetapkan, termasuk 2 September dan 1 hari sejurus selepas 2 September.

Penjawat awam dan kakitangan awam akan mendapat cuti sehari mulai Sabtu, 31 Ogos 2024 hingga Selasa, 3 September 2024. Dengan rancangan ini, sempena Hari Kebangsaan 2024, penjawat awam dan kakitangan awam akan mendapat cuti selama 4 hari (termasuk 2 cuti Hari Kebangsaan dan 2 hari cuti mingguan).

Pilihan 2: Ambil cuti 2 hari seperti yang ditetapkan, termasuk 2 September dan 1 hari sebelum 2 September.

Penjawat awam dan kakitangan awam akan mendapat cuti selama 4 hari berturut-turut mulai Sabtu, 31 Ogos 2024 hingga Selasa, 3 September 2024. Dengan rancangan ini, sempena cuti Hari Kebangsaan pada tahun 2024, penjawat awam dan kakitangan awam akan mendapat cuti selama 4 hari (termasuk 2 cuti Hari Kebangsaan, 1 hari cuti mingguan, 3 hari cuti mingguan dan 1 hari pampasan mingguan dalam Klasifikasi dan 1 hari pampasan mingguan. 111 Kanun Buruh).

Dengan dua pilihan yang dicadangkan, Kementerian Buruh, Orang Invalid dan Hal Ehwal Sosial mencadangkan cuti Hari Kebangsaan 2024 mengikut pilihan 1 diberi cuti 2 hari mengikut peraturan, termasuk 2 September dalam kalendar Gregory dan 1 hari sejurus selepas 2 September.

Kementerian Buruh, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial percaya bahawa kedua-dua pilihan akan mendapat cuti 4 hari berturut-turut dari Sabtu, 31 Ogos 2024 hingga Selasa, 3 September 2024, tetapi pilihan 1 mempunyai kelebihan mengurangkan prosedur pentadbiran dan tidak perlu mengatur hari cuti mingguan pampasan seperti yang ditetapkan dalam Klausa 3, Perkara 111. Pilihan 1 juga dipersetujui oleh semua kementerian dan agensi berkaitan.

Bagi pekerja dalam sektor perusahaan, Kementerian Buruh, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial menghendaki majikan mengatur cuti Tahun Baru Imlek dan Hari Kebangsaan mengikut peruntukan Kanun Buruh. Sehubungan itu, untuk cuti Hari Kebangsaan, majikan memutuskan untuk memberi pekerja 2 hari cuti (2 September dalam kalendar Gregorian dan 1 hari sebelum atau selepas).

Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial menggalakkan majikan memohon jadual cuti Tahun Baru Imlek untuk pekerja seperti yang ditetapkan untuk penjawat awam dan kakitangan awam. Majikan mesti memberitahu pekerja tentang pelan cuti Tahun Baru Imlek sekurang-kurangnya 30 hari lebih awal.

Jika hari cuti mingguan bertepatan dengan cuti Tahun Baru Lunar atau cuti Hari Kebangsaan, majikan hendaklah mengaturkan pampasan hari cuti mingguan untuk pekerja pada hari bekerja berikutnya seperti yang ditetapkan dalam Klausa 3, Perkara 111 Kanun Buruh./.

Pautan sumber