Dari keinginan untuk 'belajar sendiri' kepada menyebarkan inisiatif

Hari Promosi Pendidikan Vietnam tahunan (2 Oktober) adalah satu kesempatan untuk menghormati semangat rajin belajar dan pembelajaran sepanjang hayat orang di seluruh negara. Tahun ini, di antara banyak contoh yang luar biasa, kisah Cik Dao Thanh Hao (Pengarah Koperasi Teh Hao Dat, Komune Tan Cuong, Wilayah Thai Nguyen) amat mengagumkan. Tanpa pendidikan formal, tetapi dengan cintanya terhadap pokok teh dan keinginan untuk belajar, dia telah menghasilkan banyak penyelesaian baharu, membawa nilai praktikal dan menyebar dengan kuat.

Delegasi anugerah Vietnam Talent Award 2025 - "Galakan Pembelajaran - Belajar sendiri untuk menjadi berbakat", mengetahui tentang realiti produk tiub pembunuh yis teh.

Dilahirkan dalam keluarga yang mempunyai banyak generasi pokok teh, zaman kanak-kanak Puan Hao dikaitkan dengan hari-hari mengikut ibu dan kakaknya ke ladang untuk memetik dan mengeringkan teh. Walaupun profesion teh kelihatan seperti pekerjaan biasa, bukan sesuatu yang baru, tetapi dalam Puan Hao, soalan sentiasa mendesak: Bagaimana untuk membuat teh lebih lazat, supaya penanam teh boleh mempunyai kehidupan yang lebih baik?

Tanpa peluang untuk belajar secara formal, dia memilih untuk belajar melalui kerja. Daripada kerja hariannya, dia dengan teliti merakam pengalamannya daripada memilih benih, membaja, memetik teh hinggalah kepada pemprosesan. Oleh itu, hari demi hari, petani yang jujur ​​ini menjadi "pelajar seumur hidup" teh.

Falsafah pembelajarannya mudah tetapi mendalam: "Semua orang menghargai pembelajaran di sekolah, tetapi belajar dalam kerja harian juga merupakan kelas yang besar. Setiap kegagalan adalah pengajaran, setiap inisiatif yang berjaya adalah halaman baharu dalam buku. Jika anda tidak belajar, jangan meneroka, anda akan sentiasa terperangkap di tempat yang sama...". Semangat inilah yang mendorongnya untuk sentiasa berinovasi, mencipta inisiatif yang meninggalkan kesan mendalam kepada masyarakat.

Yang paling menonjol ialah inisiatif Tiub Penyingkiran Ragi Teh. Sebelum ini, proses penyingkiran yis dilakukan secara manual sepenuhnya. Pekerja bergantung pada deria mereka untuk memantau suhu dan masa. Hanya sedikit penyelewengan boleh menyebabkan keseluruhan kumpulan teh kehilangan aroma dan kualitinya. Banyak kali menyaksikan usaha ahli koperasi disia-siakan, Cik Hao mencari jalan untuk mengatasinya.

Berpuluh-puluh percubaan, kegagalan dan kemudian bermula semula, akhirnya, tiub pembunuh yis teh dilahirkan. Reka bentuknya ringkas, mudah digunakan tetapi hasilnya hebat: membantu mengekalkan rasa, meningkatkan produktiviti dan memastikan kestabilan produk. Sejak diperkenalkan, teh Hao Dat telah menjadi lebih popular di kalangan pengguna, dan jenama itu secara beransur-ansur mengesahkan kedudukannya dalam pasaran.

Terima kasih kepada transformasi digital, persekitaran kerja yang telus dan adil, meningkatkan penglibatan pekerja dalam Koperasi Teh Hao Dat.

Bukan sahaja terhad kepada skop koperasi, inisiatif ini telah dikaji dan diaplikasikan oleh banyak isi rumah pengeluaran di rantau ini. Khususnya, pada tahun 2025, "Tiub pembunuh yis teh" diberi penghormatan untuk dipilih sebagai salah satu daripada lima projek tipikal di seluruh negara, yang dicadangkan ke pusingan akhir Anugerah "Galakan Pembelajaran - Belajar Sendiri untuk menjadi berbakat", di bawah sistem Anugerah Bakat Vietnam. Ini adalah pengiktirafan yang layak, penghormatan kepada individu dan kolektif yang tidak menerima latihan formal tetapi melalui kerja praktikal telah mencipta produk yang bernilai ekonomi dan sosial yang tinggi.

Jika "Tiub Penapaian Teh" adalah hasil daripada proses penerokaan dan dedikasi kepada profesion, model ketepatan masa Face ID menunjukkan keberanian Koperasi dalam menggunakan teknologi digital pada pengeluaran. Berdasarkan keperluan pengurusan buruh yang telus dan penjimatan masa, Cik Hao dan ahli Koperasi telah menggunakan sistem pengecaman muka tepat di ladang teh. Pekerja hanya perlu mengimbas muka mereka, dan data disimpan secara automatik dalam perisian, mengelakkan ralat dan memastikan keadilan.

Cik Nguyen Thi Hoa, yang telah berkhidmat dengan koperasi selama bertahun-tahun dan juga ketua pasukan pemetik teh, berkongsi: Sejak Face ID, kami tidak perlu lagi bimbang tentang mengelirukan hari bekerja kami. Mereka yang bekerja lebih banyak direkodkan dengan betul, dan mereka yang mengambil cuti juga dikenal pasti dengan jelas. Semua orang berasa lebih selamat dan komited.

Inisiatif-inisiatif ini menunjukkan bahawa, di Koperasi Teh Hao Dat, semangat belajar tidak terhenti pada seorang individu, tetapi telah menjadi daya penggerak yang sama. Daripada Puan Hao - seorang "individu yang belajar", semangat itu menular kepada ramai orang dalam keluarga dan Koperasi. Di sini, setiap ahli proaktif dalam pembelajaran, berani berinovasi dan menganggap pembelajaran sebagai sebahagian daripada kerja harian.

Sumber: https://baothainguyen.vn/nghi-quyet-57/khoa-hoc-cong-nghe/202510/tu-khat-vong-tu-hoc-den-sang-kien-lan-toa-f1a1e30/