Apa kata jeneral polis tentang peningkatan umur perkhidmatan dalam polis rakyat?

Pada petang 27 Mei, memberikan pendapatnya dalam kumpulan perbincangan mengenai Draf Undang-undang mengenai meminda dan menambah beberapa artikel Undang-undang Keselamatan Awam Rakyat, Leftenan Jeneral Nguyen Hai Trung (delegasi Perhimpunan Kebangsaan Hanoi City, Pengarah Polis Bandaraya Hanoi) berkata bahawa meningkatkan umur perkhidmatan maksimum pegawai polis, pegawai bukan pegawai dan pekerja mempunyai banyak kelebihan.

Leftenan Jeneral Nguyen Hai Trung, Pengarah Polis Bandar Hanoi. Foto: BHThanh

Menurut Leftenan Jeneral Nguyen Hai Trung, meningkatkan umur perkhidmatan akan mewujudkan konsistensi dan keserasian dengan Undang-undang Buruh dan meningkatkan dana insurans sosial. Bilangan pegawai, terutamanya pegawai berpangkat tinggi (dari Leftenan Kolonel dan ke atas), apabila umur perkhidmatan mereka dilanjutkan, akan membantu mewarisi pengalaman mereka, sekali gus mewujudkan keadaan yang baik untuk bekerja dan tenaga.

Mengenai kebimbangan mengenai peningkatan umur bagi pegawai wanita, Pengarah Jabatan Polis Hanoi berkata pada masa ini bilangan wanita dalam pasukan polis hanya menyumbang lebih daripada 10%. Majoriti pegawai wanita hanya bekerja dalam bidang pendidikan, penjagaan kesihatan, kerja parti, politik , logistik dan kewangan.

Leftenan Jeneral Nguyen Hai Trung memberi contoh bahawa sebelum ini semua kader wanita bersara pada usia 55 tahun, tetapi kemudian berlaku pertukaran membenarkan beberapa jawatan naib pengerusi wilayah, ahli Jawatankuasa Pusat atau lebih tinggi, atau dalam polis jika mereka am atau lebih tinggi bersara pada usia 60 tahun.

"Sebelum perubahan ini, terdapat banyak suara yang mengatakan bahawa wanita pada usia 55 tahun masih belum berlepas dan mendarat. Mereka menganalisis bahawa sebelum umur 55 tahun, mereka perlu menjaga hal keluarga, banyak perkara, dan pada masa anak-anak membesar dan mempunyai lebih banyak masa lapang untuk menjaga kerja, mereka akan bersara "- kata perwakilan Trung.

Mengenai penambahan beberapa jawatan dengan pangkat Mejar Jeneral, Pengarah Jabatan Polis Bandaraya Hanoi mempunyai 2 jawatan di Universiti Keselamatan Rakyat dan Universiti Polis di Selatan. Semasa merangka Undang-undang Keselamatan Awam Rakyat 2018, dasar itu bukan untuk menganjurkan sepenuhnya 2 sekolah ini di Selatan tetapi hanya menentukan bahawa mereka akan menjadi cawangan sekolah di Utara. Namun, kemudiannya terdapat banyak pendapat bahawa 2 buah sekolah yang lengkap perlu dibina di Selatan. Oleh itu, 2 sekolah di Selatan ini masih dikekalkan dengan fungsi dan tugas yang tidak berbeza dengan sekolah polis yang lain, tetapi tidak berada dalam senarai pemberian pangkat am. Penambahan itu sangat munasabah.

Mengenai kenaikan pangkat ke pangkat Mejar Jeneral sebelum penggal, perwakilan Trung berkata bahawa undang-undang sudah mempunyai peruntukan, tetapi hanya dalam undang-undang baru-baru ini dinyatakan bahawa kenaikan pangkat ke pangkat Mejar Jeneral sebelum penggal mesti mempunyai dokumen daripada Jawatankuasa Parti Kerajaan . Namun begitu, untuk memiliki dokumen ini perlu ada kelulusan awal daripada Urusetia dan perlu ada pingat.

"Saya juga penerima dasar ini. Saya dinaikkan pangkat daripada mejar jeneral kepada leftenan jeneral setahun lebih awal. Oleh itu, jika ada peraturan khusus, ia akan menjadi bagus" - kata Pengarah Polis Bandaraya Hanoi.

Mengenai penambahan peraturan untuk melanjutkan umur perkhidmatan dalam kes khas, perwakilan Trung berkata bahawa lanjutan itu tidak terpakai untuk memegang jawatan pengurusan tetapi kepada kes seperti profesor, profesor madya...

Sebelum ini, menurut laporan itu, Kerajaan mencadangkan untuk meningkatkan umur perkhidmatan pegawai polis (lelaki meningkat 2 tahun, wanita meningkat 5 tahun); meningkatkan umur pegawai dan pegawai tidak bertauliah sebanyak 2 tahun; pegawai perempuan pangkat kolonel naik 5 tahun, pegawai perempuan pangkat leftenan kolonel naik 3 tahun, pegawai perempuan berpangkat jeneral mengekalkan umur sekarang 60 tahun. Pegawai polis yang merupakan profesor, profesor madya, doktor, dan pakar kanan dilanjutkan tempoh perkhidmatan mereka dari 60 hingga 62 tahun bagi lelaki; dari 55 hingga 60 tahun untuk wanita.

Mengikut pelan hala tuju, setiap tahun akan meningkat 3 bulan untuk lelaki dan 4 bulan untuk wanita. Khususnya, pegawai dan pegawai tidak bertauliah dengan umur perkhidmatan tertinggi bawah 60 tahun bagi lelaki dan bawah 55 tahun bagi wanita akan meningkat serta-merta sebanyak 2 tahun, tidak mengikut pelan hala tuju di atas.

Kerajaan mencadangkan untuk meningkatkan had umur perkhidmatan keselamatan awam bermula dari 1 Januari 2021, tarikh kuat kuasa Kanun Buruh, tetapi tidak terpakai kepada kes yang telah bersara sebelum Undang-undang meminda dan menambah beberapa artikel Undang-undang Keselamatan Awam Rakyat berkuat kuasa.

Pengerusi Jawatankuasa Pertahanan dan Keselamatan Negara Dewan Negara, Le Tan Toi berkata, Jawatankuasa itu bersetuju dengan cadangan Kerajaan untuk meningkatkan umur perkhidmatan maksimum bagi pegawai, pegawai bukan bertauliah dan pekerja polis. Walau bagaimanapun, beberapa pendapat mengatakan bahawa meningkatkan umur perkhidmatan maksimum untuk Leftenan Kolonel wanita kepada 3 tahun dan Kolonel wanita kepada 5 tahun adalah peningkatan yang ketara, manakala kebanyakan pangkat lain dinaikkan sebanyak 2 tahun untuk disesuaikan dengan persekitaran kerja khas pasukan Keselamatan Awam Rakyat.

Sumber: https://nld.com.vn/thoi-su/trung-tuong-nguyen-hai-trung-noi-ve-viec-tang-tuoi-phuc-vu-trong-cong-an-nhan-dan-202305271713158.htm