Pengambilan penjawat awam di unit perkhidmatan awam di bawah Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan pada 2025

VHO - Selaras dengan Rancangan pengambilan penjawat awam di unit perkhidmatan awam di bawah Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan pada tahun 2025, Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan mengumumkan pengambilan penjawat awam untuk bertugas di unit perkhidmatan awam di bawah Kementerian, khususnya seperti berikut:

I. SASARAN PENGAMBILAN: 295 sasaran, khususnya seperti berikut:

(1) Pakar - Kod: 01.003: 84 jawatan;

(2) Pegawai - Kod: 01.004: 02 jawatan;

(3) Akauntan (gred III) - Kod: V.06.031: 08 jawatan;

(4) Akauntan Pertengahan (Gred IV) - Kod: V.06.032: 01 jawatan;

(5) Pensyarah (gred III) - Kod: V.07.01.03: 40 jawatan;

(6) Pembantu pengajar (darjah III) - Kod: V.07.01.23: 14 jawatan;

(7) Doktor Gred IV - Kod: V.08.03.07: 01 jawatan;

(8) Pensyarah pendidikan vokasional teori (gred III) - Kod: V.09.02.03: 31 jawatan;

(9) Pensyarah pendidikan vokasional amali (gred III) - Kod: V.09.02.04: 01 jawatan;

(10) Guru pendidikan vokasional teori (gred III) - Kod: V.09.02.07: 02 jawatan;

(11) Guru pendidikan vokasional amali (gred III) - Kod: V.09.02.08: 06 jawatan;

(12) Guru pendidikan vokasional (gred IV) - Kod: V.09.02.09: 01 jawatan;

(13) Pelakon Gred III - Kod: V.10.04.14: 21 sasaran;

(14) Pelakon Gred IV - Kod: V.10.04.15: 12 sasaran;

(15) Teknik penyuntingan filem gred III - Kod: V11.11.33: 01 indeks;

(16) Pengarah Seni Gred III - Kod: V.10.03.10: 02 jawatan;

(17) Sinematografi Kelas III - Kod: V11.12.37: kedudukan 01;

(18) Pegawai Warisan Gred III - Kod: V.10.05.17: 18 penunjuk;

(19) Pelukis Gred III - Kod: V.10.08.27: 03 sasaran;

(20) Penyelidik Gred III - Kod: V.05.01.03: 01 jawatan;

(21) Teknologi maklumat gred III - Kod: V.11.06.14: 09 penunjuk;

(22) Tahap keselamatan maklumat III - Kod: V.11.05.11: 02 penunjuk;

(23) Jurutera (gred III) - Kod: V.05.02.07: 02 jawatan;

(24) Juruteknik (gred IV) - Kod: V.05.02.08: 02 jawatan;

(25) Penyunting Gred III - Kod: V.11.01.03: 04 jawatan;

(26) Penterjemah Gred III - Kod: V.11.03.09: 02 jawatan;

(27) Kaedah Gred III - Kod: V.10.06.20: indeks 01;

(28) Kerani - Kod: 02.007: 03 jawatan;

(29) Arkib - Kod: V.01.02.02: 04 jawatan; (30) Jurutera bunyi gred III - Kod: V11.09.25: kedudukan 01; (31) Pustakawan gred III - Kod: V.10.02.06: 14 jawatan; (32) Arkitek gred III - Kod: V.04.01.03: 01 jawatan.

II. SYARAT DAN KRITERIA UNTUK PENDAFTARAN

1. Syarat untuk pemohon:

1.1. Memenuhi semua syarat seperti yang ditetapkan dalam Fasal 1, Perkara 22 Undang-undang Penjawat Awam, khususnya seperti berikut:

- Mempunyai kewarganegaraan Vietnam dan menetap di Vietnam.

- Berumur 18 tahun ke atas.

- Mempunyai borang permohonan.

- Mempunyai latar belakang yang jelas.

- Mempunyai diploma, sijil latihan, sijil amalan atau mempunyai kebolehan dan kemahiran yang sesuai dengan jawatan pekerjaan.

- Sihat fizikal untuk melaksanakan kerja atau tugas.

- Memenuhi syarat-syarat lain yang dikehendaki oleh jawatan kerja yang ditetapkan oleh unit perkhidmatan awam tetapi tidak boleh bertentangan dengan peruntukan undang-undang.

1.2. Orang-orang berikut tidak dibenarkan mendaftar untuk pengambilan penjawat awam mengikut peruntukan Fasal 2, Perkara 22 Undang-undang Penjawat Awam:

- Kehilangan kapasiti sivil atau kapasiti sivil terhad.

- Didakwa atas liabiliti jenayah; menjalani hukuman jenayah atau keputusan Mahkamah; tertakluk kepada langkah pentadbiran seperti dihantar ke kemudahan pemulihan dadah wajib, kemudahan pendidikan wajib, atau sekolah reformasi.

2. Bilangan, kedudukan dan standard latihan dan pembangunan calon:

Butiran dalam Lampiran yang dilampirkan.

III. BORANG PERMOHONAN

1. Borang permohonan

- Pemohon untuk pengambilan penjawat awam hendaklah mengemukakan secara terus atau menghantar melalui pos Borang Permohonan mengikut Borang No. 01 yang dikeluarkan dengan Dekri No. 85/2023/ND-CP bertarikh 7 Disember 2023 Kerajaan meminda dan menambah beberapa artikel Dekri No. 115/2020/ND-CP bertarikh 25 September, pengurusan pengambilan kakitangan awam dan 25 September. salinan (1) diploma tamat pengajian dengan keputusan akademik (pertengahan, kolej, universiti, sarjana, kedoktoran), sijil-sijil mengikut keperluan jawatan kerja, sijil keutamaan (jika ada) dan 3 sampul surat bercop dengan jelas menyatakan nama penuh, alamat, nombor telefon untuk dihubungi; semua dalam 1 sampul.

- Calon-calon pengambilan perkhidmatan awam hendaklah mengisytiharkan sepenuhnya kandungan yang diperlukan dalam Borang Pendaftaran Pengambilan sehingga masa penyerahan dan bertanggungjawab ke atas ketepatan kandungan yang diisytiharkan dalam borang tersebut (nota untuk tidak memadam atau membetulkan maklumat); sekiranya terdapat pengisytiharan maklumat yang salah atau pemalsuan diploma, sijil, atau dokumen subjek keutamaan, ia akan dikendalikan mengikut peruntukan undang-undang. Borang Pendaftaran Pengambilan boleh ditulis tangan atau ditaip.

Jika seseorang individu perlu menukar, melaraskan atau menambah maklumat pada Borang Permohonan, mereka mesti segera menghubungi jabatan yang menyerahkan Borang untuk arahan mengenai prosedur melaraskan atau menggantikan Borang Permohonan mengikut peraturan (dalam had masa yang ditetapkan). 2. Yuran pengambilan: Mengikut peruntukan Pekeliling Bilangan 92/2021/TT-BTC bertarikh 28 Oktober 2021 Menteri Kewangan menetapkan kadar kutipan, kutipan, pembayaran, dan pengurusan yuran pengambilan, dan yuran peperiksaan bagi kenaikan pangkat dan kenaikan pangkat penjawat awam dan kakitangan awam, Kementerian dan kaedah pembayaran pengambilan Pelancongan tidak akan ditetapkan. yuran semasa mengumumkan senarai calon yang layak. Calon mesti membayar yuran pengambilan penuh dalam had masa yang diumumkan untuk layak menyertai peperiksaan.

Sekiranya calon mendaftar tetapi tidak mengambil bahagian dalam peperiksaan, Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan tidak akan memulangkan dokumen permohonan dan yuran pengambilan.

IV. BORANG PENGAMBILAN DAN KANDUNGAN

1. Borang pengambilan: Peperiksaan.

2. Kandungan peperiksaan: Dijalankan dalam 2 pusingan seperti berikut:

a) Pusingan 1: Ujian pengetahuan am dalam bentuk aneka pilihan pada komputer. Ujian ini terdiri daripada 02 bahagian, khususnya seperti berikut:

- Bahagian I: Pengetahuan am, 60 soalan mengenai pemahaman undang-undang penjawat awam, dasar dan garis panduan Parti, dasar dan undang-undang mengenai sektor dan bidang pengambilan. Masa peperiksaan 60 minit.

- Bahagian II: Bahasa asing, 30 soalan seperti yang diperlukan oleh jawatan dalam satu daripada lima bahasa: Inggeris, Rusia, Perancis, Jerman, Cina atau pilih 01 bahasa asing lain seperti yang diperlukan oleh jawatan kerja. Masa peperiksaan: 30 minit (Untuk jawatan kerja yang tidak memerlukan bahasa asing dalam standard latihan dan pendidikan, peperiksaan Bahagian II tidak diperlukan).

Dalam kes menganjurkan peperiksaan bahasa asing, tidak perlu mengemukakan sijil bahasa asing; jika keputusan lulus, ia dianggap memenuhi piawaian bahasa asing.

Pengecualian daripada ujian bahasa asing untuk kes berikut:

+ Mempunyai ijazah dalam bahasa asing (Bahasa Inggeris, Rusia, Perancis, Jerman, Cina atau bahasa asing lain seperti yang diperlukan oleh jawatan pekerjaan) pada tahap latihan yang sama atau pada tahap latihan yang lebih tinggi daripada tahap latihan profesional dan teknikal seperti yang diperlukan oleh jawatan pekerjaan yang dipohon.

+ Mempunyai diploma tahap latihan yang sama atau pada tahap latihan yang lebih tinggi daripada tahap latihan profesional yang diperlukan untuk jawatan kerja, belajar di luar negara atau belajar dalam bahasa asing (Bahasa Inggeris, Rusia, Perancis, Jerman, Cina atau bahasa asing lain yang diperlukan untuk jawatan kerja) di Vietnam, diiktiraf oleh pihak berkuasa yang berwibawa atau diiktiraf secara automatik mengikut peruntukan undang-undang.

+ Mempunyai diploma profesional dengan standard output dalam bahasa asing seperti yang ditetapkan dengan nilai yang setara atau lebih tinggi daripada standard bahasa asing yang diperlukan untuk jawatan pekerjaan yang dipohon.

+ Mempunyai sijil bahasa etnik minoriti yang memohon jawatan pekerjaan yang berkaitan secara langsung dengan etnik minoriti atau jawatan pekerjaan yang bekerja di kawasan etnik minoriti; menjadi etnik minoriti yang memohon jawatan pekerjaan yang berkaitan secara langsung dengan etnik minoriti atau jawatan pekerjaan yang bekerja di kawasan etnik minoriti.

- Keputusan pusingan pertama ditentukan oleh bilangan jawapan yang betul untuk setiap bahagian peperiksaan (Bahagian I dan Bahagian II); jika calon menjawab 50% atau lebih soalan dengan betul bagi setiap bahagian, dia akan dibenarkan untuk meneruskan ke pusingan kedua.

b) Pusingan 2: Peperiksaan dalam mata pelajaran profesional khusus

- Format peperiksaan:

+ Peperiksaan praktikal: Berkenaan dengan jawatan pekerjaan dalam pendidikan tinggi, pendidikan vokasional, seni halus, seni persembahan dan pawagam.

+ Ujian bertulis (Borang esei): Berkenaan dengan jawatan kerja dalam baki jurusan.

- Kandungan peperiksaan: Menguji pengetahuan dan kemahiran profesional calon mengikut keperluan jawatan pekerjaan yang akan diambil.

- Masa peperiksaan:

+ Peperiksaan amali: dijangka 30 - 60 minit. (Pengerusi Majlis Pengambilan akan membuat keputusan berdasarkan sifat dan ciri-ciri jawatan kerja yang akan diambil).

+ Ujian bertulis: 180 minit (tidak termasuk masa untuk menyalin soalan).

- Skor (latihan, penulisan): 100 mata.

V. MATA KEUTAMAAN DAN PENENTUAN ORANG YANG BERJAYA

1. Keutamaan dalam pengambilan penjawat awam

1.1. Mata pelajaran dan mata keutamaan dalam peperiksaan kemasukan:

a) Wira Angkatan Tentera, Wira Buruh, invalid perang, orang yang menikmati dasar seperti invalid perang, invalid perang jenis B: 7.5 mata akan ditambah kepada keputusan pusingan 2;

b) Etnik minoriti, pegawai tentera, pegawai polis, tentera profesional yang tidak bergerak, orang yang bekerja dalam kerja kesetiausahaan yang telah bertukar kerjaya, lepasan latihan pegawai simpanan, lulusan latihan untuk komander perintah tentera peringkat komune cawangan tentera akar umbi yang telah dianugerahkan pangkat pegawai simpanan dan telah berdaftar untuk kategori pegawai tentera simpanan, anak-anak askar yang cedera, anak-anak askar yang cedera. orang yang menikmati dasar seperti askar yang cedera, kanak-kanak askar jenis B yang cedera, anak biologi pejuang rintangan yang dijangkiti bahan kimia toksik, anak-anak Wira Angkatan Tentera, anak-anak Wira Buruh: 5 mata akan ditambah kepada keputusan pusingan 2;

c) Orang yang telah menamatkan perkhidmatan tentera, perkhidmatan keselamatan awam, atau ahli pasukan sukarelawan belia: 2.5 mata akan ditambah kepada markah pusingan kedua;

d) Pegawai kesatuan sekerja yang dibesarkan di peringkat akar umbi dan dalam gerakan pekerja: 1.5 mata akan ditambah kepada keputusan pusingan 2.

1.2. Sekiranya calon tergolong dalam banyak kategori keutamaan yang dinyatakan dalam mata 1.1, klausa 1, bahagian V Notis ini, hanya mata keutamaan tertinggi akan ditambah kepada keputusan skor pusingan 2.

2. Menentukan pemenang peperiksaan perkhidmatan awam

a) Calon yang lulus peperiksaan perkhidmatan awam hendaklah memenuhi syarat-syarat berikut:

- Mempunyai markah 50 mata atau lebih tinggi dalam pusingan 2.

- Markah pusingan kedua ditambah mata keutamaan (jika ada) adalah lebih tinggi, diambil dalam susunan skor menurun dalam kuota pengambilan jawatan kerja.

b) Sekiranya terdapat 02 orang atau lebih dengan jumlah markah yang sama iaitu pusingan 2 ditambah mata keutamaan (jika ada) dalam kuota akhir jawatan pekerjaan yang akan diambil, orang yang berjaya adalah orang yang mendapat keputusan ujian pengetahuan am yang lebih tinggi dalam pusingan 1 (jika ada).

Sekiranya masih belum ditentukan, ketua agensi pengambilan yang berwibawa hendaklah memutuskan calon yang berjaya.

c) Orang yang tidak diambil dalam peperiksaan perkhidmatan awam yang ditetapkan dalam klausa ini tidak boleh keputusan peperiksaan mereka dikhaskan untuk peperiksaan berikutnya.

VI. MASA PELAKSANAAN

1. Masa untuk menerima borang permohonan:

- Dari 14 November 2025 hingga 13 Disember 2025 (semasa waktu perniagaan, Isnin hingga Jumaat).

- Calon boleh mendaftar untuk menghantar permohonan mereka secara peribadi atau melalui pos. Permohonan yang dihantar selepas tarikh akhir adalah tidak sah. Permohonan yang dihantar melalui pos akan dianggap cap pos.

2. Lokasi untuk menerima borang permohonan:

Jabatan Organisasi dan Kakitangan (Bilik 202, Bangunan A), ibu pejabat Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan, No. 51 Ngo Quyen, Wad Cua Nam, Bandar Hanoi.

3. Masa dan lokasi peperiksaan:

a) Masa: Dijangka pada suku keempat 2025 dan suku pertama 2026.

b) Lokasi:

- Wilayah Utara: Di bandar Hanoi.

- Wilayah tengah: Di bandar Hue.

- Wilayah Selatan: Di Bandar Ho Chi Minh. VII. PENYIARAN MAKLUMAT: Maklumat berikut akan disiarkan di portal maklumat elektronik Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan di https://www.bvhttdl.gov.vn - Senarai calon yang layak untuk peperiksaan. - Peraturan peperiksaan. - Masa dan lokasi peperiksaan pusingan 1 dan pusingan 2. - Markah peperiksaan dan keputusan kemasukan. Calon diminta untuk kerap melayari laman web Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan (alamat: https://www.bvhttdl.gov.vn) dan Akhbar Kebudayaan untuk mengemas kini maklumat mengenai peperiksaan tepat pada masanya.

Calon yang ingin mendaftar peperiksaan dan memerlukan butiran lanjut, sila hubungi nombor telefon: 0946.112039, pada waktu pejabat untuk arahan./.

PENGARAH JABATAN ORGANISASI PERSONEL - LE DUC TRUNG

(1) Bagi diploma yang dikeluarkan oleh institusi latihan asing: Semasa mengemukakan permohonan, calon mesti mengemukakan salinan salinan diploma dan transkrip (semuanya dengan terjemahan Vietnam) dan salinan sijil pengiktirafan diploma mengikut peraturan Kementerian Pendidikan dan Latihan; Sekiranya diploma dikecualikan daripada prosedur pengiktirafan diploma mengikut peraturan dalam Perkara 5 Pekeliling Bilangan 13/2021/TT-BGDDT bertarikh 15 April 2021 Kementerian Pendidikan dan Latihan yang menetapkan syarat, perintah, prosedur, dan kuasa untuk mengiktiraf diploma yang dikeluarkan oleh institusi pendidikan asing untuk kegunaan diploma dikecualikan daripada dokumen diploma yang dikecualikan daripada calon yang dikecualikan daripada diploma. prosedur mengikut peraturan.

Sumber: https://baovanhoa.vn/van-hoa/tuyen-dung-vien-chuc-trong-cac-don-vi-su-nghiep-cong-lap-thuoc-bo-van-hoa-the-thao-va-du-lich-nam-2025-181379.html