Penjawat awam dibenarkan mengambil kerja tambahan dan melabur dalam menubuhkan perniagaan.

VTV.vn - Undang-undang mengenai Pekerja Awam yang dipinda membenarkan kakitangan awam menyumbang modal dan mengambil bahagian dalam pengurusan dan operasi perniagaan, koperasi, hospital, institusi pendidikan, dsb.

Pegawai akan dibenarkan bekerja lebih masa dan menyumbang modal untuk menubuhkan perniagaan.

Pada petang 10 Disember, perwakilan Dewan Negara mengundi untuk meluluskan Undang-undang mengenai Pekerja Awam yang dipinda. Undang-undang akan berkuat kuasa mulai 1 Julai 2026.

Undang-undang yang baru-baru ini diluluskan oleh Dewan Negara menetapkan hak penjawat awam mengenai aktiviti profesional dan perniagaan, dalam Perkara 13.

Sehubungan itu, penjawat awam boleh menandatangani kontrak buruh atau kontrak perkhidmatan dengan agensi, organisasi, atau unit lain sekiranya undang-undang yang mengawal sektor dan bidang masing-masing tidak melarangnya, memastikan tiada konflik kepentingan seperti yang ditetapkan oleh undang-undang mencegah dan memerangi rasuah, tidak bercanggah dengan perjanjian dalam kontrak pekerjaan, dan tidak melanggar etika profesional.

Sekiranya tiada persetujuan dalam kontrak pekerjaan, kebenaran bertulis daripada ketua unit perkhidmatan awam diperlukan; bagi ketua unit perkhidmatan awam, persetujuan bertulis daripada pihak berkuasa penyeliaan secara langsung diperlukan.

Pegawai awam boleh mengamalkan profesion mereka secara individu jika undang-undang yang mengawal sektor atau bidang mereka tidak melarangnya, memastikan tiada percanggahan kepentingan seperti yang ditetapkan oleh undang-undang untuk mencegah dan memerangi rasuah, dan tidak melanggar etika profesional.

Undang-undang baharu itu juga membenarkan penjawat awam melabur dalam dan mengambil bahagian dalam pengurusan dan pengendalian perusahaan bukan kerajaan, koperasi, hospital, institusi pendidikan , dan organisasi penyelidikan saintifik, kecuali dalam kes di mana undang-undang mengenai pencegahan rasuah, undang-undang mengenai perusahaan, atau undang-undang mengenai industri atau bidang berkaitan memperuntukkan sebaliknya.

Pegawai boleh menggunakan hak lain dalam aktiviti perniagaan dengan syarat mereka tidak melanggar undang-undang mengenai aktiviti profesional dan peraturan pihak berkuasa yang berwibawa.

Dalam laporan menjelaskan, menerima maklum balas, dan menyemak draf undang-undang, Kerajaan menekankan bahawa membenarkan penjawat awam menandatangani kontrak buruh dan kontrak perkhidmatan untuk menjalankan aktiviti profesional mereka bertujuan untuk menginstitusikan dasar menghubungkan sumber manusia antara sektor awam dan swasta, mewujudkan syarat untuk penjawat awam meningkatkan pendapatan sah mereka melalui aktiviti profesional mereka.

Pada masa yang sama, Undang-undang menetapkan bahawa penjawat awam dibenarkan menandatangani kontrak buruh atau kontrak perkhidmatan jika undang-undang khusus tidak melarangnya. Dengan mengambil kira pendapat perwakilan, kandungan di atas telah disemak secara terperinci untuk memastikan hak tenaga kerja, membina mekanisme untuk mencegah konflik kepentingan melalui perjanjian dalam kontrak pekerjaan, dan memastikan ia tidak bercanggah dengan peruntukan undang-undang mengenai anti-rasuah dan undang-undang khusus.

Pada masa yang sama, peraturan dengan jelas menyatakan bahawa penjawat awam hanya dibenarkan menjalankan aktiviti profesional di luar unit mereka jika mereka bertanggungjawab untuk menyelesaikan tugas yang diberikan; bagi penjawat awam pengurusan, kelulusan daripada agensi pengurusan unit perkhidmatan awam diperlukan.

Terdahulu, membincangkan isu ini, perwakilan Ha Duc Minh (delegasi Lao Cai) menilai cadangan itu sebagai langkah inovatif, memperluaskan hak profesional dan menggalakkan inisiatif dan kreativiti tenaga kerja intelektual sektor awam. Peraturan ini selaras dengan keperluan untuk menghubungkan sumber awam dan swasta, membantu untuk menggunakan keupayaan penjawat awam secara berkesan dalam sains dan teknologi, pendidikan, penjagaan kesihatan dan transformasi digital.

Bagaimanapun, Wakil Ha Duc Minh juga menyatakan bahawa skop draf undang-undang itu terlalu luas, mudah membawa kepada penjawat awam terlibat dalam aktiviti perniagaan dan komersial, menyebabkan konflik kepentingan, menjejaskan etika profesional, dan kualiti perkhidmatan kepada rakyat. Selain itu, mekanisme untuk penyeliaan, pemeriksaan dan pengendalian pelanggaran masih tidak jelas, dengan mudah membawa kepada penyalahgunaan kuasa untuk kepentingan peribadi atau penggunaan aset awam untuk tujuan persendirian.

Wakil Pham Van Hoa (delegasi Dong Thap) menyatakan kebimbangan bahawa jika pemimpin unit perkhidmatan awam kedua-dua menguruskan hal ehwal dalaman dan mempunyai kepentingan ekonomi dalam perniagaan luar, ia boleh membawa kepada pilih kasih dan layanan keutamaan untuk sektor atau unit di mana mereka telah melaburkan modal.

Menurut Encik Hoa, hanya pegawai biasa dan timbalan mereka yang dibenarkan menandatangani kontrak pekerjaan atau terlibat dalam aktiviti ekonomi luar. Walau bagaimanapun, ini harus dihadkan dengan ketat untuk ketua jabatan, kerana jawatan mereka dikaitkan dengan kuasa pengurusan dan terdedah kepada risiko penyalahgunaan kuasa untuk kepentingan peribadi.

Sumber: https://vtv.vn/vien-chuc-duoc-lam-them-va-gop-von-lap-doanh-nghiep-100251210165040056.htm