En. Hong Quang - Ahli Lembaga Pengarah dan Pengarah Sumber Manusia Vietcombank dan delegasi Vietcombank menerima sijil "Tempat Kerja Terbaik di Vietnam 2025" daripada Syarikat Anphabe dan wakil Jawatankuasa Penganjur.
Vietcombank: Satu dekad mengekalkan kedudukan utamanya dalam persekitaran kerja
Pada 19 November di Ho Chi Minh City, Syarikat Anphabe telah mengadakan Majlis Anugerah "Tempat Kerja Terbaik di Vietnam". Acara tahun ini menandakan peristiwa penting apabila Vietcombank terus menerajui industri perbankan dari segi persekitaran kerja untuk tahun ke-10 berturut-turut, dan turut dianugerahkan dua anugerah: "Jenama Majikan Menarik untuk Pelajar Vietnam" dan "Perusahaan Cemerlang dengan Sumber Manusia Bahagia".
Kedudukan itu dijalankan setiap tahun oleh Anphabe, berdasarkan tinjauan terhadap hampir 800 perniagaan dan lebih daripada 73,000 pekerja dalam 18 bidang. Program ini ditaja oleh VCCI dan disahkan secara bebas oleh Intage Vietnam untuk memastikan objektiviti. Dalam keputusan 2025, Vietcombank menduduki tempat pertama dalam industri perbankan, kedua dalam keseluruhan pasaran dan merupakan satu-satunya bank dalam 10 perusahaan besar Teratas dengan persekitaran kerja terbaik.
Wakil Vietcombank berkata bahawa mengekalkan kedudukan utama selama bertahun-tahun berturut-turut menunjukkan penyegerakan dalam strategi pembangunan sumber manusia, memfokuskan kepada persekitaran kerja yang padu dan kualiti pengurusan. Ini adalah asas untuk bank mengekalkan kecekapan operasi dan menggalakkan integrasi.
Encik Hong Quang, Ahli Lembaga Pengarah, Pengarah Bahagian Sumber Manusia Vietcombank, berkongsi bahawa pencapaian 10 tahun berturut-turut untuk dihormati bukanlah pencapaian sementara tetapi hasil daripada strategi sumber manusia jangka panjang. “Ini adalah satu pengiktirafan terhadap usaha lebih 24,000 pekerja yang telah mewujudkan persekitaran kerja yang profesional, mampan dan berperikemanusiaan,” katanya. Vietcombank berpegang teguh pada pandangannya untuk meletakkan orang ramai di tengah-tengah, melalui sistem dasar untuk menjaga kehidupan material dan rohani, dan mengekalkan 5 nilai teras: Amanah - Piawaian - Kesediaan untuk berinovasi - Kelestarian - Kemanusiaan.
En. Hong Quang - Ahli Lembaga Pengarah dan Pengarah Sumber Manusia Vietcombank menerima anugerah "Tempat Kerja Terbaik di Vietnam 2025" yang disampaikan oleh Syarikat Anphabe
Persekitaran yang padu, asas untuk perjalanan yang mampan ke arah matlamat 2030
Lebih 62 tahun pembangunan, Vietcombank telah membina asas budaya dan kapasiti dalaman yang kukuh. Menjelang 2030, bank itu menyasarkan untuk menjadi organisasi terkemuka dalam kualiti sumber manusia. Untuk merealisasikan matlamat ini, Vietcombank sedang menginovasi organisasi dan pembangunan kakitangannya secara menyeluruh, daripada membina mekanisme, menyempurnakan model tadbir urus sehinggalah menggalakkan pendigitalan aktiviti sumber manusia.
Dalam pengambilan, Vietcombank terus menarik sejumlah besar calon berkualiti tinggi berkat reputasi jenamanya. Bank itu telah membangunkan sistem pengambilan dalam talian berpusat, memudahkan calon menghantar permohonan, menjejaki keputusan dan meningkatkan pengalaman mereka. Di samping itu, Vietcombank mengutamakan mengakses kakitangan yang cekap dalam bidang transformasi digital, teknologi maklumat dan operasi sistem moden - faktor utama dalam strategi pembangunan baharunya.
Apabila menyertai Vietcombank, setiap pekerja mengambil bahagian dalam program integrasi berdasarkan 5 nilai: Amanah - Standard - Baharu - Tahan Lama - Manusia. Bank mengekalkan aktiviti kebudayaan, sukan , pembinaan pasukan dan acara dalaman untuk mewujudkan ruang untuk hubungan antara unit, menggalakkan semangat kerja yang positif. Pemimpin di semua peringkat kerap mendengar dan bertukar-tukar dengan pekerja melalui program dialog, persidangan pekerja... menyumbang kepada mengekalkan persekitaran yang telus, adil dan menggalakkan pembangunan kapasiti individu.
Sijil "Tempat Kerja Terbaik di Vietnam 2025" - Vietcombank mengekalkan kedudukannya sebagai No. 1 dalam industri Perbankan, No. 2 dalam pasaran Vietnam
Vietcombank juga memberi tumpuan kepada menjaga kehidupan kakitangannya. Kesatuan sekerja di semua peringkat menyelaras untuk menganjurkan banyak aktiviti kebudayaan dan sukan, program sukarelawan, dan gerakan perpaduan untuk meningkatkan kehidupan rohani dan mewujudkan persekitaran kerja yang sihat. Penyelarasan antara Kesatuan Sekerja dan Kesatuan Belia dalam aktiviti kemasyarakatan menyumbang kepada penyebaran semangat tanggungjawab dan perpaduan. Keputusan tinjauan EES mengenai tahap kepuasan dan penglibatan pekerja selama bertahun-tahun adalah tinggi berbanding pasaran.
Mengimbas kembali 10 tahun menerajui kedudukan, Vietcombank mengesahkan strategi sumber manusia yang mampan dan pendekatan yang konsisten dalam membina persekitaran kerja. Keputusan ini mewujudkan asas penting bagi bank untuk terus mencapai matlamatnya menjelang 2030: mengekalkan kedudukan No. 1 di Vietnam, menyasarkan 200 kumpulan kewangan dan perbankan terbesar di dunia dan menyumbang lebih banyak lagi kepada pembangunan ekonomi yang mampan .
Encik Minh
Sumber: https://baochinhphu.vn/vietcombank-duy-tri-10-nam-lien-dung-dau-noi-lam-viec-tot-nhat-102251120172802711.htm
Komen (0)