Sebagai tambahan kepada kandungan biasa, berdasarkan keseimbangan bajet tempatan dan keadaan praktikal di wilayah, Majlis Rakyat Wilayah juga mempertimbangkan dan memutuskan banyak dasar khusus untuk menyumbang kepada menyelesaikan isu-isu tempatan yang mendesak dan melayani pembangunan sosio -ekonomi di wilayah itu.
 |
| Kakitangan perubatan di Stesen Kesihatan Komune Loc Quang memberi vaksin kepada kanak-kanak di stesen tersebut. Foto: Penyumbang |
Penjagaan dan sokongan kepada kakitangan dan penjawat awam
Ahli Jawatankuasa Parti Wilayah dan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Nguyen Huu Dinh berkata: Dasar sokongan untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang dipindahkan, digerakkan dan dipinjamkan di wilayah Dong Nai adalah salah satu kandungan yang akan dipertimbangkan oleh Majlis Rakyat Wilayah pada mesyuarat tetap pada akhir tahun 2025. Pengeluaran polisi itu datang daripada keperluan pengurusan unit yang tidak bermutu dan tidak bersyarat yang mendesak. ciri-ciri.
Menurut Laporan Jawatankuasa Rakyat Wilayah, penyusunan unit pentadbiran dan pelaksanaan kerajaan tempatan dua peringkat merupakan pembaharuan yang mendalam terhadap struktur organisasi. Ini adalah satu langkah terobosan, selaras dengan dasar memperkemas aparatus organisasi, meningkatkan keberkesanan dan kecekapan pengurusan negeri mengikut semangat Undang-undang Pertubuhan Kerajaan Tempatan pada tahun 2025. Bagaimanapun, model ini turut mewujudkan cabaran besar dari segi jarak geografi dan aktiviti pengurusan. Ramai pegawai dan penjawat awam khususnya di komune dan wad di kawasan terpencil terpaksa menempuh perjalanan lebih jauh, malah sehingga ratusan kilometer untuk ke tempat kerja.
Sebaliknya, realiti mengendalikan organisasi kerajaan tempatan dua peringkat sejak kebelakangan ini juga menunjukkan perlunya meningkatkan mobilisasi dan peminjaman pegawai peringkat wilayah untuk bertugas di peringkat komune bagi memahami, membimbing dan menyelesaikan segera kesulitan dan halangan dalam proses pelaksanaan. Oleh itu, pembangunan dasar sokongan yang tepat pada masanya untuk membantu pegawai yang digilirkan, digerakkan dan dipinjamkan ke agensi, unit dan lokaliti di wilayah Dong Nai untuk segera menstabilkan kehidupan mereka adalah mendesak, mengikut peruntukan undang-undang.
Cik Pham Thi Le Thuy, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komune Binh Minh, berkata: Selepas penggabungan dan pelaksanaan model kerajaan tempatan 2 peringkat, beberapa pegawai dan penjawat awam sebenarnya mengalami masa yang lebih sukar kerana tekanan kerja dan jarak ke tempat kerja jauh lebih lama berbanding sebelum ini. Oleh itu, mempunyai lebih banyak dasar penjagaan dan sokongan adalah sesuai dengan realiti.
Menurut draf resolusi itu, kader dan pekerja yang digerakkan, dipindahkan atau dipinjamkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa di wilayah Dong Nai akan menikmati dasar sokongan seperti sokongan sewa perumahan; sokongan makanan; dan sokongan perbelanjaan perjalanan, bergantung pada setiap kes tertentu. Di samping itu, terdapat juga dasar sokongan tambahan untuk kader wanita dan etnik minoriti yang digerakkan, dipindahkan atau disokong oleh pihak berkuasa yang berwibawa.
Menjaga sumber manusia perubatan
Dasar menarik, menyokong dan melatih pembangunan sumber manusia perubatan di wilayah Dong Nai bagi tempoh 2026-2030 juga merupakan salah satu dasar berperikemanusiaan dan praktikal yang akan dipertimbangkan pada mesyuarat tetap pada akhir 2025 Majlis Rakyat Wilayah.
Pengarah Jabatan Kesihatan Do Thi Nguyen berkata: Pembinaan dasar ini sangat diperlukan. Menurut Pengarah Jabatan Kesihatan, secara realitinya, nisbah doktor/10,000 orang di Dong Nai hanya pada tahap purata berbanding purata nasional. Pada 2025, nisbah doktor/10,000 orang di Dong Nai dianggarkan mencecah 10 doktor/10,000 orang.
Sementara itu, sasaran bagi penggal 2025-2030 yang ditetapkan oleh Jawatankuasa Parti Wilayah Dong Nai ialah 13-15 doktor bagi setiap 10,000 orang. Oleh itu, menjelang 2030, sektor kesihatan memerlukan kira-kira 3,000 doktor; setiap tahun, secara purata, ia mesti meningkat sebanyak 500-600 doktor. Untuk mencapai sasaran di atas, ia memerlukan inovasi dalam dasar untuk menarik, menyokong, dan melatih sumber manusia bagi memastikan kapasiti, kelayakan profesional, kepakaran, dan etika profesional; pada masa yang sama, mengekalkan kakitangan sektor kesihatan untuk melaksanakan tugas melindungi dan menjaga kesihatan rakyat dengan baik.
Sebagai tambahan kepada dasar-dasar di atas, dijangka pada mesyuarat tetap pada penghujung tahun 2025, Majlis Rakyat Wilayah akan mempertimbangkan beberapa dasar kemanusiaan dan praktikal lain seperti: sokongan untuk penjawat awam di kemudahan bantuan sosial awam di bawah sektor kesihatan wilayah Dong Nai untuk tempoh 2026-2030; sokongan untuk orang berprestij dalam kalangan etnik minoriti di wilayah Dong Nai; sokongan untuk pelajar etnik minoriti di wilayah Dong Nai; sokongan untuk pekerja bukan profesional dan subjek lain yang bekerja di komune, wad, kampung, dusun dan kawasan kejiranan di wilayah Dong Nai.
Juga mengikut sektor kesihatan, draf resolusi di atas akan dibina berdasarkan pewarisan dan terutamanya ditambah daripada Resolusi No. 34/2022/NQ-HDND, bertarikh 10 Disember 2022 Majlis Rakyat wilayah Dong Nai (sebelum pengaturan) yang mengawal selia rejim sokongan untuk sumber manusia perubatan di wilayah Dong Nai2053 dan tempoh 202023 Dong Nai. 18/2019/NQ-HDND, bertarikh 16 Disember 2019 Majlis Rakyat wilayah Binh Phuoc yang sebelum ini mengisytiharkan peraturan mengenai dasar untuk menarik, merawat dan melatih, membangunkan sumber manusia perubatan di wilayah Binh Phuoc untuk tempoh 2020-2025 dan orientasi ke 2030.
Draf resolusi telah menyediakan peraturan mengenai: dasar tarikan; rejim sokongan untuk kakitangan sokongan profesional, pemindahan teknikal; rejim sokongan sumber manusia perubatan; rejim latihan sumber manusia perubatan.
Pengarah Jabatan Kesihatan Do Thi Nguyen berkata: Pelaksanaan dasar itu akan menyumbang kepada memastikan bahawa rejim dan dasar untuk menarik, merawat dan melatih sumber manusia perubatan adalah bersatu dan berterusan di wilayah itu dan selaras dengan visi strategik untuk membangunkan industri untuk menyesuaikan diri dengan trend baharu.
Ho Thao
Sumber: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202511/xay-dung-them-nhieu-chinh-sach-thiet-thuc-nhan-van-01513a0/
Komen (0)