Vanaf 1 maart wordt de Belastingdienst georganiseerd van centraal naar lokaal niveau volgens een model met drie niveaus, bestaande uit: de Belastingdienst (12 eenheden op centraal niveau), 20 regionale belastingafdelingen en 350 district- en interdistrictbelastingteams.

Volgens het nieuwe organisatiemodel is de totale belastingsector dus teruggebracht van 4.141 eenheden naar 3.108 eenheden (een afname van 1.033 eenheden, wat overeenkomt met 24,95%).

"Dit is een belangrijke mijlpaal voor de belastingsector. Het is niet alleen een verandering in de organisatiestructuur, maar ook een sterke transformatie naar een gestroomlijnd apparaat, dat de operationele efficiëntie verbetert, voldoet aan de eisen van de sociaaleconomische ontwikkeling en de mensen en bedrijven zo goed mogelijk bedient", benadrukte de directeur van de belastingdienst, Mai Xuan Thanh.

De Belastingdienst heeft ook zojuist de besluiten bekendgemaakt over de benoeming en aanvaarding van benoemingen van de personen die de functie van adjunct-directeur van de Belastingdienst bekleden, waaronder: de heer Vu Chi Hung; de heer Dang Ngoc Minh; de heer Mai Son; de heer Vu Manh Cuong en de heer Le Long (voormalig hoofd van de afdeling Organisatie en Personeel - Staatscomité Kapitaalbeheer bij ondernemingen).

De Belastingdienst heeft daarnaast 20 besluiten uitgevaardigd waarin taken werden toegewezen/gedurende een beperkte periode werden benoemd aan 20 hoofden van regionale belastingafdelingen in het hele land.

De specifieke lijst van 20 regionale belastingafdelingshoofden is als volgt:

Na de stroomlijning en afschaffing van het algemene afdelingsmodel werden enkele algemeen directeuren benoemd tot afdelingsdirecteuren in het nieuwe operationele apparaat bij het Ministerie van Industrie en Handel en het Ministerie van Financiën.