Het is moeilijk voor te stellen hoe lang Warren Buffett al aan het roer staat van Berkshire Hathaway. Ter vergelijking: hij was al de "grote baas" voordat Elon Musk, Sam Altman of Mark Zuckerberg überhaupt geboren waren. Onlangs, op 95-jarige leeftijd, kondigde het "Orakel van Omaha" eindelijk aan dat hij eind dit jaar zal aftreden als voorzitter en CEO. Zijn opvolger is Greg Abel.
In zijn brief aan de aandeelhouders – een praktijk die hij al tientallen jaren volgt – kondigde hij aan dat hij geen jaarlijkse brieven meer zou schrijven en ook niet meer zou spreken op vergaderingen. Maar er was één opvallend detail: hij zou nog steeds naar kantoor komen.
"Hoewel ik langzamer loop en meer lees dan voorheen, ga ik nog steeds vijf dagen per week naar kantoor en werk ik met geweldige mensen", schreef hij.
Deze aankondiging roept een grote vraag op die zowel de financiële wereld als de gewone werknemer bezighoudt: waarom blijft iemand die op het hoogtepunt van zijn roem is, een vermogen bezit van ongeveer 150 miljard dollar en een imperium van 1.100 miljard dollar runt, doorwerken tot de laatste ademtocht van zijn carrière?
Volgens deskundigen is het antwoord veel complexer en diepgaander dan de twee woorden 'geld'.

Warren Buffett gaat op 95-jarige leeftijd met pensioen, maar zegt dat hij zal blijven werken (Foto: Medium).
Als werk vreugde en een doel in het leven is
Deskundigen zijn het erover eens dat er drie belangrijke redenen zijn waarom mensen naar hun werk gaan: om geld te verdienen, een doel in het leven te vinden en sociale contacten op te bouwen. Voor Warren Buffett is de eerste reden duidelijk niet meer belangrijk. Maar de andere twee zijn de sleutel tot zijn ongelooflijke doorzettingsvermogen.
"Waarom werkt hij zo lang? Ik denk dat het gewoon is omdat hij het leuk vindt", zegt Ken Dychtwald, CEO van Age Wave en geriatrie-expert.
Het was niet zomaar een baan, het was een intellectuele speeltuin waar hij vrij kon spelen. In 64 jaar tijd transformeerde hij een noodlijdende textielfabriek tot een gigantisch bedrijf dat iconische Amerikaanse merken zoals Dairy Queen, Duracell en Coca-Cola bezit. Voor Buffett heeft het werk nog steeds "belangrijkere dingen te doen".
Hij is trots op wat hij heeft opgebouwd en wil een voorbeeld zijn van 'menselijk kapitalisme', waarbij de rijken niet met hun rijkdom pronken, maar deze gebruiken om de minderbedeelden te helpen. Deze filosofie blijkt uit het feit dat hij 60 miljard dollar aan goede doelen heeft gedoneerd en heeft beloofd bijna al zijn vermogen weg te geven.
De kracht van verbinding en persoonlijke identiteit
Voor veel mensen definieert hun werk hen. Dit geldt met name voor kunstenaars, professionals en ambachtslieden die hun hele leven hun vak hebben geperfectioneerd. Warren Buffett is daarop geen uitzondering. Investor is meer dan een titel; het is wie hij is.
Chris Farrell, auteur van "Purpose and a Paycheck", zegt dat werk alleen zinvol is als het nieuwsgierigheid bevredigt, je de mogelijkheid biedt om te leren en sociale relaties onderhoudt. In zijn brief besteedt Buffett veel aandacht aan zijn vrienden, collega's en de mensen die hem in zijn geboorteplaats Omaha hebben gevormd.
Naarmate we ouder worden en vrienden wegkwijnen of sterven, kan de werkplek een belangrijk onderdeel van ons sociale leven worden en een gevoel van verbondenheid geven. Het is een plek om te praten, om met anderen te praten en je gewaardeerd te voelen. Een baan opgeven is als een deel van jezelf opgeven.
Wees niet bang voor de leeftijd - een les voor iedereen
Buffetts verhaal is geen uitzondering. Hij is een schoolvoorbeeld van een groeiende wereldwijde trend om meer uren te werken.
Volgens Ken Stern, oprichter van het Longevity Project, vormen werknemers van 75 jaar en ouder nu het snelst groeiende segment van de Amerikaanse beroepsbevolking. Naar verwachting zal dat aantal tegen 2030 verdubbelen.
"Een deel ervan komt natuurlijk voort uit financiële druk", zegt Stern. "Maar voor veel mensen zoals Buffett draait het meer om betekenis, verbinding en een voller, gezonder leven."
Namen als primatoloog Jane Goodall (90 jaar) of regisseur Mel Brooks (99 jaar) zijn nog steeds hard aan het werk.
Dit suggereert dat de tweede helft van het leven geen neerwaartse spiraal hoeft te zijn. Ervaring en wijsheid stellen ouderen in staat om de puntjes op de i te zetten op manieren die jongeren niet kunnen. De les hier is niet om jezelf tot het uiterste in te spannen, maar om te "vinden wat je betekenis en verbinding geeft en vol te houden."
Terugkijkend op Buffetts carrière is de langetermijnvisie cruciaal. Hij waarschuwde aandeelhouders dat de aandelen van Berkshire drie keer met 50% waren gedaald, en dat dat opnieuw zou kunnen gebeuren. Maar hij adviseerde mensen niet te wanhopen: "Amerika komt terug, en de aandelen van Berkshire ook."
Zijn advies gaat verder dan alleen financiën. Hij adviseert mensen om zichzelf niet te verwijten voor fouten, maar ervan te leren en verder te gaan. Wees voorzichtig met wie je navolgt. En bovenal: wees aardig. Voor hem is er geen beter levensprincipe dan de "gouden regel": behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden.
Bron: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bi-mat-6-thap-ky-cua-warren-buffett-di-lam-khong-phai-vi-150-ty-usd-20251117083602260.htm






Reactie (0)