De eerste stappen van de revolutie ter stroomlijning van het apparaat zijn onlangs voltooid, met de 9e buitengewone zitting van de 15e Nationale Vergadering die de organisatiestructuur van de regering en het aantal regeringsleden goedkeurde, evenals de organisatiestructuur van het apparaat van de Nationale Vergadering.
Na de reorganisatie heeft de regering 5 ministeries, afdelingen en 3 aangesloten agentschappen teruggebracht, waardoor er nog maar 22 centrale posten overbleven in plaats van de 30 voorheen. Het regeringsleiderschap bestaat uit de premier , 7 vicepremiers en 17 ministers en afdelingshoofden.
In het blok van de Nationale Vergadering waren er vóór de reorganisatie 14 agentschappen, na de reorganisatie zijn het er 9, een vermindering van 5 agentschappen, wat neerkomt op een vermindering van 37,5%. Het aantal leden van het Permanent Comité van de 15e Nationale Vergadering bedraagt 19 personen, waaronder: de voorzitter van de Nationale Vergadering , 6 vicevoorzitters van de Nationale Vergadering en 12 leden van het Permanent Comité van de Nationale Vergadering.
Eerder hadden de Centrale Partijcomités de regeling ook al aangevuld door 2 speerpunten te verkleinen, waarbij 4/6 nieuwe leiders taken kregen toegewezen ten opzichte van het begin van de termijn.
Indruk van sterke geest van decentralisatie en delegatie
Afgevaardigde Nguyen Minh Tam (plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Nationale Vergadering van de provincie Quang Binh) erkende dat de wetten en resoluties die door de 15e Nationale Vergadering tijdens de 9e buitengewone zitting zijn aangenomen, tijdige beslissingen waren en voldeden aan de dringende eisen van het praktische leven.
"Dit is een belangrijk uitgangspunt en een juridische basis voor de revolutie om het organisatorische apparaat van het politieke systeem te ordenen en te stroomlijnen, en om snel institutionele obstakels weg te nemen en doorbraken in de nationale ontwikkeling te creëren", benadrukte de vrouwelijke afgevaardigde.
Afgevaardigde Nguyen Minh Tam, plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Nationale Assemblee van de provincie Quang Binh (foto: Hong Phong).
Mevrouw Tam was onder de indruk van de doorbraak en de verantwoordelijkheidszin van de recente bijeenkomst en benadrukte dat deze bijeenkomst de basis legde voor de opbouw van een gestroomlijnd apparaat.
Hoewel het een langdurig proces is om het algehele model van een politiek systeem te perfectioneren dat productief, effectief en efficiënt functioneert en geschikt is voor de nieuwe ontwikkelingsfase van het land, benadrukte mevrouw Tam dat de resultaten van de recente 9e buitengewone zitting van de Nationale Assemblee een belangrijke voorwaarde voor dat proces vormen.
De vrouwelijke afgevaardigde gaf met name aan zeer onder de indruk te zijn van de visie van minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra op de kern en baanbrekende inhoud van de wijziging van de Wet op de Organisatie van Lokaal Bestuur. Deze inhoud moet zorgen voor decentralisatie, delegeren van bevoegdheden en autorisatie, het wegnemen van juridische knelpunten en het garanderen van stabiliteit en connectiviteit.
Volgens afgevaardigde Nguyen Minh Tam is de goedkeuring van wetten en resoluties met betrekking tot de organisatie en inrichting van het apparaat een bewijs van baanbrekend denken in het wetgevingswerk, met name de implementatie van wetgevende delegatie.
Veel belangrijke beslissingen met betrekking tot het organisatieapparaat werden genomen door de Nationale Vergadering tijdens de 9e buitengewone zitting (foto: Pham Thang).
Hiermee hoopt ze de huidige situatie van overlapping en verstrengeling te boven te komen, waarin er geen ruimte is voor decentralisatie, delegeren en autoriseren, terwijl honderden wetten heel specifiek de bevoegdheden van de premier aan ministers, hoofden van ministeriële agentschappen, volksraden en volkscomités van lokale overheden vastleggen...
De vrouwelijke afgevaardigde bevestigde dat de onlangs aangenomen wetten een mechanisme creëren om het principe "de gemeente beslist, de gemeente doet, de gemeente is verantwoordelijk" te implementeren, waardoor wordt voorkomen dat de overheid met meer taken wordt opgezadeld.
Een minder omslachtig apparaat verlaagt de druk op het budget.
De heer Nguyen Tuc (lid van het Centraal Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront) had ook hoge verwachtingen van de structuur van de partij, de regering en de Nationale Assemblee na de reorganisatie.
"Een gestroomlijnd, minder omslachtig apparaat zal de druk op de staatsbegroting verlichten, gunstiger omstandigheden creëren voor burgers en bedrijven bij het uitvoeren van procedures en ervoor zorgen dat burgers niet meer worden lastiggevallen en lastiggevallen door het gelaagde apparaat zoals voorheen", aldus de heer Tuc, die eraan toevoegde dat het beleid om het apparaat te stroomlijnen al lange tijd door de bevolking wordt verwacht en gewenst.
Hij merkte op dat het nieuwe apparaat na de eerste inrichting heeft gezorgd voor stroomlijning, minder tussenpersonen, minder contacten en decentralisatie en delegeren van macht, met het duidelijke principe "één taak wordt slechts aan één persoon toegewezen en één persoon kan meerdere taken uitvoeren; degene die de taak het beste uitvoert, krijgt de taak toegewezen".
"Met dit principe zullen er geen verhalen meer zijn van collectieve verantwoordelijkheid, maar duidelijk gedefinieerde individuele verantwoordelijkheid om de werkefficiëntie van elke kaderlid te verbeteren, de situatie van duwen en werkontwijken te beperken en ook negativiteit te verminderen", zo luidde de mening van de heer Tuc.
De heer Nguyen Tuc, lid van het Centraal Comité van het Vietnamese Vaderlandfront (foto: Quang Vinh).
De heer Tuc hoopt dat we ons met dit gestroomlijnde apparaat in de komende tijd geen zorgen hoeven te maken over het feit dat 70% van de staatsbegroting aan het apparaat moet worden besteed, terwijl de middelen voor investeringen en ontwikkeling zeer beperkt zijn.
"In de toekomst zullen we, met een gestroomlijnd apparaat, meer budgettaire middelen hebben om te besteden aan ontwikkelingsinvesteringen, en zo de snelle en duurzame ontwikkeling van het land te bevorderen", zo luidde het in de opvatting van de heer Tuc.
Met de drastische aanpak van "rennen en tegelijkertijd in de rij staan" zoals die onlangs is toegepast, stelde hij voor dat we van ervaringen moeten leren terwijl we dingen doen, en niet zomaar de trend moeten volgen. De inrichting van het apparaat hangt namelijk samen met de organisatie en de mensen, dus we moeten heel voorzichtig zijn.
De heer Tuc waardeerde ook het feit dat veel kaderleden en leiders van eenheden en regio's vrijwillig om vervroegd pensioen vroegen om de voorwaarden te scheppen voor een herstructurering van het apparaat.
President Luong Cuong en premier Pham Minh Chinh feliciteerden vier ministers die door de Nationale Vergadering waren goedgekeurd en benoemd (foto: VGP).
Daarom benadrukte hij de noodzaak om te zorgen voor een goed ondersteuningsbeleid en -regelingen voor deze kaders, omdat hun vervroegde pensionering ook een offer is voor de lean-revolutie.
Bovendien merkte de heer Tuc op dat het noodzakelijk is om de nadruk te leggen op beleid om getalenteerde mensen binnen het staatsapparaat te behouden, zodat zij een bijdrage kunnen blijven leveren.
De heer Tuc bevestigde dat hij zelden zo'n nieuwe geest vol vastberadenheid heeft gevoeld als in deze periode. Hij sprak zijn vertrouwen uit in de revolutie die secretaris-generaal Lam heeft gelanceerd om het apparaat te stroomlijnen, een revolutie die zeer snel, zeer intensief en in zeer korte tijd zal plaatsvinden, maar vol vastberadenheid en geestdrift.
Nieuwe geest, nieuwe vastberadenheid om een nieuw tijdperk in te gaan
Ta Van Ha, vicevoorzitter van de Commissie voor Cultuur en Samenleving, bevestigde ook dat de nieuwe apparaatstructuur van de regering en de Nationale Assemblee na de herindeling zeker beter en effectiever zal functioneren vanwege de vermindering van overlappingen, duplicaties en tekortkomingen in de uitvoering van functies en taken van de agentschappen.
"Zoals secretaris-generaal Lam ooit zei: alleen als het apparaat gestroomlijnd is, kan het land opstijgen", aldus de heer Ha. Hij voegde daaraan toe dat als 70% van het budget nog steeds aan het gigantische apparaat moet worden besteed, zoals voorheen, er geen geld meer zal zijn voor investeringen en ontwikkeling, en het land dus niet kan opstijgen.
Naast het nieuwe gestroomlijnde apparaat stelde de afgevaardigde voor om de salarisadministratie te stroomlijnen en de kwaliteit van het personeel te verbeteren.
Ta Van Ha, vicevoorzitter van de Commissie voor Cultuur en Sociale Zaken (foto: Hong Phong).
"Wanneer het apparaat compacter wordt en het aantal mensen afneemt, moet elke groep meer werk op zich nemen. Daarom is het noodzakelijk om mensen te selecteren met voldoende capaciteit, kwalificaties en kwaliteiten om die hoeveelheid werk aan te kunnen", aldus de heer Ha.
Vanuit een ander perspectief erkende de vicevoorzitter van de Commissie voor Cultuur en Samenleving dat het een zeer prijzenswaardig offer is dat de ambtenaren die vrijwillig hebben gevraagd om vervroegd af te treden om de herstructurering van het apparaat mogelijk te maken, zich hebben opgeofferd.
"Ze nemen ontslag niet omdat ze zwak zijn of gedwongen worden te stoppen, maar omdat ze willen vertrekken voor een gemeenschappelijke zaak. Ze willen kansen, verantwoordelijkheden en vertrouwen teruggeven aan degenen die blijven, dus het personeel dat nog in het systeem zit, moet dat ook zien als een motivatie om beter en effectiever te werken, een motivatie die de opoffering en het vertrouwen van degenen die vrijwillig vertrekken, waard is", aldus de heer Ha.
Bovendien benadrukte hij de noodzaak om beleid en regelingen te garanderen voor functionarissen die vrijwillig ontslag nemen en voor functionarissen die aanblijven en een bijdrage leveren aan het systeem.
De heer Ha verwachtte dat het nieuwe apparaat na de regeling, dankzij de "verfijning, compactheid en lichtheid", in de praktijk tot efficiëntie, doeltreffendheid en doelmatigheid zou leiden. Ten eerste zullen mensen profiteren van een minder omslachtig apparaat.
"De afhandeling van procedures zal zeker sneller verlopen, zonder dat er sprake is van opsplitsing of dat mensen naar verschillende instanties moeten om een procedure af te ronden. Net als voorheen waren er 17 instanties verantwoordelijk voor kinderzaken, maar toen er een probleem ontstond, nam niemand de verantwoordelijkheid. Met het huidige apparaat en de geest van duidelijke decentralisatie en delegeren van bevoegdheden, moet die instantie, als er zich in een bepaald stadium een probleem voordoet, de verantwoordelijkheid nemen", analyseerde de heer Ha.
Premier Pham Minh Chinh en leden van de regering (foto: Doan Bac).
Hij waardeerde ook heel duidelijk de geest van decentralisatie en delegeren van macht deze keer tussen de regering, de premier, ministers en de lokale overheden, maar ook tussen de Nationale Vergadering, het Permanent Comité van de Nationale Vergadering, de regering, ministeries en afdelingen.
"Een gestroomlijnd apparaat, gepaard gaande met een duidelijke decentralisatie en delegatie van bevoegdheden, waarbij de verantwoordelijkheden van de agentschappen en eenheden duidelijk worden gedefinieerd, zal gunstiger omstandigheden scheppen voor de uitvoering en afhandeling van het werk van de overheid en alle niveaus en sectoren", aldus de heer Ha.
"We gaan een nieuw tijdperk in met een nieuwe geestdrift, een nieuw momentum vol vastberadenheid en belofte, maar er zijn ook veel uitdagingen. Het is echter duidelijk dat het hele land een sterke en zelfverzekerde transformatie doormaakt, wat Vietnam inspireert om een tijdperk van nationale groei in te gaan en het interne potentieel van het land sterk doet ontwaken", aldus afgevaardigde Ta Van Ha.
Hij voegde eraan toe dat de overheidsinstanties en de agentschappen van de Nationale Assemblee de afgelopen tijd met een geest van urgentie en verantwoordelijkheid hebben gewerkt, ongeacht dag, nacht of feestdagen, om te voldoen aan de eisen van de revolutie in organisatorische herstructurering.
"In die tijd zag ik overal waar ik kwam de kantoren verlicht, zelfs tijdens de pauzes of aan de eettafel. Iedereen had het over werk. Het was erg stressvol, maar het was ook een enorme motivatie, want met het juiste beleid was elke ambtenaar binnen het apparaat bereid om zijn best te doen om de werkefficiëntie te verbeteren en zo bij te dragen aan de algehele ontwikkeling van het land", aldus de heer Ha.
Dantri.com.vn
![[Foto] Impressies van het Can Gio Walvisfestival](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/09/1759984089762_image12334-5642-jpg.webp)
Reactie (0)