
Wat betreft de lijst met functies op gemeentelijk niveau, meldde het Ministerie van Binnenlandse Zaken dat er naar verwachting 8 leiderschaps- en managementfuncties zullen zijn, waaronder die van kabinetschef, plaatsvervangend kabinetschef van de Volksraad en het Volkscomité; hoofd en plaatsvervangend hoofd van een gespecialiseerde afdeling; directeur en plaatsvervangend directeur van een openbaar administratief servicecentrum; commandant en plaatsvervangend commandant van het militaire commando op gemeentelijk niveau.
Er zullen naar verwachting 32 functies voor professionele en technische ambtenaren zijn (overeenkomstig de functies en taken van het nieuwe gemeentelijk niveau). Onlangs hebben het ministerie van Binnenlandse Zaken en het ministerie van Financiën , in het kader van de invoering van de tweeledige lokale overheid, documenten naar de gemeenten gestuurd over de regeling voor ambtenaren op het nieuwe gemeentelijk niveau in de functie van hoofdaccountant/accountmanager.
Om ervoor te zorgen dat het personeel op gemeentelijk niveau voldoet aan de vereisten voor het organiseren van een lokaal bestuur met twee niveaus om effectief en soepel te kunnen functioneren, heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken op 31 augustus 2025 officieel bericht nr. 7415/BNV-CCVC uitgegeven, waarin de volkscomités van provincies en steden worden verzocht om agentschappen en organisaties onder hun beheer opdracht te geven de huidige status van de regeling en inzet van ambtenaren te herzien om te voldoen aan de professionele en technische vereisten van functies en taken, en de lijst met functies op gemeentelijk niveau tijdelijk te ordenen naar 39 posities (waaronder 8 leidinggevende en managementfuncties; 28 professionele en technische functies die gericht zijn op indeling per industrie en vakgebied, en 3 ondersteunende en servicefuncties). Vervolgens heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken op 18 september 2025 officieel bericht nr. 8167/BNV-CCVC uitgegeven, waarin 34 provincies en steden worden verzocht om de regeling en inzet van kaderleden en ambtenaren die werkzaam zijn bij agentschappen en organisaties onder de volkscomités op gemeentelijk niveau te herzien en hierover te rapporteren.
Op basis van de oriëntatie van functies op gemeentelijk niveau conform Officieel Bericht nr. 7415/BNV-CCVC, lokale rapporten over de indeling van ambtenaren op gemeentelijk niveau en voorstellen van ministeries en sectormanagers voor functies op gemeentelijk niveau; op basis van relevante wettelijke bepalingen en ter aansluiting op de praktische werkzaamheden van gemeentelijke autoriteiten, is het ministerie van Binnenlandse Zaken van plan om, naast de 28 functies die zijn beschreven in Officieel Bericht nr. 7415/BNV-CCVC, 4 functies toe te voegen.
Dit zijn de functies van assistenten van de Volksraad (georganiseerd bij het Bureau van de Volksraad en het Volkscomité op gemeentelijk niveau); de functies van hoofdaccountant/accountant (georganiseerd bij gespecialiseerde afdelingen en openbare administratieve servicecentra onder het Volkscomité op gemeentelijk niveau, die worden geïdentificeerd als boekhoudkundige eenheden en begrotingsramingseenheden volgens de richtlijnen van het Ministerie van Financiën. Tegelijkertijd wordt de boekhoudkundige functie aangepast aan de indeling van de functie van hoofdaccountant of accountant); de functies van ontvangst van burgers, behandeling van klachten en aangiften, preventie van corruptie; de functies van gespecialiseerde inspectie (overeenkomstig de bepalingen van Clausule 2, Artikel 6 van Decreet nr. 217/2025/ND-CP).
De indeling en toewijzing van de bovengenoemde functies (met uitzondering van de ondersteunende functies van de Volksraad, gevestigd in het kantoor van de Volksraad en het Volkscomité) worden bepaald door het Volkscomité op gemeentelijk niveau op basis van de actuele situatie en de functies en taken conform de regelgeving. Voor ondersteunende en dienstverlenende functies (er worden geen ambtenaren benoemd) worden naar verwachting drie functies gecreëerd, waaronder dienstverlenend personeel, beveiligingspersoneel en chauffeurs.
Het aantal functies op gemeentelijk niveau bedraagt dus 43 (inclusief 8 leidinggevende en managementfuncties, 32 professionele en technische functies gerangschikt per sector en vakgebied en 3 ondersteunende en servicefuncties). Dit is een toename van 4 functies vergeleken met de oriëntatie in Officieel Bericht nr. 7415/BNV-CCVC.
Op basis van de werklast van elke groep taken in de sector en op het gebied van de gespecialiseerde afdeling op gemeentelijk niveau, zoals voorgeschreven in decreet nr. 150/2025/ND-CP van 12 juni 2025 van de regering , is het Volkscomité op gemeentelijk niveau verantwoordelijk voor het identificeren en rangschikken van voltijd- of deeltijdambtenaren op basis van functies om toegewezen taken uit te voeren, waarbij wordt toegezien op naleving van de oriëntatie van het salarisadministratiekader voor ambtenaren op gemeentelijk niveau zoals voorgeschreven door de bevoegde autoriteiten; tegelijkertijd de vereisten bepalen voor de opleidingshoofdvakken van ambtenaren om hen op passende wijze te rangschikken en een goede uitvoering van toegewezen taken te garanderen.
Bron: https://baoninhbinh.org.vn/bo-noi-vu-cap-xa-moi-du-kien-co-43-vi-tri-viec-lam-251024164127707.html






Reactie (0)