Ministerie van Binnenlandse Zaken stelt voor minimumloon vanaf 2026 met 7,2% te verhogen

Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft voorgesteld om het regionale minimumloon met 7,2% te verhogen, wat overeenkomt met VND 250.000-350.000 per maand. Dat is ongeveer 0,6% hoger dan de minimale levensstandaard tot eind 2026.

Het ministerie van Justitie beoordeelt het ontwerpbesluit inzake het minimumloon voor contractarbeiders, dat is ontwikkeld door het ministerie van Binnenlandse Zaken. De opsteller stelt voor om het regionale minimumloon per maand en uur aan te passen vanaf 1 januari 2026. Regio I bedraagt ​​dan 5,31 miljoen VND; regio II 4,73 miljoen VND; regio III 4,14 miljoen VND; regio IV 3,7 miljoen VND. Deze verhoging komt overeen met 250.000-350.000 VND ten opzichte van het huidige niveau.

Het minimumuurloon wordt omgerekend op basis van het maandtarief en de standaardwerktijd. In regio I bedraagt ​​het 25.500 VND per uur; in regio II 22.700 VND; in regio III 20.000 VND; in regio IV 17.800 VND. Het ministerie van Binnenlandse Zaken schatte in dat de verhoging van het minimumloon met 7,2% zou bijdragen aan een verbetering van het inkomen, nadat het al een deel van de consumentenprijsindex in 2026 had berekend. Tegelijkertijd zouden de belangen van werknemers en bedrijven op elkaar worden afgestemd, zowel door het inkomen te verhogen als door de productie en de bedrijvigheid op peil te houden.

De verwachting is dat deze aanpassing de productiekosten met 0,5-0,6% zal verhogen, en die voor textiel en schoeisel met 1,1-1,2%. De meeste bedrijven betalen momenteel echter meer dan het minimumloon, dus de belangrijkste impact is de stijging van de sociale lasten. Voor laagbetaalde werknemers wordt een verhoging van het minimumloon noodzakelijk geacht om discrepanties en tekortkomingen te voorkomen.

Zonder aanpassingen waarschuwt het beleidsrapport dat het leven van werknemers moeilijker zal worden, aangezien het minimumloon niet gelijke tred houdt met de basisprijzen, wat tot conflicten leidt. Het ministerie van Binnenlandse Zaken gaf aan dat de verhoging van 6% in decreet 74 in 2024 snel werd gedevalueerd door een jaarlijkse stijging van 3,7% van de consumentenprijsindex (CPI) in 2025-2026, waardoor het reële inkomen eind 2026 ongeveer 6,6% lager lag dan de minimale levensstandaard.

Werknemers bij een kledingbedrijf in de gemeente Vinh Loc A, Ho Chi Minhstad, augustus 2025. Foto: Quynh Tran

De inwerkingtredingsdatum van 1 januari 2026 wordt geschikt geacht voor de herstelcyclus van de groei en schept voorwaarden voor bedrijven om middelen voor te bereiden. Sinds 2000 heeft de overheid het minimumloon 20 keer aangepast, waarvan 15/18 keer op 1 januari, met uitzondering van bijzondere crisisperiodes.

Eerder stelde de Vereniging van Kleine en Middelgrote Ondernemingen voor om de verhoging in 2026 in twee fasen te verdelen: van 1 januari tot en met 30 mei 2026 met een verhoging van 4% en van 1 juni tot en met 31 december 2026 met een verhoging van 3,2%. Het Ministerie van Binnenlandse Zaken handhaafde echter het tarief van 7,2%, omdat dit het tarief was dat werd aanbevolen door de Nationale Loonraad, waarbij de Vereniging aan de stemming deelnam.

Naast de tariefaanpassing stelde het ministerie van Binnenlandse Zaken ook voor om de lijst van toepasselijke gebieden na de fusie van de bestuurlijke eenheden te herschikken. Op sommige plaatsen zullen de salariszones worden verhoogd om rekening te houden met de arbeidsmarktomstandigheden en de vorming van industriële clusters en infrastructuur.

Bron: https://baohatinh.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-72-tu-nam-2026-post296716.html