Ministerie van Volksgezondheid reageert op voorstel om salaris te verhogen en martelaren te erkennen voor medisch personeel dat tijdens dienst is overleden

y tế - Ảnh 1. — Minister van Volksgezondheid Dao Hong Lan - Foto: GIA HAN

Minister van Volksgezondheid Dao Hong Lan heeft gereageerd op petities van kiezers uit verschillende provincies, die voorafgaand aan de 9e zitting van de Nationale Vergadering waren verzonden.

Het ministerie van Volksgezondheid implementeert oplossingen om het salarisbeleid te hervormen.

Kiezers van de provincie Phu Tho (voorheen provincie Hoa Binh ) verzochten om aandacht te besteden aan en onderzoek te doen naar beleid om medisch personeel aan te trekken, te behandelen en te ondersteunen (salarisbeleid, speciale toelagen, ondersteuning voor geneeskundestudenten, aantrekkingsbeleid...).

Tegelijkertijd zijn er hulpmiddelen beschikbaar om medisch personeel te beschermen tijdens hun dienst, en wordt er onderzoek gedaan naar het herkennen van martelaren in gevallen waarin medisch personeel tijdens hun dienst overlijdt.

Minister van Volksgezondheid Dao Hong Lan reageerde op deze inhoud door te zeggen dat ambtenaren en functionarissen in de gezondheidszorg, naast het algemene salaris, momenteel ook speciale toeslagen krijgen als erkenning voor de complexe en risicovolle aard van hun werk.

Het ministerie van Volksgezondheid implementeert oplossingen om het salarisbeleid te hervormen, waaronder de coördinatie van de ontwikkeling van twee decreten.

In de eerste plaats het besluit tot regeling van de voorkeursvergoedingen voor ambtenaren en werknemers van openbare gezondheidszorginstellingen (ter vervanging van Besluit 56/2011, dat naar verwachting in december 2025 wordt afgerond).

Ten tweede voorziet het decreet in een aantal speciale toelagen voor ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers in openbare gezondheidszorginstellingen, toelagen tegen epidemieën en ondersteuning voor medisch personeel in dorpen en gehuchten. Deze toelagen worden naar verwachting in september 2025 afgerond.

Tegelijkertijd heeft het Ministerie van Volksgezondheid, in het proces van het opzetten van een nieuw salarisregime, voorgesteld om direct bij aanwerving een salarisniveau 2 toe te kennen voor de functies van arts, preventief geneeskundige en apotheker, om zo hooggekwalificeerde arbeidskrachten aan te trekken.

Wat betreft het voorstel over de anciënniteitstoelage, is het algemene beleid, overeenkomstig de geest van Resolutie 27, om deze stoel af te schaffen om een algehele salarishervorming door te voeren. Het aparte voorstel voor de gezondheidssector is daarom niet langer passend.

Naast de inspanningen van de centrale overheid, is het ministerie van Volksgezondheid ook zeer te spreken over de initiatieven van veel gemeenten die een eigen beleid hebben uitgevaardigd om medisch personeel aan te trekken en te ondersteunen in de regio.

Naast het verbeteren van de levensstandaard wordt ook het waarborgen van de veiligheid van medisch personeel als een urgente taak aangemerkt.

Het ministerie van Volksgezondheid werkt nauw samen met het ministerie van Openbare Veiligheid om coördinatieverordening nr. 03 effectief uit te voeren. Hierbij worden medische instellingen geïnstrueerd om de veiligheidsmaatregelen te verscherpen en wordt samengewerkt met lokale politiekorpsen om aanvallen op medisch personeel streng aan te pakken. Zo willen we een veilige en beschaafde werkomgeving creëren.

Wat betreft het voorstel om martelaren te erkennen voor medisch personeel dat tijdens hun werk is overleden, gaf de minister van Volksgezondheid aan dat het ministerie dit zou accepteren.

De minister verklaarde ook dat dit een kwestie is die onder de bevoegdheid van veel instanties valt. Daarom zal het ministerie proactief samenwerken met relevante ministeries en afdelingen, met name het ministerie van Binnenlandse Zaken, om onderzoek te doen en verslag uit te brengen aan de bevoegde autoriteiten. Deze autoriteiten zullen hierover nagaan en een besluit nemen, in overeenstemming met de bepalingen van de verordening inzake voorkeursbehandeling voor mensen die revolutionaire bijdragen hebben geleverd.

Het tekort aan ziektekostenverzekeringsmedicijnen overwinnen

Het ministerie van Volksgezondheid erkent dat er nog steeds problemen zijn met de verrekening van de kosten van medische onderzoeken en behandelingen in het kader van de ziektekostenverzekering tussen medische onderzoeks- en behandelinstellingen en sociale verzekeringsinstanties.

Het ministerie en de Vietnamese Sociale Zekerheid spannen zich in om de problemen op te lossen die ontstaan bij de afhandeling van de kosten van medische onderzoeken en behandelingen van ziektekostenverzekeringen tussen medische onderzoeks- en behandelcentra en de socialezekerheidsinstanties.

Om het tekort aan ziektekostenverzekeringsmedicijnen aan te pakken en de kwaliteit van medische onderzoeken en behandelingen te verbeteren, hebben beide partijen een mechanisme voor regelmatige coördinatie opgezet, dialogen georganiseerd en periodieke vergaderingen gehouden om problemen op te lossen zodra ze zich voordoen, in overeenstemming met de wettelijke voorschriften.

Bij kwesties die buiten hun bevoegdheid vallen of waarvoor een herziening van het beleid nodig is, zullen de twee sectoren deze samenvatten, analyseren en aan de overheid rapporteren ter overweging en besluitvorming. Zo ontstaat een gunstig en transparant mechanisme om de rechten van patiënten zoveel mogelijk te beschermen.

Het garanderen van een stabiele en voldoende aanvoer van medicijnen en medische benodigdheden is de hoogste prioriteit van de industrie.

Tegelijkertijd versnelt het ministerie resoluut de voortgang van de landelijke centrale aanbesteding en prijsonderhandelingen voor de geneesmiddelen op de lijst. Tegelijkertijd dringt het er voortdurend bij medische onderzoeks- en behandelcentra op aan om proactief te zijn bij het plannen en organiseren van de inkoop.

Dankzij synchrone oplossingen is de situatie rondom medicijnvoorziening bij medische instellingen in het hele land positief veranderd en stabiliseert deze zich geleidelijk.

Het ministerie zal blijven luisteren en de afdelingen binnen de sector vastberaden aansturen om de bovenstaande oplossingen effectief te implementeren. Het streeft ernaar om duidelijke veranderingen teweeg te brengen in de kwaliteit van de medische dienstverlening en zo te voldoen aan de verwachtingen van de kiezers en de bevolking.

THANH CHUNG

Bron: https://tuoitre.vn/bo-y-te-phan-hoi-de-xuat-tang-luong-cong-nhan-liet-si-voi-nhan-vien-y-te-hy-sinh-khi-lam-nhiem-vu-20250729095858586.htm