De kwaliteit van het ondernemingsklimaat aanzienlijk verbeteren

De voorzitter van het Provinciaal Volkscomité, Bui Van Khanh, ondertekende en publiceerde Plan nr. 11/KH-UBND over de implementatie van belangrijke taken en oplossingen om het ondernemingsklimaat (MTKD) te verbeteren en het concurrentievermogen van de provincie Hoa Binh in 2024 te vergroten.

In 2023 overwon GGS Vietnam Co., Ltd. (industrieterrein aan de linkeroever van de rivier de Da - stad Hoa Binh) moeilijkheden om de productie en het bedrijf te stabiliseren.

Het Provinciaal Volkscomité heeft de volgende doelen: De kwaliteit van het ondernemingsklimaat aanzienlijk verbeteren, het aantrekken van investeringen in de provincie bevorderen, de nadruk leggen op het verbeteren van de provinciale concurrentie-index (PCI); een gezond concurrentieklimaat creëren, het aantal nieuw opgerichte ondernemingen en coöperaties snel verhogen, het aantal tijdelijk opgeschorte ondernemingen verminderen, de weg vrijmaken voor het wegnemen van moeilijkheden en obstakels voor mensen en ondernemingen, de inputkosten en de kosten van naleving van de wet bij investeringen en zakelijke activiteiten verminderen.

Om dit doel te bereiken, heeft het Provinciaal Volkscomité 9 taken en oplossingen vastgesteld:

(1) Versterk de verantwoordelijkheid, proactiviteit en tijdigheid van departementen, afdelingen, sectoren en agentschappen die zijn aangewezen om als centrale aanspreekpunten te fungeren voor het monitoren van de verbetering van componentindicatoren en subcomponentindicatoren...

(2) Focus op de tijdige en effectieve ontwikkeling en implementatie van het plan voor de implementatie van het Masterplan (MP) van de provincie Hoa Binh voor de periode 2021-2030, met een visie tot 2050. Dring er bij districten en steden op aan om bouwplannen, algemene stadsplannen, bestemmingsplannen en gedetailleerde bouwplannen op districtsniveau op te stellen, aan te passen en goed te keuren, met als doel de meeste gebieden te bestrijken en een basis te creëren voor het aantrekken van investeringen. Herzie en pas de landgebruiksplannen op districtsniveau voor de periode 2021-2030 aan.

(3) Focus op de implementatie van oplossingen om het ondernemingsklimaat te verbeteren en het concurrentievermogen te versterken. Begrijp de situatie proactief, los problemen en obstakels snel op, creëer gunstige omstandigheden voor bedrijven en investeerders om productie en zaken te ontwikkelen en versnel de voortgang van investeringsprojecten, met name sleutelprojecten. Daarnaast is het noodzakelijk om de kwaliteit van de investeerdersselectie te verbeteren, samen met het beoordelen en intrekken van projecten die traag worden uitgevoerd, projecten die niet worden uitgevoerd, projecten die tekenen vertonen van grondbezit, projecten die wachten op mogelijkheden tot overdracht, en projecten die in strijd zijn met de wettelijke bepalingen.

(4) De rol van lokale partijcomités en autoriteiten versterken, de rol van leiders in propaganda bevorderen, consensus creëren onder de bevolking voor de uitvoering van projecten en tegelijkertijd investeerders ondersteunen bij compensatie en het vrijmaken van locaties, projecten snel voltooien, de efficiëntie van investeringskapitaal bevorderen en vertrouwen creëren voor de mensen in het projectgebied.

(5) Blijf de coördinatievoorschriften tussen agentschappen en eenheden herzien en aanpassen, met het oog op het vereenvoudigen van administratieve procedures en het creëren van een open omgeving voor mensen en bedrijven; bevorder de decentralisatie en delegatie van macht in het staatsbeheer, wat gepaard gaat met het individualiseren van de verantwoordelijkheden van leiders.

(6) Verbeter de transparantie; creëer een Business Support-sectie op het elektronische informatieportaal van de provincie; creëer een DDCI-fanpagina voor departementen/sectoren en gemeenten. Versterk online biedingen en pas informatietechnologie toe bij het afhandelen van administratieve procedures en het voldoen aan de behoeften van investeerders en bedrijven.

(7) De kwaliteit van het personeel nauwlettend controleren en verbeteren, met name bij de provinciale en districtscentra voor overheidsadministratie, afdelingen, vestigingen, divisies en kantoren die regelmatig contact hebben met ondernemingen en investeerders; de werkwijze van elk kader en elke ambtenaar (CB, CC), elke eenheid en de methode voor het beoordelen van de kwaliteit van CB's en CC's vernieuwen om de verantwoordelijkheid en werkhouding van het personeel dat rechtstreeks contact heeft met investeerders en ondernemingen en met hen samenwerkt te verbeteren; degenen die niet over de capaciteit, kwalificaties en kwaliteiten beschikken, serieus en vastberaden vervangen; de discipline en discipline van ambtenaren bij het uitvoeren van openbare taken strikt toepassen.

(8) Zorg voor goede propaganda richting ambtenaren, overheidspersoneel en functionarissen om het ondernemingsklimaat te verbeteren en de provinciale concurrentiekracht te versterken. Promoot de rol en verantwoordelijkheid van leiders, geef het goede voorbeeld in het correct uitvoeren van toegewezen taken en waak er regelmatig over en spoor ondergeschikten aan hun taken uit te voeren.

(9) De rol van de provinciale ondernemersvereniging bij het beoordelen van de implementatie van investeringsondersteuningsbeleid versterken, snel reageren op mechanismen en beleid met betrekking tot bedrijfsontwikkeling, en de inspanningen van de provincie om het ondernemingsklimaat te verbeteren onder de leden verspreiden, zodat er een objectieve beoordeling van de jaarlijkse index voor verbetering van het ondernemingsklimaat mogelijk is.

In het Plan heeft het Provinciaal Volkscomité specifiek afdelingen, afdelingen, sectoren en Volkscomités van districten en steden aangewezen om taken uit te voeren.

PV (TH)

Bron