Cen Land is klaar om te versnellen in het stijgende tijdperk van de vastgoedmarkt.
De Raad van Bestuur van Century Real Estate Joint Stock Company (Cen Land, code CRE, onderdeel van Cen Group) beseft dat de vastgoedmarkt een nieuw tijdperk ingaat: het tijdperk van groei. Daarom heeft het bedrijf krachtige stappen gezet om momentum te creëren en een solide springplank te leggen voor de volgende fase, om kansen te grijpen en de nummer 1-positie in de vastgoeddienstensector te behouden.
Positieve veranderingen vanuit de markt en de impact van beleid
Positieve signalen van de macro- economie , het juridische beleid en de overheidsinvesteringen vormen een solide basis om de kapitaalstromen weer op gang te brengen en een nieuwe groeicyclus te realiseren. De heer Nguyen Trung Vu, voorzitter van Cen Group, merkte op: "Belangrijke veranderingen in 2024 in beleid, investeringstrends en de zakelijke context hebben de voorwaarden geschapen voor Cen Land om te vertrouwen op de sterke ontwikkeling van de Vietnamese vastgoedmarkt in 2025."
– Voorzitter van de Raad van Bestuur van Cen Land Nguyen Trung Vu
De invoering van een reeks nieuwe wetten, zoals de Grondwet, de Wet op de Vastgoedondernemingen, de Woningwet en de Wet op de Ruimtelijke Ordening, heeft de weg vrijgemaakt voor een sterke deelname van de staat aan het wegnemen van juridische obstakels en het stimuleren van overheidsinvesteringen. Dit beleid draagt niet alleen bij aan het in evenwicht brengen van vraag en aanbod op de markt, maar verbetert ook het beleggerssentiment, aangezien de markttevredenheidsindex aanzienlijk is gestegen. Bovendien blijven de bankrentes stabiel op een laag niveau, wat gunstige voorwaarden creëert voor vastgoedtransacties.
De heer Nguyen Trung Vu benadrukte: "Deze positieve signalen vormen een gouden kans voor potentiële vastgoedbedrijven om hun positie te versterken en tegelijkertijd de markt in een professionelere en duurzamere richting te sturen. De markt kampt echter ook met hevige concurrentie, wat slimme investeringsstrategieën vereist, evenals het vermogen om zich snel en daadkrachtig aan te passen aan onvoorspelbare schommelingen."
Kijkend naar de toekomst voorspelt de heer Vu dat 2025 het begin zal markeren van een nieuw tijdperk van ontwikkeling – een periode van groei en doorbraak in de vastgoedmarkt. Segmenten zoals luxe appartementen, grond, sociale woningbouw en industrieel vastgoed zullen naar verwachting blijven groeien en lichtpuntjes worden die investeringen aantrekken.
In die context bevestigt Cen Land zijn voortrekkersrol met een uitgebreid service-ecosysteem en een team van professionele medewerkers. Het bedrijf streeft ernaar om tegen 2025 de omzet uit makelaardijactiviteiten te verhogen en het team uit te breiden tot 5.000 tot 7.000 medewerkers. De strategie van Cen Land is gericht op het anticiperen op trends en het benutten van een groter aanbod, gunstig juridisch beleid en lagere rentetarieven om duurzame ontwikkeling te waarborgen.
Met een strategische visie en zorgvuldige voorbereiding is Cen Land klaar om haar leidende positie op het gebied van vastgoeddiensten, met name makelaardij en secundaire investeringen, te consolideren en de Vietnamese vastgoedmarkt te begeleiden naar een nieuwe en veelbelovende groeicyclus.
De onthulling van Cen Lands "Trump Card"
In meer dan twintig jaar van bouw en ontwikkeling heeft Cen Land zijn pionierspositie in de vastgoedsector in Vietnam versterkt. Ondanks de zware uitdagingen en de sterke marktselectie heeft Cen Land zijn fundament niet alleen behouden, maar ook continu geconsolideerd, wat zijn doorzettingsvermogen en solide bedrijfsstrategie bevestigt.
Met de filosofie "Reële activa - reële waarden" zet Cen Land vastgoed als pijler om het toonaangevende ecosysteem voor vastgoeddiensten in Vietnam te bouwen. Nguyen Trung Vu, voorzitter van Cen Group, benadrukte: "Verkoop is de kernwaarde van Cen Land." Daarom wordt het behouden en ontwikkelen van een sterk verkoopteam beschouwd als een essentiële factor die het succes van het bedrijf vormgeeft.
Met een directe verkoopafdeling van meer dan 5.000 mensen, samen met een netwerk van tienduizenden makelaars van honderden aangesloten kantoren en partners, heeft Cen Land het grootste marketing- en distributiesysteem voor onroerend goed in Vietnam opgebouwd. De "makelaarskrijgers" van Cen Land zijn niet alleen elite, maar ook dapper, bereid om zich te focussen op nieuwe markten en door te zetten tot ze succes boeken. Met een gevarieerd productportfolio van villa's, herenhuizen tot appartementen, van luxe tot betaalbare segmenten, heeft Cen Land een sterke stempel gedrukt op de kaart van de Vietnamese vastgoedmarkt.
Cen Land onderscheidt zich door zijn gevoeligheid en flexibiliteit ten aanzien van marktschommelingen. Het bedrijf fungeert niet alleen als bemiddelaar, maar werkt ook al vanaf de beginfase van de projectontwikkeling samen met investeerders, geeft strategisch advies en participeert in secundaire investeringen om de productwaarde te verhogen. Het gesynchroniseerde ecosysteem helpt Cen Land om snel trends te signaleren, diverse bronnen van goederen te bieden en nauwkeurig in te spelen op de behoeften en financiële middelen van kopers.
Cen Land biedt een gevarieerd aanbod aan producten van grote investeerders (The Empire Project - Vinhomes Ocean Park 2 van Investor Vin Group). |
Wat de interne kracht van Cen Land bijzonder maakt, is de "troefkaart" - mevrouw Nguyen Minh Hoi, vicepresident van Cen Land, een expert op het gebied van secundaire investeringen. Met meer dan drie decennia ervaring in de vastgoedsector heeft mevrouw Hoi de ontwikkeling van de markt vanaf het begin begeleid, zelfs vóór de Grondwet van 1993. Mevrouw Hoi kwam in 2014 bij Cen Land en groeide al snel uit tot een sleutelfiguur, die de strategie voor secundaire investeringen vormgaf en leiding gaf aan een reeks zeer succesvolle projecten.
Mevrouw Hoi, door experts gerespecteerd als de "Secondary Investment Boss", staat bekend om haar vermogen om "overal waar ze gaat te winnen". Dankzij haar scherpte en analytische vaardigheden heeft ze vele schijnbaar onmogelijke projecten omgezet in zeer winstgevende investeringsmogelijkheden. Bovendien zijn de uitstekende medewerkers die ze heeft opgeleid, betrouwbare partners geworden die haar bij grote deals begeleiden.
Mevrouw Hoi deelde: "Investeren in vastgoed is niet alleen afhankelijk van geluk, maar vereist wetenschappelijke berekeningen, scherpe ervaring, geduld en vooral het waarborgen van de legaliteit." Het is dit solide strategie- en managementtalent dat Cen Land heeft geholpen zijn leidende positie in de vastgoedsector te bevestigen en zich voor te bereiden op nieuwe stappen voorwaarts.
De "driepootkruk" maakt het verschil
Met het oog op het tijdperk van vastgoedontwikkeling heeft Cen Land sterke interne middelen voorbereid, klaar voor een grote sprong voorwaarts. Met een gevarieerd aanbod van goederen, van appartementen en grond tot villa's in belangrijke markten zoals Hanoi, Hai Phong, Da Nang en Ho Chi Minhstad, heeft Cen Land er alle vertrouwen in aan alle marktbehoeften te kunnen voldoen. Cen Land zal zich met name richten op de verkoop aan grote vastgoedinvesteerders, zoals Vin Group, Sun Group , MIK Group en Masterise. Omdat deze grote investeerders momenteel een groot marktaandeel hebben, is de legaliteit van de projecten gegarandeerd.
Dankzij de technologische kracht van het nieuwe vastgoedbedrijfsmodel van Cen Land, dat gebruikmaakt van het 4.0-technologieplatform, is er een revolutie teweeggebracht in de manier waarop vastgoedtransacties worden uitgevoerd. Het Cenhomes.vn-platform van Cen Land heeft een transparante markt gecreëerd waar kopers en verkopers eenvoudig toegang hebben tot relevante informatie, zoals locatie, prijs en taxatie van onroerend goed.
Mevrouw Hoi zei: "Investeren in technologie op basis van beschikbare handelsplatformen is een investering in duurzame ontwikkeling. Daarom zullen we ook onze schaal vergroten en meer technologische toepassingen ontwikkelen om completer te worden en klanten, investeerders, de makelaarsgemeenschap en vastgoedontwikkelaars steeds beter van dienst te zijn, waardig aan de rol van pionier en grootste technologievastgoedbedrijf in Vietnam."
Wat betreft human resources zei mevrouw Hoi dat het bedrijf momenteel een strategie implementeert om hoogwaardig overtollig personeel te werven, gebaseerd op de implementatie van Resolutie nr. 18-NQ/TW van 25 oktober 2017, die gericht is op voortdurende innovatie en reorganisatie van het politieke systeem om het gestroomlijnd, effectief en efficiënt te maken. Van daaruit zal het bedrijf een zeer gespecialiseerd team samenstellen om te voldoen aan de behoeften van de snelle marktontwikkeling.
Mevrouw Hoi gelooft dat dit het juiste moment is voor Cen Land om van de grond te komen dankzij het gunstige beleid, het overvloedige aanbod, de mogelijkheden om hooggekwalificeerd personeel te werven en een uitgebreid netwerk van relaties. "Human resources, technologie en flexibiliteit in het reageren op veranderingen zijn de drie solide pijlers van Cen Land in de nieuwe periode", aldus mevrouw Hoi.
Imperia Signature Co Loa is een van de projecten die investeerder MIK Group aan Cen Land toevertrouwde om indrukwekkende verkoopresultaten te behalen. |
Dankzij haar jarenlange praktijkervaring is mevrouw Hoi ervan overtuigd dat de makelaardijsector veel mooie kansen biedt voor mensen die de sterke punten van hun vakgebied optimaal weten te benutten, kansen in de markt grijpen en uit hun comfortzone durven te stappen.
Volgens de vicepresident van Cen Land besteedt Cen Land, naast een aantrekkelijk salaris, bonussen en een hoog commissiebeleid, speciale aandacht aan diepgaande training van medewerkers via cursussen over onderhandelen, recht en marktkennis. Duidelijke carrièrepaden en optimale marketingondersteuning vanuit het bedrijf helpen medewerkers om effectief te werken en op lange termijn bij ons te blijven. "Cen Land opent niet alleen de deuren voor talent, maar creëert ook de voorwaarden om hun maximale capaciteiten te ontwikkelen, met onbeperkte inkomensmogelijkheden", benadrukte mevrouw Hoi.
Cen Land bouwt een bedrijfscultuur op die gebaseerd is op een vriendelijke bedrijfsfilosofie en een positieve werkomgeving die creativiteit en samenwerking stimuleert. Een aantrekkelijk welzijnsbeleid en regelmatige erkenningsceremonies erkennen niet alleen uitzonderlijke prestaties, maar stimuleren ook de teamgeest.
Cen Land richt zich met name op het ondersteunen van medewerkers bij het bereiken van klanten via grootschalige marketingcampagnes. "Bij sommige projecten investeren we 100% in reclame en communicatie om het verkoopteam te ondersteunen", aldus mevrouw Hoi.
"Het verschil bij Cen Land is dat we big data en AI gebruiken om onze verkopers te ondersteunen. Hoe harder je werkt, hoe meer klanten je krijgt. Naast salaris en makelaarscommissies krijgen verkopers ook de mogelijkheid om te investeren in onroerend goed, waardoor hun inkomen zeer hoog kan zijn en ze in een zeer ontspannen sfeer als makelaar kunnen werken. Daarom behoudt Cen Land duizenden verkopers", benadrukte de vicepresident van Cen Land.
Een reeks grote projecten met systematische investeringen zal naar verwachting de markt in de nabije toekomst opwarmen, gezien de correlatie tussen vastgoed en de ontwikkelingstrend van de samenleving in het nieuwe tijdperk – het tijdperk van de opkomst van het Vietnamese volk. "De situatie is veranderd, dit is de kans voor Cen Land om in actie te komen. Het hele leger is verenigd, handelt snel en daadkrachtig, klaar om de nieuwe strijd aan te gaan met een nieuwe mentaliteit – niemand blijft aan de kant staan, laat geen enkele kans onbenut – de vlag is in de hand, durven veranderen is de winnaar. Met de kracht van solidariteit, een scherpe strategie en solide middelen zal Cen Land zeker een sterke golf creëren en een explosieve marktgroei teweegbrengen", aldus Nguyen Trung Vu, voorzitter van Cen Group.
Reactie (0)