Zorgen voor Tet voor werknemers

In 2024, onder leiding van het Provinciaal Partijcomité en de richting van het Provinciaal Volkscomité, bleef de economie van de provincie zich ingrijpend ontwikkelen. De belangrijkste sociaaleconomische doelstellingen van 17/17 werden behaald en overtroffen de gestelde planning. De economische groei bereikte 9,53%, het hoogste percentage in de afgelopen 15 jaar, van de 10/63 gemeenten met hoge groeicijfers in het land. Veel bedrijven in de provincie hebben sterke ontwikkelingsstappen gezet, banen voor werknemers, ambtenaren en arbeiders (CNVCLĐ) zijn in principe gegarandeerd, en er is geen sprake van een situatie waarin werknemers (CNVCLĐ) langdurig onderbetaald of werkloos zijn. Het gemiddelde inkomen van werknemers bedroeg in 2024 gemiddeld meer dan 7,6 miljoen VND per persoon per maand.

Werknemers doen boodschappen op de "Union Tet Market".

Momenteel zijn er in de provincie 3.822 bedrijven die salarissen rapporteren met een totaal van meer dan 192.000 werknemers. Veel bedrijven hebben het verwachte salaris en de Tet-bonus voor werknemers aangekondigd, zoals: Tasa Ceramic Tile Joint Stock Company (Thuy Van Industrial Park, Viet Tri City) met het hoogste salaris van 153,8 miljoen VND, de hoogste verwachte bonus voor het Chinese Nieuwjaar van 159 miljoen VND; FDI-bedrijven zoals Yida Vietnam Co., Ltd. (Cam Khe stad, Cam Khe district) met het hoogste salaris van 98 miljoen VND, de hoogste Tet-bonus van 98 miljoen VND. Sommige bedrijven betalen, vanwege verminderde orders of geen orders, salarissen tegen het regionale minimumloon en verwachten de laagste bonus van 300.000 VND te geven aan nieuw aangeworven werknemers. Bovendien worden werknemers die op Tet werken, als overuren geteld en ontvangen ze overurenvergoeding volgens de bepalingen van de Arbeidswet van 2019...

Naast het salaris- en bonussysteem zijn er door alle niveaus, sectoren en vakbonden tal van activiteiten georganiseerd om werknemers tijdens Tet te ondersteunen. De Provinciale Arbeidersfederatie heeft meer dan 2,2 miljard VND uitgegeven om vakbondsleden en werknemers in moeilijke en bijzonder moeilijke omstandigheden te ondersteunen ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar 2025; er werden 50 Tet-geschenken ter waarde van elk 1,3 miljoen VND uitgereikt aan werknemers in moeilijke omstandigheden. Daarnaast organiseerde de Provinciale Arbeidersfederatie ook de "Vakbondsmarkt Tet 2025" waaraan 31 afdelingen en bedrijven deelnamen met bijna 200 basisproducten, OCOP-producten, landbouwproducten en lokale specialiteiten... om vakbondsleden en werknemers tijdens Tet te bedienen.

Mevrouw Nguyen Thi Huong in de gemeente Hung Lo, Viet Tri-stad - een werknemer bij Seshin Vietnam Co., Ltd. (Thuy Van Industrial Park) deelde het volgende: De programma's die vakbonden op alle niveaus voor ons, de arbeiders, organiseren, zijn in de periode vóór Tet echt waardevol. We hebben veel voordelen gehad van essentiële goederen en diensten tegen gunstige prijzen; we hebben deelgenomen aan culturele, artistieke en sportieve activiteiten, cadeaus gegeven en prijzen gewonnen, wat erg bijzonder is.

Yakjin Vietnam Co., Ltd. (Thuy Van Industrial Park, Viet Tri City) met meer dan 3500 werknemers, waarvan meer dan 99% vrouwelijk, is gespecialiseerd in de productie en handel in kledingproducten voor de export. Ondanks vele moeilijkheden streeft het bedrijf er nog steeds naar om de productie op peil te houden, banen te creëren, het inkomen van de werknemers te stabiliseren en volledig zorg te dragen voor het beleid en de regelingen met betrekking tot de werknemers, terwijl Tet voor de werknemers zorgvuldig en volledig wordt verzorgd. Het bedrijf heeft ook in 2024 het programma "Tet Sum Vay - Lente Delen" georganiseerd voor vakbondsleden en werknemers. Tijdens dit programma organiseerde het bedrijf vele activiteiten om de lente te vieren en Tet te verwelkomen, zoals het inpakken van banh chung, het tentoonstellen van fruitschalen, donut-eetwedstrijden, loterijen... en het uitdelen van 140 geschenken ter waarde van meer dan 130 miljoen VND aan werknemers in moeilijke omstandigheden.

Veel activiteiten om Tet in goede banen te leiden werden proactief en in een vroeg stadium geïmplementeerd door bedrijven als: Pangrim Neotex LLC; Seshin Vietnam LLC; Yakjin LLC, Opus One LLC, Shinhwa Thien Xuan Trading LLC... Bedrijven bereidden allemaal proactief de logistiek voor om mensen te helpen die dienst hadden tijdens Tet; organiseerden het geven van Tet-cadeaus aan personeel en werknemers; subsidieerden families van werknemers die in moeilijke omstandigheden leefden en betaalden buskaartjes voor werknemers die ver weg woonden, zodat ze voor Tet naar huis konden terugkeren.

Het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken en de Provinciale Arbeidsfederatie hebben ook de socialisatie van middelen vergroot om vakbondsleden en werknemers in moeilijke omstandigheden te ondersteunen. Zo worden ze geholpen om bij hun bedrijf te blijven om Tet te vieren. Ze inspecteren en superviseren regelmatig de implementatie van salaris- en bonusregelingen voor werknemers. Ze krijgen snel inzicht in hun gedachten en ambities en mobiliseren vakbondsleden en werknemers om Tet te vieren en op een zuinige en veilige manier van de lente te genieten, zich te houden aan wettelijke voorschriften en op tijd weer aan het werk te gaan.

Ngoc Tuan

Bron: https://baophutho.vn/cham-lo-tet-cho-cong-nhan-lao-dong-226678.htm