Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

De regering legt aan de Centrale Nationale Assemblee een nieuw salarisregime voor vanaf 1 juli 2024.

Việt NamViệt Nam03/10/2023

Volgens het rapport zal de regering aan het Centraal Comité en de Nationale Vergadering de implementatie van een alomvattende hervorming van het nieuwe loonbeleid voorleggen, overeenkomstig Resolutie nr. 27 vanaf 1 juli 2024.

Na toestemming van de premier heeft minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra zojuist het rapport van de regering over het management van kaders en ambtenaren ondertekend, dat naar de afgevaardigden van de Nationale Vergadering zal worden gestuurd.

Een van de onderwerpen van het rapport betreft de hervorming van het loonbeleid. Dit onderwerp werd ook besproken door het 13e Centraal Comité van de Partij op de eerste werkdag (2 oktober) van de 8e Conferentie.

Minister Pham Thi Thanh Tra verklaarde dat de implementatie van beleid en regelingen voor kaderleden en ambtenaren regelmatig plaatsvindt, binnen de bevoegdheden van de huidige hiërarchie, en dat de naleving van de staatsregelgeving wordt gewaarborgd. De ontslag- en pensioneringsregelingen voor kaderleden en ambtenaren worden uitgevoerd in overeenstemming met de regelgeving.

De regering heeft Resolutie nr. 107/2018 uitgevaardigd over het actieprogramma van de regering ter uitvoering van Resolutie nr. 27/2018 van de 7e Centrale Conferentie van de 12e ambtstermijn. Dienovereenkomstig heeft de regering het ministerie van Binnenlandse Zaken belast met het voorzitterschap en de coördinatie met ministeries en agentschappen om zes specifieke onderdelen van het nieuwe salarisstelsel te ontwikkelen, gebaseerd op functies, titels en functies, gekoppeld aan het stappenplan voor de herstructurering van het apparaat, de stroomlijning van de salarisadministratie en het ontvangen van salarissen uit de staatsbegroting, en financiële oplossingen om middelen te creëren voor de salarishervorming.

Mevrouw Pham Thi Thanh Tra zei echter dat de economie en de staatsbegroting van 2020 tot nu toe, vanwege de negatieve impact van vele factoren, met name de COVID-19- pandemie, met veel moeilijkheden te kampen hebben gehad. Daarom hebben ze op de 13e Centrale Conferentie van de 12e ambtstermijn (oktober 2020) en de 4e Centrale Conferentie van de 13e ambtstermijn (oktober 2021) overwogen en besloten om de implementatie van het nieuwe loonbeleid uit te stellen overeenkomstig Resolutie nr. 27.

Volgens de minister van Binnenlandse Zaken heeft de regering, ter uitvoering van Resolutie nr. 69/2022 van de Nationale Vergadering over de raming van de staatsbegroting voor 2023, Besluit nr. 24/2023 uitgevaardigd, waarin het basissalarisniveau voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en strijdkrachten wordt vastgelegd.

Vanaf 1 juli 2023 zal het basissalaris dan ook worden aangepast van VND 1,49 miljoen naar VND 1,8 miljoen (een stijging van 20,8%) om de moeilijkheden voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en strijdkrachten te verminderen; tegelijkertijd zullen de pensioenen en voorkeursuitkeringen voor verdienstelijke mensen worden aangepast op basis van het basissalaris.

In het rapport van het Ministerie van Binnenlandse Zaken werd ook gewezen op de tekortkomingen en beperkingen in het management van kaders en ambtenaren, waaronder de subjectieve oorzaak dat de salarissen en inkomens van kaders en ambtenaren nog steeds laag zijn. Dit zorgt er niet echt voor dat kaders en ambtenaren gemotiveerd en aangemoedigd worden om zich met hart en ziel in te zetten voor de uitvoering van hun publieke taken.

"In overeenstemming met de adviezen van het Politbureau en de Nationale Vergadering zal de regering bij het Centraal Comité en de Nationale Vergadering een uitgebreide hervorming van het nieuwe loonbeleid indienen, overeenkomstig Resolutie nr. 27, vanaf 1 juli 2024", aldus minister Pham Thi Thanh Tra.

Volgens het hoofd van de sector Binnenlandse Zaken is het in de komende tijd noodzakelijk om de hervorming van de organisatie voort te zetten om deze te stroomlijnen, effectiever en efficiënter te laten functioneren, de salarisadministratie te stroomlijnen die verband houdt met de herstructurering en verbetering van de kwaliteit van het personeel en de ambtenaren op basis van de functie, en het salarisbeleid, de lonen en de voordelen voor het personeel en de ambtenaren te hervormen overeenkomstig Resolutie nr. 27.

ENGELS (Volgens vtc.vn)


Bron

Reactie (0)

No data
No data

In hetzelfde onderwerp

In dezelfde categorie

Ho Chi Minhstad trekt investeringen van FDI-bedrijven aan in nieuwe kansen
Historische overstromingen in Hoi An, gezien vanuit een militair vliegtuig van het Ministerie van Nationale Defensie
De 'grote overstroming' van de Thu Bon-rivier overtrof de historische overstroming van 1964 met 0,14 m.
Dong Van Stone Plateau - een zeldzaam 'levend geologisch museum' ter wereld

Van dezelfde auteur

Erfenis

Figuur

Bedrijf

Bewonder 'Ha Long Bay op het land' is zojuist toegevoegd aan de topfavoriete bestemmingen ter wereld

Actuele gebeurtenissen

Politiek systeem

Lokaal

Product