Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Tweelaags lokaal bestuur - Van begin af aan versnellen - Deel 4: Sterke beweging vanuit de basis

In veel grote steden is het gebied na de fusie groot en is de bevolking sterk toegenomen, wat gepaard gaat met een enorme hoeveelheid werk. En natuurlijk neemt de tevredenheid van de bevolking toe waar de lokale overheid goed functioneert, omdat lokale ambtenaren in deze plaatsen de "eerste en laatste barrière" zijn geworden in het oplossen van procedures voor de bevolking.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng31/07/2025

Vanaf de ochtendkoffie zorgen voor de zaken van mensen

Vroeg in de ochtend van een weekend eind juli, toen de dauw nog op de bladeren lag, stonden er meer dan twaalf tafels netjes in een cirkel opgesteld in het park van wijk 5, wijk Binh Duong (HCMC), waardoor het park veranderde in een "speciale openbare koffieplek". De koffietafels van de ouderen stonden vol met verhalen over de buurt en de wijk in de eerste dagen dat het nieuwe model werd uitgebaat door de voorzitter van het Volkscomité van de wijk.

Aan de volgende tafel luisterde de partijsecretaris van de wijk ook aandachtig naar de meningen van mensen over de weg, gloeilampen, vuilnisbakken, enzovoort. In een andere hoek praatten leden van het vaste partijcomité van de wijk met jongeren, partijleden en gepensioneerde kaderleden. Dit alles schetste een levendig beeld van een ochtend vol "koffie, dialoog en kameraadschap" in de wijk Binh Duong.

#3a.jpg
De voorzitter van het volkscomité van de wijk Binh Duong, Vo Chi Thanh (linkerpagina), arriveerde heel vroeg om met de ouderen uit de wijk te praten. Foto: CAM NUONG

Op een nabijgelegen parkbankje namen sommige mensen zelfs hun kinderen mee om voor ze te zorgen en te luisteren naar de verhalen uit de buurt. "Deze methode heeft de afstand tussen de overheid en de bevolking verkleind, wat prijzenswaardig is", aldus de heer Nguyen Van Ni (77 jaar, wijk 5). Dat is ook de algemene mening van veel mensen hier, die tijdens de koffiesessie een nauwe communicatie met de wijkleiders aantroffen.

Om zo'n gezellige ochtend te hebben, staat mevrouw Than Thi Nguyet, secretaris van de partijcel van wijk 5, meestal om 5 uur op, maakt kleefrijst, gekookte maïs en zet speciale "kho"-koffie. Omdat ze bij de meeste koffiesessies in de ochtend aanwezig is, ziet ze de resultaten pas na de koffiesessies.

Met name de DX43-route telt slechts een beperkt aantal huishoudens, waardoor het niet mogelijk is om een ​​beroep te doen op sociale investeringen voor upgrades en reparaties. Na een kopje koffie werd het verhaal over de route echter aan de wijkleiders gemeld en niet lang daarna werd de route opgestart en gerepareerd...

Soms is het gewoon een kapotte lamp of een verstopte afvoer, en iemand komt het de volgende dag repareren. Zo hoeven mensen niet naar de afdeling te gaan om zich "volgens de procedure" te melden en lang te wachten.

De voorzitter van het volkscomité van de wijk Binh Duong, Vo Chi Thanh, was al vroeg in de koffiesessie aanwezig en vertelde aan een verslaggever van de SGGP-krant dat de wijk uit 20 buurten bestaat. Elke buurt regelt zijn eigen schema voor de organisatie van koffiesessies, zodat de leiders er volledig bij aanwezig kunnen zijn.

Sinds de invoering van het tweeledige lokale bestuursmodel heeft de wijk meer dan tien koffiebijeenkomsten georganiseerd. Wijkleiders beschouwen dit als een effectief interactief kanaal om naar de mening van mensen te luisteren, van verspilling tot grotere kwesties. Alle feedback wordt direct verwerkt en blijft niet liggen.

Aan de koffietafel kletste Nguyen Van Dong, secretaris van de wijkpartij Binh Duong, met elke groep mensen. Af en toe pakte een oudere zijn hand vast en trok hem naar een plek als een lang verloren familielid. Er was geen afstand tussen de functionarissen en de mensen.

De heer Nguyen Van Dong deelde mee dat de werklast van de wijk aanzienlijk is toegenomen sinds de invoering van het lokale bestuursmodel met twee niveaus, maar dat de wijk er nog steeds naar streeft om het ochtendkoffiemodel in alle buurten te implementeren. Het meest bevredigende is dat veel van de problemen en zorgen van de mensen ter plekke worden opgelost. De "hot handling" helpt het aantal petities dat het niveau overstijgt aanzienlijk te verminderen, wat tijd bespaart voor beide partijen en de tevredenheid van de mensen aanzienlijk verbetert.

Binh Duong heeft een oppervlakte van 58,1 km² en telt ongeveer 107.576 inwoners. Het is een belangrijke wijk van Ho Chi Minhstad met 7 industrieparken, industriële clusters (waaronder Binh Duong Industrial - Service - Urban Complex met een oppervlakte van meer dan 4.196 hectare) en 2 golfbanen, evenals een industrieel en dienstverlenend stedelijk gebied. Hoewel deze kenmerken aanwezig zijn, hebben recente bijeenkomsten met kiezers volgens de secretaris van de wijkpartij niet zoveel zorgen en aanbevelingen opgeleverd als voorheen.

Momenteel wordt er op veel plaatsen in het land op verschillende manieren 'ochtendkoffie' georganiseerd. Direct nadat het tweeledige lokale bestuur op 1 juli officieel van start ging, organiseerde de wijk Chanh Hiep (HCMC) snel een ochtendkoffieprogramma met de inwoners. De wijkleiders luisterden hier niet alleen naar feedback, maar deelden ook proactief informatie over het hervormingsproces, zodat de mensen de positieve ontwikkelingen van het nieuwe apparaat duidelijk konden zien.

Het Thu Duc Ward Public Administration Service Center (HCMC) is ontworpen als een open, ruime ruimte, met ruimte voor 'ochtendkoffie met mensen'.

Volgens Mai Huu Quyet, secretaris van het partijcomité van de wijk Thu Duc, zullen het Permanente Comité van het partijcomité, de Volksraad en het Volkscomité van de wijk elke dag van 7.30 tot 8.00 uur om de beurt aanwezig zijn om mensen te ontmoeten, naar hun gesprekken te luisteren, ideeën te delen en zelfs suggesties en feedback te geven aan de wijkleiders. De wijk Phu Loi (stad Can Tho ) lanceerde ook het model "Koffie met mensen en bedrijven", omdat dit gezien wordt als een kanaal voor directe feedback om mensen en bedrijven te ondersteunen en obstakels weg te nemen in de nieuwe ontwikkelingsfase.

Innovatie in denken, ten dienste van de mensen

Op plaatsen waar de voorwaarden voor de toepassing van wetenschap en technologie ontbreken, hebben organisaties, ambtenaren en overheidsmedewerkers hun denken en handelen geïnnoveerd en zich ontwikkeld tot een dienstverlenend bestuur. Met name de gemeente Lac Duong (provincie Lam Dong) heeft met 828 km² de grootste oppervlakte van de provincie; meer dan 80% van de bevolking van de gemeente behoort tot de K'Ho-bevolking.

Dhr. Lo Mu Ha Moi (dorp 3, gemeente Lac Duong) werd bij binnenkomst in het Openbaar Administratie Centrum van de gemeente Lac Duong onmiddellijk bezocht door leden van de jongerenvakbond die hem hielpen met de administratieve procedures. Wetende dat hij de eerste keer de geboorte van zijn kind op het formulier moest registreren, hielpen de jongeren hem met het invoeren van de gegevens en de registratie.

"De jongeren leenden me hun telefoons om te bedienen en begeleidden me door de aanvraagprocedure. Dat maakte me erg tevreden", aldus een enthousiaste meneer Lo Mu Ha Moi.

Het Jeugdondersteuningsteam van het Lac Duong Commune Public Administration Service Center is een van de 126 vrijwillige jeugdteams die worden ingezet door de Lam Dong Provincial Youth Union, met meer dan 1.200 deelnemende leden.

Mevrouw Tran Diep My Dung, adjunct-secretaris van de provinciale jeugdbond van Lam Dong, voegde eraan toe dat in juli en augustus 2025 leden van de jeugdbond werden gemobiliseerd om 124 bestuurlijke eenheden in de provincie Lam Dong te ondersteunen. De leden gaven prioriteit aan ondersteuning in afgelegen gebieden, gebieden met etnische minderheden of plaatsen met beperkte technologische infrastructuur.

Tijdens de beginperiode van het tweeledige lokale bestuur werkten het kadaster van de provincie Lam Dong en de regionale afdelingen de hele dag op zaterdag en zondag, zelfs buiten kantooruren, om documenten te beoordelen en goed te keuren en de resultaten snel aan de bevolking te rapporteren. De gedachte van "al het werk doen, niet alle uren, en de tevredenheid van de bevolking als maatstaf voor werkefficiëntie nemen" heeft zich naar veel plaatsen in het land verspreid.

Ook het personeel van het Phu Quoc Special Zone Public Administration Service Center (provincie An Giang) werkte dagenlang door tot na de lunchpauze, soms wel tot 20.00 uur, om de documenten van mensen zo snel mogelijk te verwerken.

Minister van Binnenlandse Zaken PHAM THI THANH TRA:

Vergroot de verantwoordelijkheid, verbeter de publieke ethiek

De implementatie van een lokaal bestuur met twee niveaus, met de huidige werkvereisten, vereist dat personeel en ambtenaren, met name op gemeentelijk niveau, professioneel zijn, het vermogen hebben om werk te synthetiseren en uit te voeren op basis van innovatief denken, en dat ze hun verantwoordelijkheid en ethiek in de publieke dienstverlening verbeteren. Dit alles om een ​​overheid te creëren die dicht bij de mensen staat, hen beter dient en tegemoetkomt aan de behoeften van burgers en bedrijven.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken zal de regering adviseren een decreet uit te vaardigen met betrekking tot de opleiding en ontwikkeling van kaderleden en ambtenaren, met name op gemeentelijk niveau, om te voldoen aan de eisen van de taak. Daarnaast zal aandacht worden besteed aan het opbouwen van een ambtenarencultuur, waarbij de effectiviteit van de dienstverlening aan de bevolking als maatstaf wordt genomen bij de beoordeling van kaderleden en ambtenaren.

Afgevaardigde VUONG THI HUONG, delegatie van de Nationale Vergadering van de provincie Tuyen Quang:

Houd de basismachine draaiende

Onder de moeilijke en ruwe geografische omstandigheden heeft het team van kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en arbeiders in stilte bijgedragen en zich verenigd in afgelegen gemeenschappen, waar de leef- en werkomstandigheden gebrekkig zijn. Zij zijn de mensen die het vuur brandend houden voor het politieke apparaat aan de basis.

Om jonge kaderleden te stimuleren, moeten de regering, het ministerie van Binnenlandse Zaken en de bevoegde autoriteiten daarom beleid overwegen en aanpassen om de rechten te waarborgen van kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel die werken in gebieden met bijzonder moeilijke sociaaleconomische omstandigheden, evenals van degenen die werkzaam zijn in zware, toxische en gevaarlijke beroepen; met name zware, toxische en gevaarlijke beroepen, in het kader van de stroomlijning van het apparaat. Dit zal bijdragen aan het versterken van het vertrouwen, het stabiliseren van de kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel en het duurzaam ontwikkelen van het politieke systeem aan de basis.

Bron: https://www.sggp.org.vn/chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tang-toc-ngay-khi-khoi-dong-bai-4-chuyen-dong-manh-me-tu-co-so-post806170.html


Reactie (0)

No data
No data

In hetzelfde onderwerp

In dezelfde categorie

Elke rivier - een reis
Ho Chi Minhstad trekt investeringen van FDI-bedrijven aan in nieuwe kansen
Historische overstromingen in Hoi An, gezien vanuit een militair vliegtuig van het Ministerie van Nationale Defensie
De 'grote overstroming' van de Thu Bon-rivier overtrof de historische overstroming van 1964 met 0,14 m.

Van dezelfde auteur

Erfenis

Figuur

Bedrijf

Bekijk hoe de kuststad van Vietnam in 2026 tot de topbestemmingen ter wereld behoort

Actuele gebeurtenissen

Politiek systeem

Lokaal

Product