Dien officieel bij de regering het plan in om het regionale minimumloon vanaf 1 juli te verhogen

Namens de Nationale Loonraad heeft de heer Le Van Thanh, plaatsvervangend minister van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken, voorzitter van de Nationale Loonraad, een rapport gestuurd waarin de regering wordt aanbevolen om de door de raad voorgestelde regionale minimumloonverhoging van 6% voor 2024 te overwegen. Dit komt neer op een stijging van VND 200.000 - VND 280.000.

De Nationale Loonraad adviseert de regering om het regionale minimumloon te verhogen van 1,7 naar

De aanpassing gaat in op 1 juli, tegelijk met de hervorming van de salarissen in de publieke sector. Zo krijgen bedrijven de tijd om plannen en middelen voor de implementatie voor te bereiden.

Specifiek: Regio I steeg van 4,68 miljoen VND/maand naar 4,96 miljoen VND/maand (een stijging van 280.000 VND). Regio II steeg van 4,16 miljoen VND/maand naar 4,41 miljoen VND/maand (een stijging van 250.000 VND). Regio III steeg van 3,64 miljoen VND/maand naar 3,86 miljoen VND/maand (een stijging van 220.000 VND). Regio IV steeg van 3,25 miljoen VND/maand naar 3,45 miljoen VND/maand (een stijging van 200.000 VND).

De Loonraad stemde ook in met een verhoging van het minimumuurloon met 6%, wat overeenkomt met een stijging van 16.600 - 23.800 VND ten opzichte van de huidige regelgeving.

In de praktijk wordt het minimumloon in het bedrijfsleven jaarlijks op 1 januari aangepast. Gezien de economische moeilijkheden, de onstabiele wereldsituatie, klimaatverandering, complexe handelsbelemmeringen... hebben de leden van de Nationale Loonraad echter unaniem besloten om het minimumloon vanaf 1 juli 2024 met minstens 6% te verhogen.

Volgens de heer Ngo Duy Hieu, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie , is de verhoging van 6% passend, omdat het leven van werknemers de laatste tijd erg moeilijk is vanwege het gebrek aan orders en prijsschommelingen.

"2024 zal nog steeds veel onvoorspelbare moeilijkheden met zich meebrengen. Met de geest van delen en samen handelen zullen we werknemers blijven aanmoedigen en stimuleren om hun productiviteit te verhogen en problemen met bedrijven te overwinnen. We hopen dat bedrijven hun markten zullen uitbreiden om de orders te verhogen en banen voor werknemers te creëren in de komende tijd", aldus de heer Hieu.

Eerder, op 31 oktober, tijdens de vergadering van de Nationale Vergadering waarin de resultaten van de implementatie van het sociaaleconomische ontwikkelingsplan voor 2023, het geplande sociaaleconomische ontwikkelingsplan voor 2024 en veel andere belangrijke inhoud werden besproken, stelde afgevaardigde Pham Trong Nghia, voltijdslid van het Sociale Comité van de Nationale Vergadering, voor dat de regering de Nationale Loonraad opdracht zou geven om spoedig onderhandelingen te voeren om het minimumloon voor werknemers te verhogen om implementatie vanaf 1 juli 2024 te garanderen, tegelijkertijd met de implementatie van de loonhervorming in de publieke sector.

Bronlink: https://thanhnien.vn/chinh-thuc-trinh-chinh-phu-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-tu-17-185240205092548223.htm