Finale VietChain Talents 2025: Vietnamees blockchain-talent vinden en koesteren

Laatste ronde van de Vietnam Blockchain Talent Search Competition: VietChain Talents 2025

Tijdens de finale kregen de 16 beste projecten de kans om de jury te overtuigen van hun praktische waarde, creativiteit, duurzaamheid en schaalbaarheid en de algehele kwaliteit van de inzending. De teams hadden 5 minuten om hun project te presenteren, 2 minuten om vragen te stellen aan hun concurrenten en 3 minuten om hun eigen vragen te beantwoorden. Elk team moest ook de tekortkomingen en zwakke punten van de inzendingen van hun concurrenten aanwijzen om een voorsprong te behalen.

In haar openingstoespraak merkte mevrouw Nguyen Van Hien, vicevoorzitter en secretaris-generaal van de Vietnam Blockchain and Digital Assets Association (VBA) en hoofd van het organiserend comité van de wedstrijd, op dat de finale van VietChain Talents 2025 plaatsvond op een moment dat het hele land uitkeek naar de 80e verjaardag van de Augustusrevolutie en de Nationale Dag op 2 september. VietChain Talents wil graag een andere stem laten horen en een activiteit ondernemen die het geloof in de Vietnamese intelligentie bevestigt, met de ambitie om technologie te veroveren, technologie te beheersen en de geest van toewijding van de jeugd te benadrukken.

Mevrouw Hien benadrukte dat elk blockchain-idee dat tijdens de VietChain Talents Finals werd gepresenteerd niet alleen een technologische oplossing is, maar ook een bevestiging: Vietnamezen kunnen de digitale toekomst volledig beheersen en staan zij aan zij met de wereld in de nieuwe industriële revolutie.

Mevrouw Nguyen Van Hien, vicevoorzitter en secretaris-generaal van de Vietnam Blockchain and Digital Asset Association (VBA), hoofd van het organisatiecomité van de wedstrijd.

Luitenant-generaal Dang Vu Son, voormalig hoofd van het Government Cipher Committee, senior adviseur van VBA, jurylid van de VietChain Talents Competition, bevestigde: "VietChain Talents 2025 is het begin van de reis om startup-ideeën om te zetten in realiteit, door een Vietnamese blockchain-community op te bouwen met getalenteerde kernen, door samen te werken met het Government Cipher Committee, VBA, 1Matrix en partners om Vietnam een lichtpuntje te maken op de wereldkaart van blockchain-technologie."

Luitenant-generaal Dang Vu Son, voormalig hoofd van het overheidscijfercomité, senior adviseur van VBA, jurylid van de VietChain Talents Competition.

Vanuit het perspectief van een overheidsinstantie deelde mevrouw To Thi Thu Huong, directeur van het Nationaal Centrum voor Elektronische Authenticatie van het Ministerie van Wetenschap en Technologie en lid van de Juryraad, het volgende: "In juni 2025 kondigde het Ministerie van Wetenschap en Technologie 21 grote problemen aan op het gebied van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie. Dit markeerde een belangrijke stap in de implementatie van Resolutie 57-NQ/TW van het Politbureau en bood baanbrekende mogelijkheden voor een sterke ontwikkeling van de wetenschaps- en technologiesector. Ook de blockchainsector kent problemen die moeten worden opgelost en VietChain Talents is een van de oplossingen om grote nationale problemen op te lossen."

Er werden 16 projecten beoordeeld en gestemd door een jury bestaande uit 24 leden. Zij kwamen uit toonaangevende eenheden op het gebied van cryptografie, technologie en financiën in binnen- en buitenland, zoals: Government Cryptography Committee, Ministry of Science and Technology, VBA, Boston Consulting Group, Institute for Advanced Study in Mathematics, ABAII Institute, Hanoi University of Science and Technology, Academy of Cryptography, Institute of Cryptography Science and Technology, Tether, KyberSwap, Viettel Security, AlphaTrue en Spores Network. Dit is het bewijs van de meest uitgebreide, objectieve en transparante evaluatie op het hoogste niveau.

De heer Phan Duc Trung, voorzitter van VBA, voorzitter van 1Matrix Company en voorzitter van de jury, benadrukte dat de 16 inzendingen voor de finaleronde van VietChain Talents 2025 niet alleen academisch zijn, maar ook blijk geven van breed toepasbaarheid in de financiële wereld, de banksector, de gezondheidszorg, het onderwijs, enz. Sommige oplossingen hebben de aandacht van het bedrijfsleven getrokken, wat de mogelijkheid biedt om zich te ontwikkelen tot echte producten. Dit bewijst dat de jonge generatie Vietnamezen niet alleen snel nieuwe technologie omarmt, maar ook weet hoe ze technologie kan omzetten in nuttige waarden voor de samenleving.

De wedstrijd kon rekenen op de begeleiding en steun van vele overheidsinstanties, zoals het Ministerie van Openbare Veiligheid, het Ministerie van Justitie, het Ministerie van Binnenlandse Zaken... samen met meer dan 100 pers- en mediabureaus en bijbehorende eenheden zoals Nami Foundation, BiGod, OKX, Sotatek, Spores Network en Amnis Finance...

HONG ANH

Bron: https://nhandan.vn/chung-ket-vietchain-talents-2025-tim-kiem-va-uom-mam-tai-nang-blockchain-viet-nam-post903021.html