Kinhtedothi – Op de ochtend van 20 december hield het Bureau van de President een persconferentie om het presidentiële decreet over de nieuwe wetten, aangenomen door de Nationale Vergadering, bekend te maken. De persconferentie werd voorgezeten door Pham Thanh Ha, plaatsvervangend hoofd van het Bureau van de President.
Tijdens de persconferentie kondigde Pham Thanh Ha, plaatsvervangend hoofd van het presidentiële bureau, het presidentiële decreet aan waarin de volgende wetten werden afgekondigd: de Wet op het Cultureel Erfgoed; de Wet op de Omzetbelasting; de Wet op de Stedelijke en Plattelandsplanning; de Wet op de Notariële Akte; de Wet op de Vakbonden; de Wet ter Preventie en Bestrijding van Mensenhandel; de Wet op Brandpreventie, -bestrijding en -redding; de Wet op Gegevensbescherming; de Wet tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op de Effecten, de Wet op de Boekhouding, de Wet op de Onafhankelijke Audit, de Wet op de Staatsbegroting, de Wet op het Beheer en Gebruik van Overheidsmiddelen, de Wet op het Belastingbeheer, de Wet op de Inkomstenbelasting, de Wet op de Nationale Reserves en de Wet op de Afhandeling van Administratieve Overtredingen.

Notarissen mogen hun beroep slechts uitoefenen tot de leeftijd van 70 jaar.
Tijdens een persconferentie over de nieuwe bepalingen van de Notariswet 2024 verklaarde viceminister van Justitie Nguyen Thanh Tinh dat de wet de vrijstelling van de notarisopleiding heeft afgeschaft. In plaats daarvan moeten alle personen die tot notaris benoemd willen worden, een notarisopleiding volgen. De opleidingsduur is echter gehalveerd voor bepaalde personen met hoge juridische kwalificaties en ervaring in specifieke juridische functies.
De wet schrijft voor dat alle kandidaten een stage van twaalf maanden moeten doorlopen. Opvallend is dat de wet ook bepaalt dat alleen personen jonger dan 70 jaar tot notaris benoemd of herbenoemd kunnen worden, en dat notarissen hun beroep slechts mogen uitoefenen tot ze 70 jaar oud zijn. Dit is een zeer nieuwe regelgeving.
Daarnaast bevat de wet overgangsbepalingen op grond waarvan notarissen ouder dan 70 jaar die op het moment van inwerkingtreding van deze wet notariële werkzaamheden verrichten, dit gedurende maximaal twee jaar na de datum van inwerkingtreding van deze wet mogen blijven doen.
Een ander nieuw punt, zoals medegedeeld door viceminister van Justitie Nguyen Thanh Tinh, is dat de wet de oprichting van notariskantoren als particuliere ondernemingen toestaat in districten met een lage bevolkingsdichtheid, een onderontwikkelde infrastructuur en dienstverlening, en waar het moeilijk is om notariskantoren als vennootschappen op te richten. De lijst met districten waar notariskantoren als particuliere ondernemingen kunnen worden gevestigd, zal door de regering worden vastgesteld.

De wet vervangt tevens de huidige bepaling over de overdracht van notariskantoren in het kader van een vennootschap onder firma door een bepaling over de overdracht van het volledige kapitaal dat door alle vennoten in het notariskantoor is ingebracht.
In geval van beëindiging van de vennootschapsstatus, verkoop van een notariskantoor of stopzetting van de activiteiten van een notariskantoor, mag een vennoot of hoofd van een notariskantoor onder de vorm van een besloten vennootschap pas na een periode van ten minste 2 jaar vennoot worden in een ander notariskantoor of hoofd van een ander notariskantoor onder de vorm van een besloten vennootschap.
Daarnaast introduceert de wet ook een nieuwe beroepsvorm: notarissen die op basis van een arbeidsovereenkomst bij een notariskantoor werken.
De nieuwe Notariële Wet treedt in werking op 1 juli 2025 en vervangt Notariële Wet nr. 63/2015.
De verplichting om 2% van de vakbondscontributie af te dragen, gaat in 2025 in.
De vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, Ngo Duy Hieu, lichtte de belangrijkste inhoud van de vakbondswet van 2024 toe. Hij zei dat de wet het recht op het oprichten, lid worden van en functioneren van vakbonden toevoegt voor "werknemers zonder arbeidsrelatie" en het recht op het oprichten van en functioneren van vakbonden vastlegt voor "werknemers met een buitenlandse nationaliteit" (die voorheen geen vakbondsrechten hadden). Daarnaast bevat de wet regels voor het lidmaatschap van de Vietnamese vakbond voor werknemersorganisaties in bedrijven, specificeert de wet de organisatiestructuur van de Vietnamese vakbond en de internationale samenwerking op het gebied van vakbonden, en verduidelijkt verboden handelingen.

In de recent aangenomen wet is het waarborgen van de financiële stabiliteit van vakbonden een cruciaal aspect. Dienovereenkomstig blijft de bepaling van kracht die alle instanties, organisaties, eenheden, bedrijven, coöperaties en coöperatieve vakbonden in alle economische sectoren, ongeacht of er al dan niet een vakbond is opgericht, verplicht om 2% van hun loonfonds, dat dient als basis voor de verplichte sociale premies voor hun werknemers, af te dragen aan het vakbondsfonds.
Tegelijkertijd werden er regels toegevoegd om de vakbondsbijdragen te laten kwijtschelden, verlagen of tijdelijk opschorten voor bedrijven, coöperaties en coöperatieve vakbonden die in moeilijkheden verkeren; de taken met betrekking tot de uitbetaling van vakbondsgelden werden aangevuld en verduidelijkt; en er werden regels toegevoegd voor de verdeling van vakbondsgelden aan werknemersorganisaties binnen bedrijven.
De vakbondswet van 2024 bevat aanvullende bepalingen om openheid en transparantie te waarborgen, waardoor de inspectie, controle en het toezicht door relevante instanties op het beheer en gebruik van vakbondsactiva en -financiën verder worden versterkt, en tegelijkertijd het principe van financiële autonomie voor vakbonden wordt gewaarborgd.
Wat betreft de openbaarmaking van de financiën van vakbonden, verklaarde Ngo Duy Hieu, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, dat de nieuwe wet voorschrijft dat de vakbond elke twee jaar aan de Nationale Vergadering verslag moet uitbrengen over de inning, besteding, het beheer en het gebruik van de vakbondsgelden. Daarnaast zal de Rijksaccountantsdienst elke twee jaar de financiën van de vakbonden controleren en de bevindingen aan de Nationale Vergadering rapporteren.

Met betrekking tot het ontwerpbesluit waarin de wijziging van 9 wetten wordt beschreven (Wet tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Effectenwet, de Wet op de boekhouding, de Wet op de onafhankelijke accountantscontrole, de Staatsbegrotingswet, de Wet op het beheer en gebruik van overheidsactiva, de Wet op het belastingbeheer, de Wet op de inkomstenbelasting, de Wet op de nationale reserves en de Wet op de afhandeling van administratieve overtredingen), verklaarde een vertegenwoordiger van het Ministerie van Financiën dat, volgens het meest recente ontwerp dat aan de regering zal worden voorgelegd, alleen particulieren en ondernemers met een belastingachterstand van meer dan 50 miljoen VND of meer, die langer dan 120 dagen duurt, onderworpen zullen zijn aan een tijdelijk reisverbod. Volgens effectbeoordelingen zijn er 81.000 particulieren en ondernemers met een belastingachterstand van meer dan 50 miljoen VND; deze regeling is na omrekening gelijkwaardig aan die van andere landen; en wordt beschouwd als een effectieve en efficiënte maatregel in het belastingbeheer.
Bron: https://kinhtedothi.vn/cong-bo-lenh-cua-chu-tich-nuoc-ve-cac-luat-quan-trong-voi-nhieu-diem-moi-810895.html






Reactie (0)