VEAM Union op weg naar een nieuwe termijn: modern, praktisch, effectief

Aanwezig op het congres waren de heer Le An Hai, voorzitter van de Vietnamese vakbond, en de heer Quach Van Ngoc, voormalig vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid ; leiders van de vakbonden van de staal-, papier-, chemische en petroleumbedrijven en vakbonden van andere eenheden; leiders van VEAM Corporation en genodigde afgevaardigden, alsmede 140 officiële afgevaardigden van het congres.

Zorg voor een stabiele werkgelegenheid en verbeter het inkomen van werknemers

Sprekend bij de opening van het congres zei de heer Mai Manh Dung, voorzitter van de vakbond VEAM: In de afgelopen periode heeft de vakbond van Vietnam Engine and Agricultural Machinery Corporation (VEAM Trade Union) proactief samengewerkt met de partijcomités en leiders van de eenheden om zich te richten op het aansturen, begeleiden en creëren van voorwaarden voor 23/24 grassroots-vakbonden onder haar beheer om het congres voor de periode 2023-2025 en de termijn 2023-2028 succesvol te organiseren.

De heer Mai Manh Dung, voorzitter van de VEAM-vakbond, hield de openingstoespraak van het congres

In de periode 2023-2025 opereert de VEAM-vakbond in een moeilijke en uitdagende context. Onder de aandacht en leiding van de Vietnamese Industrie en Vakbond heeft de vakbond van de corporatie direct na het 6e congres werkvoorschriften, uitgavenvoorschriften, beloningsvoorschriften en coördinatievoorschriften uitgevaardigd om de richtlijnen, het beleid en de staatswetten van de partij te concretiseren en leiding te geven aan de uitvoering van politieke taken en productie- en zakelijke activiteiten.

Op grond van het Handvest van de Vietnamese Vakbond en het herstructureringsproces van de productie- en bedrijfsorganisatie van VEAM zal de vakbond VEAM vanaf oktober 2025 rechtstreeks 23 vakbonden op lokaal niveau beheren en aansturen, met in totaal 14.492 werknemers, waarvan 3.137 vrouwen.

Daarom heeft 98% van de werknemers een arbeidsovereenkomst getekend, zijn ze volledig verzekerd door het bedrijf en worden polissen voor werknemers volledig en op tijd betaald.

Hoewel de productie- en bedrijfssituatie soms moeilijk is geweest, heeft de Corporation ernaar gestreefd om in de periode 2023-2025 een gemiddelde jaarlijkse inkomensgroei van 9,42% te handhaven (van 12.590.000 VND in 2023 tot 15.074.000 VND in 2025), met gegarandeerde bonussen en voordelen voor werknemers. Daarmee dragen we bij aan het verbeteren van de levens van werknemers en arbeiders, zoals: Machine Parts Company No. 1; Toyota Vietnam Company; Honda Vietnam Company; Ford Vietnam Company; Suzuki Company...

Mevrouw Nguyen Thi Hue, vicevoorzitter van de VEAM-vakbond, presenteerde het politieke verslag van het congres.

Propaganda en mobilisatiewerk voor werknemers zijn gericht op juridische educatie, verspreiding van beleid en regelingen, ondersteuning van herstructurering van bedrijven en deelname aan de ontwikkeling van de Arbeidswet en de gewijzigde vakbondswet. Hiermee helpen we werknemers om proactief uitdagingen aan te gaan en kansen te benutten in de context van internationale integratie.

Met meer dan 92 georganiseerde propagandasessies heeft het mobilisatiewerk de arbeiders geholpen de wet te begrijpen, hun eigen rechten te beschermen, met gemoedsrust te werken en actief te reageren op de door de vakbond gelanceerde emulatiebewegingen.

Patriottische emulatie: de drijvende kracht achter het bevorderen van productie en zakendoen

Het op gang brengen van patriottische emulatiebewegingen is de kerntaak van de vakbond VEAM Corporation, met name door de implementatie van Resolutie 57-NQ/TW en het actieprogramma van de regering onder Resolutie 03/NQ-CP. VEAM heeft een actieplan uitgegeven aan haar leden, waarin een oriëntatie is opgenomen om wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie te bevorderen.

De afgevaardigden stemden voor de verkiezing van het uitvoerend comité van vakbond VEAM voor de termijn 2025-2030.

Volgens de heer Mai Manh Dung heeft VEAM Union dankzij effectieve implementatie de Emulation Flag voor algehele uitmuntendheid gekregen van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid. Daarnaast hebben veel collectieven en individuen binnen de corporatie ook vele nobele titels gekregen van de Partij, de Staat en de vakbondsorganisatie.

Wat betreft de functie van het beschermen van de legitieme rechten en belangen van werknemers, ambtenaren en bedienden, neemt de vakbond proactief deel aan het oplossen van klachten en aangiften; houdt toezicht op de implementatie van democratie, interne regels en voorschriften op de eenheid, en draagt bij aan het opbouwen van harmonieuze, stabiele en duurzame arbeidsrelaties.

Ook de veiligheid en hygiëne op het werk, de preventie en bestrijding van brand zijn verbeterd doordat VEAM en haar eenheden de Raad voor Veiligheid en Hygiëne op het Werk hebben versterkt, regelmatige inspecties hebben uitgevoerd, oplossingen hebben geïmplementeerd om arbeidsongevallen en beroepsziekten te verminderen en de arbeidsomstandigheden hebben verbeterd. Bij 97% van de werknemers vindt er regelmatig een gezondheidscontrole plaats.

Overzicht van het congres

De afgelopen jaren heeft de Corporation haar bedrijfsstructuur voortdurend aangepast, waardoor het aantal werknemers sterk fluctueerde. In die context hebben vakbonden op alle niveaus zich toegelegd op het benaderen, promoten en mobiliseren van werknemers om zich bij de vakbond aan te sluiten. Staatsbedrijven en naamloze vennootschappen hebben allemaal 100% vakbondsleden; hoewel het percentage joint ventures niet overal gelijk is, zijn er nog steeds bedrijven die de 100% hebben bereikt, zoals Ford Vietnam.

Het bedrijf heeft momenteel 3.137 vrouwelijke werknemers, goed voor 22% van het totale personeelsbestand. De vrouwenvakbonden, van het bedrijf tot de basis, hebben vele praktische activiteiten geïmplementeerd, zoals de bewegingen: "Goed in openbaar werk, goed in huishoudelijk werk", "Vrouwen zijn goed in economie", "Vrouwen studeren actief, verbeteren hun kwalificaties, stichten gelukkige gezinnen", "Vrouwen overwinnen moeilijkheden, verenigen zich en helpen elkaar in werk en leven". Veel typische eenheden zoals Disoco, Pho Yen Mechanics, Futu 1, Honda Vietnam, SVEAM, Tractoren en Landbouwmachines...

Maatschappelijk werk en liefdadigheid zijn altijd de parallelle taken van de vakbondsorganisatie. In het bijzonder hebben de vakbonden van de eenheden in de afgelopen periode de armen en mensen in natuurrampgebieden ondersteund; 3.592 arbeiders, ambtenaren en arbeiders in moeilijke omstandigheden bezocht en gesubsidieerd voor een totaalbedrag van meer dan 2 miljard VND; de bouw en reparatie van 4 "vakbondsopvangcentra" ondersteund; de zorg voor 6 Vietnamese heldhaftige moeders voortgezet; ... en vele activiteiten ondernomen om de gevolgen van natuurrampen en overstromingen te boven te komen met een bedrag van bijna 5,9 miljard VND aan geld en materialen.

Het congres voor de periode 2025-2030 met als motto: Solidariteit - Democratie - Innovatie - Ontwikkeling

Onder het motto "Solidariteit - Democratie - Discipline - Innovatie - Ontwikkeling" streeft het 7e Congres van de vakbond VEAM ernaar de representatie te versterken, de legitieme rechten en belangen van vakbondsleden en -werknemers te beschermen en de inhoud en werkwijze te vernieuwen. Daarnaast wil het de kwaliteit van vakbondsfunctionarissen verbeteren. Daarnaast wil het vakbondsleden ontwikkelen en harmonieuze arbeidsrelaties opbouwen. Daarnaast wil het een sterke vakbondsorganisatie consolideren voor de duurzame ontwikkeling van ondernemingen.

Het bevorderen van de rol van vakbonden bij innovatie

Namens het VEAM-partijcomité hield de heer Ngo Khai Hoan, secretaris van het partijcomité en voorzitter van de raad van bestuur, een toespraak ter gelegenheid van het congres en bevestigde het volgende: De vakbond VEAM heeft in de periode 2023-2025 het werkprogramma van de periode grotendeels afgerond en zeer opmerkelijke resultaten behaald.

De heer Ngo Khai Hoan - Partijsecretaris, Voorzitter van de Raad van Bestuur van VEAM hield een toespraak waarin hij het congres leidde

VEAM voert momenteel een herstructureringsproject uit ter bevordering van investeringen en ontwikkeling in de periode 2025-2030. De heer Ngo Khai Hoan verzocht de vakbonden van VEAM op alle niveaus om de behaalde resultaten te promoten, bestaande beperkingen te overwinnen en zich te richten op de goede implementatie van de volgende inhoudsgebieden: Blijf de werkwijze van de vakbonden sterk innoveren; versterk het toezicht op wetshandhaving in bedrijven; blijf propaganda maken en reageer op en neem deel aan de promotie van initiatieven voor technische innovatie; voer de training, stimulering en verbetering van de kwalificaties en capaciteiten van vakbondsfunctionarissen op alle niveaus goed uit om de collectieve werkvaardigheden, het enthousiasme en de kennis van regimes, beleid en wetten te verbeteren.

Sprekend op het congres benadrukte de heer Le An Hai, voorzitter van de Vietnamese Vakbond voor Industrie en Handel: "De periode 2025-2030 is een bijzonder belangrijke periode voor het land, een periode van sterke transformatie, diepgaande integratie en ontwikkeling richting modernisering. De sector Industrie en Handel in het algemeen, en VEAM in het bijzonder, worden geconfronteerd met hogere eisen op het gebied van innovatie, verbetering van het concurrentievermogen en een sterkere deelname aan de industriële waardeketen."

Le An Hai, voorzitter van de Vietnamese industrie- en vakbond, hield een toespraak waarin hij het congres leidde

In deze context moet vakbond VEAM haar werkwijzen sterk blijven vernieuwen, waarbij nauwlettend resolutie 02 van het Centraal Comité en belangrijke beleidslijnen zoals resolutie 57 over wetenschap, technologie en innovatie en resolutie 70 over energiezekerheid worden gevolgd.

Bevorder de digitale transformatie en pas technologie toe om de operationele efficiëntie en effectiviteit te verbeteren, processen te moderniseren en te voldoen aan de ontwikkelingsvereisten van de economie.

" Vooral een goede rol spelen als brug tussen werknemers en werkgevers en zich richten op de ontwikkeling van vakbondsleden in de particuliere economische sector", aldus de heer Le An Hai.

Afgevaardigden doneerden om mensen in de centrale regio te steunen die getroffen zijn door natuurrampen en overstromingen.

Vakbond VEAM moet zich richten op arbeidsveiligheid, training en omscholing verbeteren en de vaardigheden van werknemers verbeteren. Volgens de heer Le An Hai is dit de sleutelfactor om banen te behouden, de productiviteit te verhogen en de kwaliteit van het personeel van VEAM te behouden.

Voorzitter van de Vietnamese industrie- en vakbond Le An Hai overhandigde bloemen om het uitvoerend comité van de VEAM-vakbond te feliciteren voor de termijn 2025-2030

Na een periode van serieus en effectief werk koos het congres het uitvoerend comité van de vakbond VEAM Corporation, termijn VI, 2025-2030, bestaande uit 21 personen, en koos het afgevaardigden om het 5e congres van de Vietnamese industrie en vakbond bij te wonen.

Tijdens het congres werd de VEAM Union opgericht, waarmee geld werd ingezameld om mensen te steunen die getroffen zijn door natuurrampen en overstromingen in de centrale regio.

Tags: VEAM-vakbond, Vietnamese industrie en vakbond

Bron: https://moit.gov.vn/tin-tuc/doanh-nghiep/cong-doan-veam-huong-toi-nhiem-ky-moi-hien-dai-thiet-thuc-hieu-qua.html