De Straits Times meldde op 4 september dat Whiteline Group dit beleid tot het einde van dit jaar zal toepassen, waarbij werknemers betaald verlof krijgen om een partner te vinden via de datingapp Tinder.
"Onze medewerkers kunnen hun Tinder-verlof gebruiken om met andere mensen te daten", postte Whiteline Group op LinkedIn.
Het bedrijf heeft niet gespecificeerd hoeveel vakantiedagen onder deze regeling vallen. Daarnaast dekt het bedrijf ook de kosten van Tinder Gold- en Tinder Platinum-upgrades voor alle medewerkers. Het voordeel van de upgrades is dat accounthouders kunnen zien wie hen heeft geliket, en dat er incentives zijn om de kans te vergroten dat ze de juiste persoon vinden.
Een bedrijf in Thailand heeft onlangs een 'Tinder-verlof'-beleid ingevoerd voor werknemers.
Het initiatief is bedoeld om het welzijn van medewerkers te verbeteren. Het bedrijf gelooft dat verliefdheid het geluk verhoogt, wat op zijn beurt de productiviteit verhoogt. Leidinggevenden van Whiteline Group wijzen ook op onderzoek waaruit blijkt dat liefde het geluk vergroot en het werk leuker maakt.
Volgens de New York Post werd het initiatief voorgesteld door de Whiteline Group, een bedrijf met ongeveer 200 werknemers, nadat een medewerker klaagde dat ze het te druk had om te daten. Medewerkers die gebruik willen maken van Tinder-verlof, moeten dit een week van tevoren aangeven.
Toen de aankondiging werd gedaan, waren de meeste medewerkers verrast en enthousiast. Eén vrouwelijke medewerker maakte van de gelegenheid gebruik om te daten toen de regelgeving werd uitgevaardigd.
Bron: https://thanhnien.vn/cong-ty-cho-nhan-vien-nghi-phep-de-tim-nua-kia-tren-tinder-185240906092137602.htm






Reactie (0)