Tijdens de conferentie luisterden de afgevaardigden naar en bespraken zij rapporten over de bedrijfsresultaten in 2025 en de koers voor 2026; de implementatie van de resolutie van de werknemersconferentie van 2025; rapporten over de implementatie van de collectieve arbeidsovereenkomst in 2025; rapporten over de ontwerpwijzigingen en -aanvullingen op de driejarige collectieve arbeidsovereenkomst (2025-2028); en gingen zij in op de zorgen van werknemers die tijdens de werknemersconferenties op afdelingsniveau naar voren waren gebracht.

In 2025 heeft het bedrijf dan ook met succes zijn productie- en bedrijfsdoelstellingen behaald: een omzet van 334,95 miljard VND (een stijging van 3,6% ten opzichte van de planning) en een gemiddeld inkomen van 13,83 miljoen VND per persoon per maand (een stijging van 3,4% ten opzichte van de planning). De productie- en bedrijfsactiviteiten, de verbetering van de arbeidsomstandigheden, de inkomensverhogingen en de aandacht voor het welzijn van de werknemers hebben in 2025 veel belangrijke resultaten opgeleverd, waarmee een solide basis is gelegd voor Bedrijf 22 om met hernieuwd vertrouwen en enthousiasme 2026 in te gaan.

De directie van Vennootschap 22 heeft de overeenkomst voor de samenwerking tussen de afdelingen en divisies voor 2026 bevestigd.

Met betrekking tot de richting en doelstellingen van de productie en de bedrijfsvoering in 2026 heeft de conferentie het volgende besloten: Het bedrijf zal de productie blijven stabiliseren en zorgen voor voldoende werkgelegenheid, inkomen en levensstandaard voor zijn werknemers. De productie- en bedrijfsactiviteiten zullen conform de wet en efficiënt worden uitgevoerd. Het eigen vermogen zal worden behouden en verder ontwikkeld. Het bedrijf zal ernaar streven de economische doelstellingen te behalen die zijn vastgesteld door de Algemene Afdeling Logistiek en Technische Diensten en goedgekeurd door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders.

Bevorder digitale transformatie, pas informatietechnologie en AI toe in management en bedrijfsvoering. Intensiveer onderzoek en marktontwikkeling. Diversificeer verkoopmethoden en stimuleer de verkoop via e-commerceplatforms. Implementeer een flexibel verkoop- en marketingbeleid.

Leiders van Bedrijf 22 hebben prijzen uitgereikt aan collectieven en individuen die zich in 2025 uitzonderlijk hebben ingezet voor massamobilisatieactiviteiten.

Wat producten betreft: Voor defensieproducten ligt de focus op onderzoek naar voedzame producten voor militairen tijdens marsen, oefeningen en gevechtsgereedheid, en op cateringapparatuur met een dubbele functie. Voor economische producten zal het onderzoek zich richten op het innoveren van gedroogde voedingsproducten en het ontwikkelen en testen van voedzame koekjes en energierepen met veel voedingsstoffen.

De conferentie resulteerde in de ondertekening van een aanvullende collectieve arbeidsovereenkomst voor drie jaar (2025-2028); de lancering en ondertekening van een concurrentieovereenkomst voor 2026; en een unanieme stemming over de resolutie van de Conferentie van Werknemersvertegenwoordigers van Bedrijf 22 voor 2026.

Tijdens deze gelegenheid werden collectieven en individuen die uitstekende resultaten hadden behaald in massamobilisatieactiviteiten in 2025 geprezen en onderscheiden met certificaten van verdienste.

    Bron: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-ty-co-phan-22-day-manh-chuyen-doi-so-da-dang-cac-phuong-thuc-ban-hang-1023763