
Toewijdingsgeest...
Sinds de eerste stroomopwekking op 16 maart 1997, heeft de thermische centrale van Phu My op 24 mei 2026 om 12:45 uur officieel 350 miljard kWh aan elektriciteit aan het nationale elektriciteitsnet geleverd. Daarmee is het de eerste centrale in Vietnam die deze bijzondere mijlpaal heeft bereikt. Dit is niet alleen een belangrijke prestatie qua productievolume, maar ook een symbool van het volhardende, creatieve en verantwoordelijke werk van vele generaties werknemers die dag en nacht hebben gewerkt om een continue stroomvoorziening te garanderen en zo aan de behoeften van het land te voldoen.

De mijlpaal van 350 miljard kWh die vandaag is bereikt, is niet alleen te danken aan moderne technologie of indrukwekkende cijfers, maar vooral aan de intelligentie, veerkracht en toewijding van de werknemers van Phu My – mensen die in stilte betrokken zijn geweest bij elke productie-eenheid, elke ploegendienst en elk van de moeilijkste momenten in de ontwikkeling van het nationale elektriciteitsnet.
Van een belangrijk nationaal project is Phu My uitgegroeid tot een symbool van technologische beheersing, de wil om uit te blinken en de ambitie van Vietnamese elektriciteitswerkers om een bijdrage te leveren.
350 miljard kWh - een mijlpaal van intelligentie en collectieve inspanning.
De reis naar de mijlpaal van 350 miljard kWh is het hoogtepunt van bijna 30 jaar toegewijd werk. Het omvat miljoenen uren veilige bedrijfsvoering, zware droge periodes om een continue stroomvoorziening voor productie en het dagelijks leven van mensen te garanderen, slapeloze nachten voor operationele en onderhoudsmedewerkers wanneer het elektriciteitsnet de hoogste stroomproductie vereist, en de onwrikbare toewijding van ingenieurs die in stilte zelfs de kleinste afwijkingen aanpakken om de generatoren soepel en efficiënt te laten draaien.
De afgelopen bijna dertig jaar hebben de energiecentrales van het bedrijf meer dan 1,4 miljoen uur veilig gefunctioneerd. De onderhouds- en reparatieprocedures voldoen strikt aan de fabrieksnormen en eventuele operationele afwijkingen worden onafhankelijk en snel verholpen. Hierdoor behouden de Phu My-energiecentrales consistent een beschikbaarheidsfactor van meer dan 93%, waarmee ze tot de energiecentrales met de hoogste beschikbaarheidsfactor in de ASEAN-regio behoren (de gemiddelde beschikbaarheidsfactor voor gecombineerde-cycluscentrales in de regio ligt tussen 85 en 92%). Zo leveren ze continu een betrouwbare en hoogwaardige stroomvoorziening aan het nationale net.
Tijdens het hoogtepunt van het droge seizoen kan de elektriciteitsproductie die aan het net wordt geleverd soms oplopen tot meer dan 50 miljoen kWh per dag, wat een belangrijke bijdrage levert aan de elektriciteitsvoorziening voor de sociaaleconomische ontwikkeling in het zuiden en het hele land.
Met name in de context van de aanzienlijke veranderingen in het elektriciteitsnet van de afgelopen jaren hebben de Phu My-energiecentrales hun bedrijfsmodus snel aangepast van basislastbedrijf naar flexibel bedrijf, wat heeft bijgedragen aan de stabilisatie van het elektriciteitsnet. Het aantal start-stopcycli in de afgelopen 5 jaar heeft een recordhoogte bereikt, soms bijna 1000 keer per jaar, wat een enorme druk uitoefent op de apparatuur en het personeel.
Het was echter juist onder die moeilijke omstandigheden dat de veerkracht van de werknemers van Phu My duidelijk naar voren kwam. Door praktische ervaring, een hoge mate van discipline en professionele verantwoordelijkheid wisten de medewerkers van het bedrijf een hoge beschikbaarheid van de generatoren te handhaven, waardoor de energiecentrales altijd klaarstonden om aan alle mobilisatiebehoeften van het nationale elektriciteitsnet te voldoen.
De mijlpaal van 350 miljard kWh is daarom niet zomaar een productiecijfer, maar de bekroning van collectieve intelligentie, solidariteit en tienduizenden dagen toegewijd en verantwoordelijk werk door vele generaties medewerkers van het bedrijf.
De thermische energiecentrale Phu My.
Mensen - het fundament waarop Phu My's kracht rust.
Tijdens haar hele ontwikkelingstraject heeft Phu My Thermal Power Company altijd erkend dat mensen de kernfactor voor succes vormen, en dat de bedrijfscultuur en operationele discipline diep verankerd zijn in elke medewerker.
Vanaf de beginjaren heeft het team van ingenieurs en werknemers van het bedrijf zelfstandig onderzoek gedaan naar en zich nieuwe technologieën eigen gemaakt, en tegelijkertijd direct personeel opgeleid voor de Vietnamese elektriciteitssector. Door praktische ervaring in de bediening, reparatie en technische probleemoplossing zijn vele generaties ingenieurs van Phu My uitgegroeid tot de drijvende kracht achter vele grote energiecentraleprojecten in het hele land.

Resolutie 57 van het Politbureau over het bevorderen van de toepassing van wetenschap en technologie, innovatie en de nationale digitale transformatie is binnen de eenheid gerealiseerd door de toepassing van AI, big data, robots voor bewaking op afstand en elektronische operationele logboeken. Het bedrijf heeft een eigen gedeelde database opgebouwd, technologie onderzocht, ontwikkeld en beheerst, operationele parameters automatisch beoordeeld, vroegtijdige waarschuwingen voor afwijkingen gegeven, beheerwerkzaamheden gedigitaliseerd, afdelingen met elkaar verbonden en de dagelijkse en wekelijkse elektriciteitsproductie automatisch gerapporteerd. Gegevens worden visueel weergegeven en geaggregeerd, waardoor het beheer eenvoudiger is dan voorheen. Van 2017 tot heden heeft het bedrijf 102 technische verbeteringsinitiatieven uitgevoerd die honderden miljarden dong aan voordelen hebben opgeleverd en hebben bijgedragen aan de veilige, stabiele en efficiënte werking van de energiecentrales.
Achter deze successen staat een hecht, ervaren team dat altijd een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft om de elektriciteitsvoorziening van het land te waarborgen. Ongeacht hun functie – operators, reparatiemonteurs, technische specialisten of logistiek medewerkers – delen ze allemaal een gemeenschappelijke professionele instelling, durven ze buiten de gebaande paden te denken en nemen ze verantwoordelijkheid: vastbesloten om de technologie van gasturbinecentrales te beheersen en zo een veilige, continue en stabiele elektriciteitsvoorziening te garanderen.
Het is deze mentaliteit die de unieke identiteit van de werknemers van Phu My heeft gevormd: moedig, toegewijd, gedisciplineerd en altijd bereid om bij te dragen aan het algemeen belang.

Om deze resultaten te bereiken, heeft de thermische energiecentrale Phu My gedurende haar gehele bedrijfsvoering nauwgezette en uitgebreide begeleiding ontvangen van Power Generation Corporation 3, de samenwerking met EVN GENCO3 Power Plant Repair and Service Company, en ondersteuning en coördinatie van bedrijven binnen en buiten de sector, OEM-fabrikanten van gasturbineapparatuur, evenals aandacht en steun van lokale en centrale overheidsinstanties die gunstige voorwaarden scheppen.
Het voltallige personeel van de thermische energiecentrale Phu My wil graag zijn dankbaarheid uitspreken aan de instanties, afdelingen en met name de eerste generaties leiders die de basis hebben gelegd voor de thermische energiecentrale Phu My zoals die er nu uitziet.
Het bedrijf blijft zijn rol in het nieuwe tijdperk bevestigen.
In een energiesector die wordt geconfronteerd met de eisen voor een schone en groene transitie en het waarborgen van duurzame energiezekerheid, blijft Phu My Thermal Power Company proactief innoveren om zich aan te passen aan nieuwe ontwikkelingstrends.
Voortbouwend op 30 jaar groei, richt het huidige personeelsbestand zich op het versnellen van de digitale transformatie, het verbeteren van de operationele efficiëntie, het onderzoeken en toepassen van nieuwe, hoogwaardige technologische oplossingen, waterstofmenging en koolstofafvang. Dit alles is gericht op het bereiken van duurzame ontwikkeling en het realiseren van de Vietnamese doelstelling om in 2050 netto nul emissies te bereiken.
Naast haar missie om elektriciteit te produceren, komt het bedrijf consequent haar verantwoordelijkheden jegens de gemeenschap en de maatschappij na. Het streeft ernaar werkgelegenheid te garanderen en te zorgen voor het materiële en spirituele welzijn van haar werknemers, neemt actief deel aan maatschappelijke activiteiten en draagt bij aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de plaats en de regio.
Bron: https://www.sggp.org.vn/cong-ty-nhiet-dien-phu-my-chinh-phuc-moc-350-ty-kwh-post854597.html







Reactie (0)