Coteccons pronkt met 6 maanden salarisbonus voor werknemers

Mevrouw Nguyen Trinh Thuy Trang - adjunct-directeur-generaal van de afdeling Operations van Coteccons Construction Joint Stock Company (aandelencode: CTD) - heeft zojuist een brief gedeeld over de bedrijfsresultaten voor het fiscale jaar 2025 (1 juli 2024 - 30 juni 2025).

In deze brief staat onder andere dat het bedrijf zojuist een bonus van maximaal 6 maanden salaris heeft uitgekeerd aan de beste groep, en dat de beste groep 4,5 maanden salaris ontvangt.

Bovenstaand salaris- en bonussysteem werd ingevoerd na een jaar van sterk herstel van de financiële gezondheid van Coteccons. Uit het financiële rapport van het vierde kwartaal van het boekjaar 2025 bleek dat de geconsolideerde netto-omzet van het bedrijf VND 8.351 miljard bedroeg, een stijging van 27% ten opzichte van dezelfde periode.

De geconsolideerde netto-omzet, opgebouwd over 12 maanden, bedroeg VND 24.867 miljard, een stijging van 18,2% ten opzichte van het fiscale jaar 2024. De winst na belastingen in dit fiscale jaar bedroeg VND 454 miljard, een stijging van 47% ten opzichte van het voorgaande jaar. Dit was tevens de hoogste winst van het bedrijf sinds 2020.

Eind juni telde Coteccons 2.997 werknemers, een toename van 599 ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. De salaris- en bonusuitgaven bedroegen bijna VND 195 miljard, een stijging van bijna 45% ten opzichte van het voorgaande jaar. De personeelskosten waren ook 59% hoger dan in dezelfde periode en bedroegen meer dan VND 272 miljard.

Coteccons heeft de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt. Het bedrijf betaalt bovendien royale salarissen en bonussen voor zijn leidinggevenden.

In het verleden, in de beginfase nadat de heer Bolat Duisenov vanaf oktober 2020 de positie van voorzitter van de raad van bestuur van Coteccons op zich nam (ter vervanging van de heer Nguyen Ba Duong), fluctueerde het personeelsbestand van het bedrijf sterk.

Destijds vertrokken belangrijke medewerkers van de raad van bestuur, de strategiecommissie, de beloningscommissie, de afdeling personeelszaken, de afdeling boekhouding en auditing en het dagelijks bestuur.

Statistieken eind september 2020 lieten zien dat het aantal medewerkers van moederbedrijf Coteccons met 26% daalde, van 1.447 medewerkers (31 december 2019) naar 1.075 medewerkers, wat neerkomt op een afname van bijna 400 medewerkers. Dit is het jaar met de scherpste daling van het aantal medewerkers bij het moederbedrijf in slechts 9 maanden ooit. Het geconsolideerde aantal (totaal bij de gerelateerde units) daalde ook aanzienlijk, van 2.272 medewerkers naar slechts 1.793 medewerkers, wat neerkomt op een afname van bijna 500 medewerkers.

Nadat het bedrijf een herstructurering had doorgevoerd en vanaf 2023 positieve signalen had ontvangen, keerden enkele oud-werknemers terug bij het bedrijf.

Bron: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/coteccons-khoe-thuong-6-thang-luong-cho-nhan-vien-20250827162650807.htm