Een reünie van jongeren

Passie kan producten creëren, maar alleen systematische bedrijfspraktijken kunnen duurzame bedrijven opbouwen. Daarom zoekt de jongere generatie ondernemers van de 4.0-generatie elkaar op om samen systemen te bouwen, in plaats van zich alleen op de verkoop te richten. De bijeenkomst van de Dai Viet Systematic Business Community Club (SBC Dai Viet) bij de An Van Tra-coöperatie in de gemeente La Bang is daar een uitstekend voorbeeld van.

Leden van de Dai Viet SBC Club brachten een bezoek aan de theeplantage van de An Van Tea Cooperative.

De filosofie van "Terug naar de natuur"

We hebben het vaak over "de stad verlaten voor het platteland", maar het verhaal van Hoang Thi Thuy Van, directeur van de An Van Tra-coöperatie, is een reis van "de stad terugbrengen naar het platteland".

Na haar afstuderen aan de universiteit en het vinden van een baan in Hanoi , werd een gezondheidsprobleem (voedselvergiftiging) een keerpunt voor Van. Ze realiseerde zich dat haar grootste troef de vijftig jaar oude theeplantage van haar familie was.

Maar om te slagen, is liefde alleen niet genoeg. Na een reeks trainingsdagen in de PDCA-ondernemerschapstraining (waar veel experts SBC mede hebben opgericht en honderden top-CEO's uit het hele land bijeenbrachten), deed Van onderzoek en ontwikkelde hij de productfilosofie "Terug naar de natuur".

Na zijn terugkeer ontwikkelde Van een productiemodel dat enerzijds de traditionele verwerkingsmethoden volledig behield om de oorspronkelijke theesmaak te garanderen, en anderzijds een "onkruidbestrijdingsmethode" toepaste om de grond te ontgiften, waardoor deze zichzelf kon voeden en de theeplanten gezond konden groeien. Door de theetuinen van de familie te standaardiseren, behaalde de An Van Tea Cooperative in augustus 2021 de ISO-certificering.

Deze systematische aanpak heeft ervoor gezorgd dat de theeproducten van het bedrijf doordringen in belangrijke toeleveringsketens in Hanoi en Ho Chi Minh -stad, en via onofficiële kanalen geëxporteerd kunnen worden naar veeleisende markten zoals de VS en Duitsland. Om de waarde te verhogen, verkoopt An Van Tea niet alleen thee, maar ook een beleving.

An Van Tra heeft in eerste instantie geëxperimenteerd met het combineren van landbouw met belevingsgericht toerisme, waarbij de theeplantages zijn omgevormd tot "helende oases". Dit creëert een unieke meerwaarde die internationale toeristen aantrekt, waaronder vertegenwoordigers van het Maleisische consulaat-generaal.

De directeur van de An Van Tra-coöperatie introduceert het product bij de Dai Viet SBC Club.

Als hoofd van de ledenadministratie van de SBC Dai Viet Club vertelt Van: "Mijn drie broers en zussen en ik hebben ooit gezworen nooit meer naar ons dorp terug te keren, omdat we zagen hoe hard onze ouders werkten. Maar nadat ik zakelijke kennis had opgedaan, besefte ik dat ik op het platteland thuishoor. Ik wil de landbouw en het belevingstoerisme tegelijkertijd ontwikkelen, gebruikmakend van de voordelen van het Tam Dao-gebergte en de ongerepte bronnen van mijn geboortestreek."

Creëer een ondersteunend "ecosysteem".

Het succes van de An Van Tra-coöperatie draagt ​​de belangrijke stempel van de steun vanuit de gemeenschap, met name van SBC Dai Viet. Vanuit economisch oogpunt is een van de grootste uitdagingen voor eigenaren van kleine en middelgrote ondernemingen tegenwoordig het eenzame besluitvormingsproces.

De heer Luc Xuan Viet (Trinh Viet Co., Ltd., Phan Dinh Phung Ward, provincie Thai Nguyen) vertelde: "Ondernemers staan ​​onder grote druk op het gebied van bedrijfsvoering, branding en kapitaal... Deze moeilijkheden zijn lastig te delen met familieleden. Als ze aanhouden, leiden ze tot onverstandige beslissingen en kunnen ze aanzienlijke schade toebrengen aan het bedrijf. SBC Dai Viet maakt deel uit van een community die is opgericht door automatiseringsdeskundige Hoang Dinh Trong (eveneens afkomstig uit Thai Nguyen), met als doel dit probleem op te lossen."

De heer Ngo Van Phuc, voorzitter van de raad van bestuur van SBC Dai Viet, lichtte dit toe: "We streven ernaar om zowel de mentaliteit als de visie van ondernemers te ontwikkelen. We beperken ons niet tot de theorie. We bezoeken de praktijk, zoals An Van Tra vandaag, om de processen van onze collega's te ervaren en ervan te leren, en geven tegelijkertijd feedback om het model te verbeteren en hun leiderschapskwaliteiten te versterken. Dit is een model van 'leren van collega's' en 'wederzijdse evaluatie'."

De heer Ngo Van Phuc benadrukte dat de kernwaarde "vertrouwen" is: zodra we het product hebben ervaren en begrepen, kunnen we onze reputatie gebruiken om het te garanderen. We zijn trots op de reis die An Van Tra heeft afgelegd om "de grond om te ploegen en het gras te keren" om het product te ontwikkelen. Dat vertrouwen vormt de basis voor onze onderlinge verkoop van producten. Wat de SBC-gemeenschap onderscheidt, is dat ze niet alleen over "verkoop" praten.

Mevrouw Hoang Thi Thuy Van verklaarde: "De club organiseert veel activiteiten om ondernemers te helpen zich op een alomvattende manier te ontwikkelen, zowel mentaal, fysiek als spiritueel, voordat ze hun bedrijf opzetten. Pas daarna richten we ons op het verbeteren van hun zakelijk inzicht en het optimaliseren van processen om duurzaam succes te behalen. De 'praktische ervaring' in An Van Tea House is daar een uitstekend voorbeeld van. Leden komen er niet alleen om thee te drinken; ze observeren, luisteren en geven suggesties."

De heer Ha Manh Cuong, eigenaar van een motorreparatiewerkplaats in de wijk Pho Yen en afkomstig uit de provincie Phu Tho, vertelde: "Hoewel ik het familiebedrijf nog niet heb overgenomen, wil ik de denkwijze en werkwijze van dit theeproductiemodel leren kennen, zodat ik het mee terug kan nemen naar mijn geboortestad en mijn familieleden kan ondersteunen. Wie weet, misschien is dit wel een waardevolle ervaring voor mij in de toekomst. Kennis wordt immers verspreid en nagebootst door een concreet voorbeeld."

De inhoud van de discussies tussen clubleden biedt waardevolle ervaring voor mensen in het bedrijfsleven.

De heer Pham Dinh Duy, voorzitter van de Dai Viet SBC Club uit Ho Chi Minh-stad, merkte op: "De ervaring van vandaag was fantastisch. Deze methode is erg interessant en de moeite waard om te leren, niet alleen in Thai Nguyen, maar ook zeer nuttig voor kleinschalige producenten in grote theegebieden zoals Lam Dong."

De reis naar La Bang was een praktijkworkshop over duurzaam ondernemen. Clubleden ervoeren het plukken en verwerken van thee, bezochten de Cua Tu-beek en beoefenden zelfs meditatie midden in de natuur. Ze maakten kennis met een voorbeeld van "leven in harmonie met de natuur" en vertrokken met lessen over "gestructureerde bedrijfspraktijken".

An Van Tra, ooit een lokale coöperatie, ontwikkelt zich tot een ontmoetingsplek en een bron van inspiratie. Het verhaal van Hoang Thi Thuy Van en de steun van de Dai Viet SBC-gemeenschap laat een duidelijk pad zien voor jonge ondernemers: succes komt niet voort uit individuele inspanning, maar uit het ontwikkelen van een kwaliteitsproduct, een goed gestructureerd bedrijfsmodel en een onderling ondersteunend ecosysteem.

De regio La Bang, met zijn subtiel bittere maar zoet smakende thee, is getuige van een nieuwe generatie ondernemers die met elkaar in contact treden om duurzaam en menswaardig succes te behalen.

Bron: https://baothaineguyen.vn/kinh-te/202511/cuoc-hoi-ngo-cua-nguoi-tre-8aa2a56/