De partijdelegatie van de Vietnamese Vrouwenunie werkte samen met het Provinciaal Partij Permanent Comité aan werk voor vrouwelijke kaderleden.

De laatste tijd hebben het Provinciaal Partij Permanent Comité, partijcomités en partijorganisaties zich gericht op het opbouwen van een contingent kaderleden op alle niveaus in het algemeen en ambtenaren in het bijzonder, waarmee veel belangrijke resultaten zijn behaald. In het bijzonder zijn de regelgeving en regels voor ambtenarenwerk in overeenstemming met de regelgeving en strikt in alle stadia, waardoor de structuur van het aandeel vrouwen wordt gewaarborgd en de rol van vrouwen in leiderschap en management wordt bevorderd. Momenteel zijn er 53 ambtenaren die sleutelposities bekleden op alle niveaus; 2/6 ambtenaren nemen deel aan de Nationale Assemblee, wat een percentage van 33,3% bereikt; 15/50 provinciale afgevaardigden van de Volksraad, wat een percentage van 30% bereikt. Er is aandacht besteed aan het opleiden en stimuleren van jonge kaderleden en ambtenaren. Van 2020 tot nu toe zijn in de provincie 647 vrouwelijke kaderleden en ambtenaren opgeleid in professionele expertise; 660 ambtenaren zijn opgeleid om hun kwalificaties in politieke theorie te verbeteren; 24 officieren zijn opgeleid voor een masterdiploma. De ontwikkeling van vrouwelijke partijleden is sterk gericht en gepromoot, met een aandeel vrouwen van 40%. Het werk van functionarissen in de provincie kent echter nog steeds enkele problemen, zoals: het aandeel functionarissen dat deelneemt aan partijcomités en leidinggevende en managementfuncties bekleedt op alle niveaus en in alle sectoren is toegenomen ten opzichte van voorheen, maar is nog steeds laag. Het percentage van meer dan 15% in vergelijking met de regelgeving is nog steeds laag; leiders van sommige instanties en eenheden hebben nog steeds geen functionarissen; het aantal functionarissen dat wordt voorgedragen voor verkiezingen is niet hoog.

Kameraad Pham Van Hau, vaste adjunct-secretaris van het Provinciaal Partijcomité en voorzitter van de Provinciale Volksraad, sprak tijdens de vergadering.

Sprekend tijdens de werksessie, zei de vaste adjunct-secretaris van het Provinciaal Partijcomité: De provincie heeft de laatste tijd veel beleid en richtlijnen gehad om leiding te geven, te sturen en gunstige omstandigheden te creëren om ambtenaren te ondersteunen bij het streven, oefenen en verbeteren van hun bewustzijn en professionele kwalificaties, om beter te voldoen aan de eisen van de huidige periode. Voor de komende tijd heeft het Vaste Comité van het Provinciaal Partijcomité een aantal taken en oplossingen geïdentificeerd, waaronder: Het versterken van de rotatie van ambtenaren als leiders en managers om praktische training te bieden om vrouwen te helpen vroeg volwassen te worden, het voorbereiden van een reserve voor leiderschaps- en managementposities op alle niveaus. Het uitvoeren van een evaluatie van de jonge ambtenaren in de planning, met goede ontwikkelingstrends om een plan te hebben voor training, stimulering of rotatie. Het versterken van de positie en rol van de Vrouwenbond en het Comité voor de Bevordering van Vrouwen op alle niveaus. Het bevorderen van propaganda onder kaderleden, leden en burgers om een correct begrip te krijgen van gendergelijkheid, de betekenis en rol van ambtenaren. Het ontwikkelen en perfectioneren van beleid en mechanismen voor de ontwikkeling van personeelszaken voor ambtenaren. Verhoog de budgetinvestering voor opleiding en ontwikkeling van ambtenaren.

Kameraad Do Thi Thu Thao, permanent vicevoorzitter van de Vietnamese Vrouwenunie, sprak tijdens de bijeenkomst.

De vaste vicevoorzitter van de Vietnamese Vrouwenunie was zeer te spreken over de resultaten die de provincie heeft behaald op het gebied van het werk van kaderleden en ambtenaren, waardoor de positie en rol van vrouwen in de samenleving is versterkt. Ze hoopte ook dat de provincie in de komende tijd aandacht zou blijven besteden aan het werk van kaderleden en ambtenaren, proactief statistieken zou blijven verzamelen en analyseren, en de huidige situatie van kaderleden en ambtenaren op alle niveaus zou blijven begrijpen om kaderleden voor te bereiden op de komende partijcongressen op alle niveaus. Mechanismen en beleidsmaatregelen voor vakbondsfunctionarissen en vrouwelijke functionarissen op lokaal niveau zouden worden ontwikkeld en de ontwikkeling van de provinciale vrouwenbeweging zou worden bevorderd en ondersteund.

* Op dezelfde ochtend werkte de partijdelegatie van de Vietnamese Vrouwenbond samen met de provinciale Vrouwenbond aan de tussentijdse evaluatie van de implementatie van de resolutie van het 12e provinciale vrouwencongres (termijn 2021-2026) en het werk van ambtenaren.

Reactie (0)