De Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid bereidt een voorstel voor om vakbondsleden en werknemers te blijven steunen wier werkuren zijn verminderd of wier arbeidscontracten zijn beëindigd omdat bedrijven hun orders hebben teruggebracht of verlaagd.
Volgens een rapport van het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken zijn in de eerste vijf maanden van het jaar 509.903 werknemers hun baan kwijtgeraakt, hebben ze zelf ontslag genomen, zijn hun werkuren ingekort, is hun arbeidsovereenkomst opgeschort of hebben ze onbetaald verlof opgenomen. Dit komt neer op ongeveer 3,4% van het totale aantal werknemers in ondernemingen.
Van de 279.000 werknemers die hun baan verloren of zelf ontslag namen, werd bij 195.039 werknemers de werktijd verkort en werd het aantal werknemers dat werd geschorst of onbetaald verlof nam, 17.003 personen...
De situatie van werklozen en werknemers die met verlof zijn gestuurd, concentreert zich vooral in een aantal grote provincies en steden met veel industrieterreinen en exportverwerkingszones, zoals Binh Duong , Dong Nai en Ho Chi Minh City.
Volgens rapporten van lokale en regionale afdelingen zijn bij bedrijven met vakbonden 192.000 mensen hun baan kwijtgeraakt.

Er wordt voorspeld dat de beroepsbevolking de komende tijd verder zal worden ingekrompen vanwege een gebrek aan bestellingen van bedrijven (Illustratie: Nguyen Son).
De Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid voorspelt dat de arbeidsmarkt te maken blijft krijgen met veel risico's en uitdagingen vanwege de daling van de koopkracht op exportmarkten, het conflict tussen Rusland en Oekraïne, inflatie, stijgende prijzen en een strak monetair beleid.
Dit heeft ertoe geleid dat werknemers hun baan blijven verliezen en minder uren en inkomsten hebben, waardoor het leven moeilijker wordt. De verwachting is dat de moeilijke situatie tot eind 2023 zal aanhouden.
Daarom stelde het Permanent Comité van het Presidium voor om het beleid ter ondersteuning van vakbondsleden en werknemers voort te zetten overeenkomstig Resolutie nr. 06/NQ-TLĐ.
De implementatieperiode voor de ondersteuning loopt van 1 april tot en met 31 december. De deadline voor het ontvangen van de documenten is 31 januari 2024.
De deadline voor het voltooien van de ondersteuningsprocedures voor vakbondsleden en -werknemers is uiterlijk 31 maart 2024.
Handhaaf de regelgeving met betrekking tot onderwerpen, voorwaarden, ondersteuningsniveaus, procedures, ondersteunende documenten en andere regelgeving. De totale geraamde kosten bedragen ongeveer 145 miljard VND.
Eerder heeft het presidium van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie Resolutie nr. 06/NQ-TLĐ uitgevaardigd ter ondersteuning van vakbondsleden en werknemers wier werkuren zijn verminderd of wier arbeidsovereenkomsten zijn beëindigd omdat bedrijven hun productie hebben verlaagd of hun bestellingen hebben teruggebracht.
Vakbonden op alle niveaus stellen financiële middelen beschikbaar om eenmalige financiële steun te bieden aan vakbondsleden en werknemers bij ondernemingen en coöperaties (bedrijven) die vóór 30 september 2022 vakbondscontributie hebben betaald, waarvan de werkuren zijn verminderd of waarvan de arbeidsovereenkomsten zijn beëindigd van 1 oktober 2022 tot 31 maart 2023.
De steun voor vakbondsleden varieert van 1 tot 3 miljoen VND. Werknemers die geen vakbondslid zijn, ontvangen een steun die gelijk is aan 70% van de steun voor werknemers die wel vakbondslid zijn. Tot nu toe bedraagt het totale steunbedrag meer dan 114.525 miljard VND.
Bronlink






Reactie (0)