76.000 werklozen ontvangen een werkloosheidsuitkering ter hoogte van 60% van hun salaris.

Volgens de sociale verzekeringen van Hanoi heeft de sector in de eerste elf maanden van 2023 aan meer dan 76.000 werknemers een werkloosheidsuitkering betaald. Daarnaast hebben de partijen afspraken gemaakt en voorwaarden gecreëerd voor deelname aan een beroepsopleiding voor meer dan 500 werknemers die recht hadden op een werkloosheidsuitkering.

Vergeleken met dezelfde periode in 2022 is het aantal werknemers dat in 2023 een werkloosheidsuitkering ontvangt in Hanoi met ruim 10.000 personen gestegen (in 11 maanden van 2022 zijn er bijna 65.000 uitkeringen ontvangen).

Volgens de sociale verzekeringen van Hanoi is de stijging van het aantal mensen dat een werkloosheidsuitkering ontvangt deels een indicatie van de moeilijkheid om in 2023 banen te vinden en te behouden voor werknemers.

Om het leven en het welzijn van werknemers te waarborgen, werkten de functionele instanties van de stad Hanoi enerzijds samen om een groot aantal oplossingen te implementeren die de werkgelegenheid voor werknemers vóór eind 2023 moesten stabiliseren. Tegelijkertijd werden er veel nieuwe banen gecreëerd, waardoor werklozen snel konden terugkeren op de arbeidsmarkt.

76.000 lao động mất việc nhận bảo hiểm thất nghiệp bằng 60% mức lương đóng - 1 — Werknemers doorlopen de procedures om een werkloosheidsuitkering te ontvangen (foto: Hoa Le).

Volgens het Werkgelegenheidscentrum van Hanoi ontving het centrum in november 6.710 aanvragen voor een werkloosheidsuitkering, een daling van 10,2% ten opzichte van de voorgaande maand.

Hiervan bedroeg het aantal werknemers dat werkbegeleiding en doorverwijzing ontving 3.046. Van 22 oktober tot en met 21 november ontving het werk voor het ontvangen en afhandelen van werkloosheidsuitkeringen via het Nationaal Portaal voor Openbare Diensten 4.532 aanvragen, goed voor 67,5% van het totale aantal aanvragen voor werkloosheidsuitkeringen in die maand...

De werkloosheidsverzekering is een stelsel dat het inkomen van werknemers gedeeltelijk compenseert wanneer zij hun baan verliezen, werknemers ondersteunt bij het leren van een vak, het behouden en vinden van werk op basis van bijdragen aan het werkloosheidsfonds.

Momenteel bedraagt de maandelijkse werkloosheidsuitkering 60% van het gemiddelde maandsalaris voor werkloosheidsverzekeringsbijdragen van de 6 opeenvolgende maanden vóór de werkloosheid, waarvan het maximum niet meer bedraagt dan 5 keer het basisloon voor werknemers in de overheidssector en niet meer dan 5 keer het regionale minimumloon voor werknemers in de ondernemingssector.

De duur van de WW-uitkering wordt momenteel berekend op basis van het aantal maanden WW-premie: voor elke 12 maanden tot 36 maanden premie ontvangt u 3 maanden WW. Daarna ontvangt u voor elke extra 12 maanden premie 1 maand WW, maar niet meer dan 12 maanden.

Bronlink