• Opleiding in vreemde talen - Voorwaarde voor arbeidsexport
  • Versnelling van het project voor de export van arbeid

In het kader van de uitvoering van het project om werknemers uit de provincie Ca Mau op contractbasis naar het buitenland te sturen, zijn vanaf begin 2025 tot nu toe 374 werknemers in de hele provincie naar het buitenland gegaan om te werken in Japan, Taiwan, Korea en enkele andere markten. Dit komt neer op 53,4% van het geplande aantal.

Om dit resultaat te bereiken, heeft het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum samengewerkt met de Vietnam-Koreaanse Beroepsschool van Ca Mau , de Medische Hogeschool en een aantal middelbare scholen om studenten te adviseren en hen te informeren over binnenlandse en buitenlandse banen. Tegelijkertijd is er een systeem van directe medewerkers op de school ingezet om advies te verstrekken en arbeidskrachten te leveren. Dankzij de activiteiten om middelen te creëren voor het uitzenden van werknemers naar het buitenland op contractbasis, zijn er veel banen gecreëerd voor werknemers in de provincie.

Een Koreaanse les bij ICO Group. (Foto: Truc Linh)

Mevrouw Quach Thanh Thoang, directeur van het Employment Service Center, zei: "De laatste tijd is de verbinding tussen de opleidingseenheid, het centrum en de wervingsafdelingen vrij nauw geweest. Elk kwartaal, wanneer studenten bijna afstuderen, zal het centrum hen regelmatig ondersteunen, adviseren en banen voorstellen. Er worden informatie en wervingsopdrachten van buitenlandse bedrijven verstrekt, zodat studenten uit veel informatiekanalen kunnen kiezen."

Le Truong Kha, gemeente Ta An Khuong, studeerde in 2022 af aan de universiteit en had enige tijd in de regio gewerkt. Nadat hij echter had gehoord over de carrièremogelijkheden in Duitsland, besloot hij zich in te schrijven voor een cursus Duits bij de Ca Mau-vestiging van ICO Group. Zo wilde hij zijn wens vervullen om in de nabije toekomst in het buitenland te gaan werken.

Le Truong Kha vertelde: "Ik ben afgestudeerd in industrieel management aan de Can Tho Universiteit. Ik werkte al, maar na wat onderzoek ontdekte ik dat de programma's van ICO veel kansen op een baan boden, dus besloot ik me in te schrijven."

Studenten van het Ca Mau Medical College nemen deel aan een praktijkles op school. (Foto: Truc Linh)

In Ca Mau is de Ca Mau-afdeling van ICO Group een pionier op het gebied van vreemdetalenonderwijs, studeren in het buitenland en het exporteren van arbeidskrachten om in het buitenland te werken. Deze onderneming heeft een rechtstreeks contract getekend met het Provinciaal Volkscomité om de kwaliteit van de human resources in de provincie te verbeteren. Zo heeft ICO Ca Mau tussen januari 2020 en april 2025 642 internationale studenten uitgezonden en meer dan 745 werknemers voor de provincie opgeleid, voornamelijk naar Korea, Taiwan en Japan. Van daaruit heeft het nieuwe kansen gecreëerd voor veel werknemers die in het buitenland willen werken, en studenten in Ca Mau hebben meer mogelijkheden na het behalen van hun middelbareschooldiploma. Gemiddeld schrijven zich jaarlijks 700 tot 1.000 studenten in om vreemde talen te studeren bij ICO. Momenteel leidt de afdeling ongeveer 200 studenten op voor vreemdetalenonderwijs, waaronder vier talen: Japans, Koreaans, Chinees en Duits, om tegemoet te komen aan de behoeften van studenten die in het buitenland studeren en werken.

Dang Khanh Vy, uit de gemeente Luong The Tran, zei: "Ik ben student aan de Ly Van Lam middelbare school. Ik wil in Japan studeren, dus ik ben Japans gaan leren zodat ik me volgend jaar kan inschrijven voor het buitenlandprogramma. Ik vind de leeromgeving bij ICO erg goed en de docenten zijn erg enthousiast over het lesgeven en begeleiden."

Mevrouw Mai Kieu Oanh, directeur van ICO Group Ca Mau Branch, algemeen directeur van Capeco International Education Joint Stock Company, zei: "ICO werft momenteel werknemers voor Japan en leidt werknemers op voor Korea. Het derde programma is een carrièreswitch in de Bondsrepubliek Duitsland. Dit programma krijgt veel aandacht van studenten van hogescholen en universiteiten. Je gaat werken in sectoren waar landen behoefte aan hebben, zoals automonteurs, automatisering, elektronica, restaurantmanagement, hotels, dienstverlening, koken, beauty... Dit zijn 'hot' sectoren en elk land heeft ze nodig."

Meester Mai Kieu Oanh, directeur van ICO Group Ca Mau Branch, algemeen directeur van Capeco International Education Joint Stock Company. (Foto: Truc Linh)
De kwaliteit van de arbeidsmarkt in het buitenland is een prioriteit en een urgent probleem geworden dat vandaag de dag dringend moet worden opgelost. Daarom bevordert de provincie Ca Mau de implementatie van oplossingen voor de selectie en opleiding van werknemers, met de nadruk op beroepen waar veel vraag naar is op de internationale arbeidsmarkt.

Om dit probleem effectief aan te pakken, moeten beroepsopleidingsinstellingen samenwerken met wervende bedrijven om goed werk te leveren bij het verzamelen van statistieken en het evalueren van de professionele kwalificaties, technische vaardigheden en beroepsvaardigheden van werknemers. Tegelijkertijd moeten ze tijdig informeren over trends op de buitenlandse arbeidsmarkt, zodat ze opleidingsplannen kunnen ontwikkelen en geschikte arbeidskrachten kunnen inzetten.

Truc Linh-Chi Linh

Bron: https://baocamau.vn/day-manh-dao-tao-dua-nguoi-lao-dong-di-nuoc-ngoai-lam-viec-a104902.html