Het bevorderen van de rol van leiders bij de implementatie van bestuurlijke hervormingen

Afgevaardigden wonen de conferentie bij op de provinciebrug van Dien Bien .

In de eerste zes maanden van 2024 heeft de hervorming van de administratieve procedures veel opmerkelijke resultaten opgeleverd. De regering en de premier hebben 1 decreet, 2 richtlijnen, 3 besluiten en vele richtlijnen en administratieve documenten uitgevaardigd om de implementatie te bevorderen. De administratieve procedures hebben 168 bedrijfsvoorschriften verminderd en vereenvoudigd; 108 administratieve procedures gedecentraliseerd; 247 administratieve procedures en burgerdocumenten vereenvoudigd; 1.052 interne administratieve procedures zijn goedgekeurd voor vereenvoudiging. De kwaliteit van online overheidsdiensten is verbeterd, veel overheidsdiensten zijn geherstructureerd; het aantal online en gedigitaliseerde documenten is toegenomen ten opzichte van 2023.

Er worden voortdurend activiteiten ter verbetering van het ondernemingsklimaat gestimuleerd, waardoor knelpunten snel worden opgelost, veel administratieve procedures worden vereenvoudigd en kosten worden bespaard voor burgers, organisaties en bedrijven. De implementatie van decentralisatieplannen heeft geleid tot een hoge efficiëntie in de afhandeling van administratieve procedures, met een afname van niveaus en tussenpersonen, en heeft creativiteit en proactiviteit gestimuleerd en bevorderd, en de rol van lokale bestuursniveaus versterkt. De vermindering en vereenvoudiging van interne administratieve procedures draagt bij aan een duidelijke omschrijving van verantwoordelijkheden en bevoegdheden, meer transparantie en een verbetering van de kwaliteit en efficiëntie van de publieke dienstverlening.

De hervorming van administratieve procedures met betrekking tot bevolkingsbeheer is vereenvoudigd, wat praktische voordelen oplevert voor burgers en bedrijven, kosten bespaart, de implementatietijd verkort en het digitale transformatieproces versnelt. Daarnaast zijn veel meningen, klachten en reflecties van burgers, organisaties en bedrijven door ministeries, afdelingen en gemeenten behandeld en opgelost.

De conferentie besprak ook de beperkingen en voorgestelde oplossingen voor de hervorming van administratieve procedures in de laatste zes maanden van het jaar, met de nadruk op: Sommige regelgeving en administratieve procedures overlappen elkaar nog steeds, zijn ingewikkeld en kennen veel tussenliggende fasen; de beoordeling van beleidseffecten, nalevingskosten en consultatieactiviteiten van sommige instanties zijn niet strikt. Interne administratieve procedures in elk ministerie, agentschap, district en tussen overheidsinstanties zijn nog steeds ingewikkeld en omslachtig; het wegnemen van obstakels voor bedrijven en burgers heeft in sommige instanties, eenheden en districten niet de nodige aandacht gekregen, met name op lokaal niveau, waar nog steeds sprake is van intimidatie en negativiteit; sommige online overheidsdiensten worden niet soepel geïmplementeerd. De digitalisering en het hergebruik van digitale gegevens in ministeries, afdelingen en districten is nog steeds beperkt.

Ter afsluiting van de conferentie verduidelijkte en uniformeerde vicepremier Tran Luu Quang het denken en de aanpak van de hervorming van administratieve procedures, zodat ministeries, afdelingen en lokale overheden deze in de komende tijd synchroon kunnen implementeren. Het is noodzakelijk om de rol van leiders bij de implementatie van administratieve procedures te bevorderen; de implementatie drastischer en effectiever te organiseren; en de coördinatie tussen ministeries, afdelingen en lokale overheden bij de hervorming van administratieve procedures verder te versterken. Tegelijkertijd is betere communicatie over de voordelen van administratieve procedures noodzakelijk, zodat mensen deze kennen en implementeren.

Reactie (0)