Om 'bij te blijven, vooruit te komen en vooruitgang te boeken' in de halfgeleiderindustrie

De ontwikkeling van de halfgeleiderindustrie is een algemene trend in de wereld in de context van de Vierde Industriële Revolutie en blijft een onvermijdelijke trend in de toekomst.

Met zijn vele voordelen ontwikkelt Vietnam zich tot een belangrijke markt voor grote investeerders in de halfgeleiderindustrie wereldwijd. De halfgeleiderindustrie is echter een zeer nieuwe sector in Vietnam en vereist een zorgvuldige voorbereiding om kansen te grijpen en zich effectief te ontwikkelen. Opleiding van personeel is daarbij een fundamenteel aspect. De overheid heeft het Programma voor de ontwikkeling van personeel in de halfgeleiderindustrie tot 2030 gepubliceerd, met een visie tot 2050; de Strategie voor de ontwikkeling van de Vietnamese halfgeleiderindustrie tot 2030 en een visie tot 2050; en tegelijkertijd gericht op het bevorderen van de opleiding van personeel voor de halfgeleiderindustrie en enkele belangrijke digitale technologie -industrieën.

Het Provinciaal Volkscomité hield een vergadering om de implementatie van het programma voor de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen voor de halfgeleiderindustrie tot 2030 uit te voeren, met een visie tot 2050 in de provincie.

In de geest van "bijblijven, samen vooruitgaan en overtreffen" stelde Quang Ninh ook snel plannen voor om de halfgeleiderindustrie in de regio te ontwikkelen, waarbij hij de sterke punten van deze nieuwe groeimotor direct benutte. Halfgeleidertechnologie is echter een zeer breed technologiegebied, gerelateerd aan veel verschillende industrieën en beroepen, van materiaalkunde, chemie, natuurkunde, elektriciteit, elektronica en mechanica tot industrieën met hogere toepassingen zoals informatietechnologie, computerwetenschappen en kunstmatige intelligentie... Volgens de planning van de provincie Quang Ninh voor de periode 2021-2030, met een visie tot 2050, goedgekeurd door de premier in Besluit nr. 80/QD-TTg van 11 februari 20232; Het project voor de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen in de provincie Quang Ninh tot 2025 met een visie tot 2030 werd goedgekeurd door het Provinciaal Volkscomité in Besluit nr. 1061/QD-UBND van 4 april 2024 en de bijbehorende sector- en terreinplannen. De doelstelling van de provincie op het gebied van arbeidsopleidingen tot 2030 richt zich alleen op opleidingen in de sectoren informatie- en communicatietechnologie, wetenschap en technologie en verwerkings- en maakindustrie. Er zijn nog geen gedetailleerde richtlijnen voor de halfgeleiderindustrie.

Op basis van de resultaten van de synthese en beoordeling van de huidige status van de relevante eenheden, blijkt dat Quang Ninh geen projecten heeft buiten de industrieparken en economische zones die verband houden met de halfgeleiderindustrie en kunstmatige intelligentie; er zijn geen universiteiten of hogescholen die opleidingen aanbieden op het gebied van halfgeleidertechnologie. In de industrieparken en economische zones in de provincie zijn er alleen projecten die vergelijkbaar zijn met de halfgeleiderindustrie, waarbij de belangrijkste beroepsbevolking zich bezighoudt met de productie van elektronische componenten, huishoudelijke apparaten, slimme apparaten, enz.

Eind december 2024 bedroeg het totale aantal werknemers in de halfgeleiderindustrie, werkzaam in industrieparken en economische zones, ongeveer 6.000. 30 daarvan waren werkzaam in de ontwerp- en ontwikkelingsfase; 4.000 in de productiefase; 300 in de verpakkingsfase; en 350 in de testfase. Het opleidingsniveau van de werknemers in de verschillende fasen is eveneens zeer divers: van universitair en hbo-studenten tot afgestudeerden van het voortgezet onderwijs. Het grootste deel bestaat uit werknemers met een diploma van het voortgezet onderwijs (83,57%) en het voortgezet onderwijs (16,43%).

Naar verwachting zal de vraag naar arbeidskrachten in de halfgeleiderindustrie in industrieparken en economische zones in de provincie in 2030 meer dan 13.000 mensen bedragen. Hiervan zijn er op universitair niveau ongeveer 315 mensen nodig (2,3% van het totale aantal nieuw aangeworven werknemers) in de ontwerp- en ontwikkelingsfase. Op universitair niveau zijn er ongeveer 750 mensen nodig (5,5% van het totale aantal nieuw aangeworven werknemers) in de productiefase. Afgestudeerden van het voortgezet onderwijs hebben ongeveer 12.476 mensen nodig (92,1% van het totale aantal nieuw aangeworven werknemers) in de productie-, verpakkings- en testfase.

Quang Ninh beschouwt de opleiding van personeel voor de halfgeleiderindustrie als de "doorbraak der doorbraken" in het opleiden van hoogwaardig personeel, met topprioriteit. Hij heeft oplossingen voorgesteld om de gestelde doelen te realiseren. Met name het verbeteren van de capaciteit van instellingen voor hoger onderwijs en beroepsonderwijs, het opleiden van docenten en het investeren in faciliteiten ter bevordering van onderzoek en ontwikkeling in de halfgeleiderindustrie. Het toewijzen van middelen uit de lokale begroting voor de implementatie van mechanismen en beleid ter ondersteuning van opleidingen in de halfgeleiderindustrie; en het deelnemen aan en versterken van de samenwerking tussen de staat, universiteiten, onderzoeksinstituten, innovatiecentra en bedrijven om de efficiëntie van opleidingen te verbeteren en output voor personeel te genereren.

Om de kansen die de halfgeleiderindustrie biedt te grijpen en te benutten, moet de provincie sterk en synchrone investeringen doen in opleiding, onderzoek en ontwikkeling, en de technologische infrastructuur verbeteren. Tegelijkertijd is het noodzakelijk om de voorwaarden te scheppen voor diversificatie in opleidingsvormen (formele opleiding, specialistische opleiding, bijscholing, omscholing); in opleidingsniveaus (bachelor, master, doctoraat); in opleidingsmiddelen (overheid, bedrijfsleven, maatschappij, publiek-private samenwerking), om te voldoen aan de personeelsbehoeften van halfgeleiderbedrijven in de provincie, en geleidelijk te voorzien in de behoeften buiten de provincie.

Bron: https://baoquangninh.vn/de-theo-kip-tien-cung-va-vuot-len-voi-nganh-cong-nghiep-ban-dan-3343665.html