Ontdek de beste werkplekken in Vietnam

De Vietnam Best Workplaces Ranking van 2024 werd bekendgemaakt op de avond van 19 november. Zowel grote als middelgrote ondernemingen stonden bovenaan. Het gaat om bekende bedrijven met sterke posities in de markt. De meeste deelnemers aan de lijst zijn buitenlandse ondernemingen en joint ventures.

Na 3 jaar partner te zijn geweest van de onderzoeksafdeling, keerde Unilever Vietnam dit jaar terug in de ranglijsten en werd door de medewerkers verkozen tot de beste werkplek in de hele markt.

In de groep van grote ondernemingen zijn de namen bovenaan allemaal bekende namen. (Bron: BTC)

Het geheim van Unilever Vietnam om punten te scoren bij medewerkers is de filosofie dat mensen de kern van het bedrijf vormen en het pionieren in de ontwikkeling van human resources. Daarnaast richt het bedrijf zich op het creëren van een flexibele en samenhangende werkcultuur die mensen helpt hun missie na te streven en hun volledige potentieel te ontwikkelen.

Abbott staat op de tweede plaats in de grote ondernemingsgroep. De volgende bedrijven zijn ACECOOK VIETNAM, Coca Cola,FPT , Vietcombank, VIETTEL GROUP...

In de ranglijst van dit jaar wordt VINGROUP in het bijzonder erkend als een vertegenwoordiger die de top van de sector van grote ondernemingen verovert in alle vier de industriegroepen, waaronder Vastgoed - Vastgoeddiensten; Farmaceutica - Medische apparatuur - Gezondheidszorg; Industriële werktuigbouwkunde; en Consulting, Onderwijs, Entertainmentdiensten...

In de sector van het midden- en kleinbedrijf stond PepsiCo Foods Vietnam Co. Ltd. bovenaan de lijst. Dit is het tweede jaar op rij dat PepsiCo Vietnam door medewerkers is verkozen tot de beste werkgever binnen deze groep ondernemingen, met als voordeel dat het altijd menselijke waarden en duurzame ontwikkeling bevordert, een dynamische en creatieve werkomgeving biedt, veel trainingsprogramma's biedt, voordelen biedt en betrokken is.

De volgende bedrijven die in de ranglijst van beste middelgrote ondernemingen zijn geëerd, zijn: NOKIA, Starbucks Vietnam, TikTok Vietnam, Schindler Vietnam...

Naast de bekende bedrijvengroep zijn dit jaar voor het eerst een aantal ondernemingen opgenomen in de toplijst, zoals LEGO Manufacturing Vietnam Co., Ltd.; IMEXPHARM Pharmaceutical Joint Stock Company; McDonald's Vietnam, Capitaland Development en Fujifilm Vietnam Co., Ltd.

Voor het eerst verscheen Lego in de top van de ranglijst van beste werkplekken in Vietnam in de groep middelgrote ondernemingen. (Bron: Organisatiecomité)

De ranglijst van 100 beste werkplekken in Vietnam, gepubliceerd door Anphabe met steun van de Vietnamese Confederatie van Handel en Industrie (VCCI), is een jaarlijks programma dat in 2013 van start ging. Dit jaar namen meer dan 65.000 werknemers, 253 leiders en HR-managers van meer dan 700 ondernemingen in 18 industriële groepen in het hele land deel aan het onderzoek.

De enquêtegegevens worden geanalyseerd om een ​​beeld te schetsen van de arbeidsmarkt, de behoeften en verwachtingen van werknemers te weerspiegelen en bedrijven te helpen hun personeelsstrategieën voor de komende jaren te optimaliseren. Tegelijkertijd creëert het duurzame waarde voor het bedrijfsleven en de werknemers, personeelstrends en de werkomgeving in Vietnam, waardoor bedrijven hun sterke en zwakke punten wetenschappelijk kunnen meten om talent aan te trekken en te behouden.

Mevrouw Thanh Nguyen, CEO en Happiness Inspiration Director bij Anphabe, vertelde dat de top 100 van beste werkplekken in Vietnam ieder jaar weer de deelname van vele prestigieuze merken trekt en de echte verwachtingen van de werkende gemeenschap weerspiegelt.

Na vele jaren van schommelingen en uitdagingen leverde het onderzoek van 2024 veel positieve signalen op, waaruit blijkt dat de arbeidsmarkt aantrekt en bedrijven plannen maken om hun personeelsbestand uit te breiden. Toch blijkt uit het onderzoek dat werknemers nog steeds niet echt gelukkig zijn als hun inkomen niet is verbeterd. Meer dan 50% van de ondervraagde werknemers gaf aan niet echt gelukkig te zijn op het werk en dat ze geen plezier en motivatie op het werk hebben.

Dit jaar heeft de enquête-eenheid ook een rapport uitgebracht met de titel “De X-factor – Variabele X”.

"Variabele X" vertegenwoordigt niet alleen de uitstekende capaciteiten of voordelen van de onderneming, maar ook de kernwaarden en strategische visie, en een duurzame verbinding met het HR-team. Het rapport belicht actuele HR-trends en -factoren die het succes van de onderneming op lange termijn bepalen, in de context van snel veranderende technologie en markten.

Ha Linh

Bron: https://vtcnews.vn/diem-danh-nhung-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar908343.html