Ondanks de vele moeilijkheden die ontstonden door allerlei beïnvloedende factoren, werden de gestelde doelen bij de militaire rekrutering van de stad Mong Cai altijd bereikt dankzij de nauwe leiding en sturing van het lokale partijcomité en de lokale overheid en de inspanningen, het enthousiasme en de verantwoordelijkheidsgevoel van het gehele politieke systeem. Het werk was een lichtpuntje in de militaire rekrutering van de provinciale strijdkrachten.
Luitenant-kolonel Bui Van Duong, plaatsvervangend commandant van het militaire commando van de stad Mong Cai, zei: "Als grensstad is het bewustzijn van de bevolking, met name burgers van militaire dienst, over de implementatie van de Wet op Militaire Dienst nog steeds laag. Veel jongeren gaan vaak ver weg werken. Dit jaar, ten tijde van de voorselectie, ontbrak bij 20-30% van de burgers het medisch onderzoek voor militaire dienst. Jongeren van militaire dienst slaagden voor de toelatingsexamens voor universiteiten en hogescholen, terwijl het aantal burgers dat de universiteit of hogeschool afrondde, in principe bleef en werk vond in steden en industrieterreinen buiten de provincie. Anderen volgden na het afronden van hun opleiding de terugkeer van militaire dienst naar hun woonplaats niet strikt op. Daardoor ondervonden de controle en het beheer van deze burgers veel moeilijkheden. Het aantal bronnen werd daardoor sterk verminderd, wat de militaire werving aanzienlijk beïnvloedde.
De selectie en roeping van burgers om zich bij het leger aan te sluiten, is een van de belangrijkste politieke taken van de lokale strijdkrachten en defensie . Vanaf begin dit jaar heeft het Stadsmilitair Commando zich toegelegd op het onderzoeken en in kaart brengen van de herkomst van jongeren in de militaire dienstleeftijd. Het organiseren van openbare, democratische, redelijke en rechtvaardige bijeenkomsten om gevallen van tijdelijk uitstel en vrijstelling van militaire dienst te beoordelen in overeenstemming met de Wet op de Militaire Dienst. Tegelijkertijd wordt er goed werk geleverd met het beheer van de bevolking, de registratie van huishoudens en de politieke kwaliteit van burgers in de militaire dienstleeftijd om burgers te selecteren die aan de normen voldoen en hen op de lijst voor medische mobilisatie te plaatsen, met als motto de juiste persoon te werven.
Daarnaast organiseerden de gezondheidsonderzoeksraden voor militaire dienst op alle niveaus trainingen, bevorderden ze professionele kennis, gaven ze richtlijnen over procedures voor gezondheidsonderzoek en specifieke gezondheidsvereisten voor burgers in elke plaats; organiseerden en beheerden ze wervingsexamens op een ritmische en uniforme manier, en concludeerden ze objectief en openbaar over de gezondheid van burgers... De hele stad gaf opdracht om 479 burgers te onderzoeken voor militaire dienst; hiervan waren de gezondheidsresultaten van categorieën 1-3 210 burgers, wat neerkomt op 43,84%, categorieën 4-6 waren 269 burgers, wat neerkomt op 57,16%. Van het totale aantal burgers dat voldeed aan de gezondheidsnormen om hun taken uit te voeren, waren er 9 burgers met een universitair of hbo-diploma, goed voor 6,57%; 83 burgers met een middelbareschooldiploma, goed voor 60,58%.
Om de infiltratiewerkzaamheden volgens het circulaire proces uit te voeren, heeft het Stedelijk Militair Commando training gegeven over het proces, van het invullen van het dossier, het infiltreren en vergelijken van het dossier, tot het begrijpen van de ideologische situatie van het gezin en de gerekruteerde burger voor de kaders van 17 gemeenten en wijken. Het infiltratieproces op lokaal niveau wordt uitgevoerd volgens het proces "3 ontmoetingen, 4 kennis". Het controleren en vergelijken van het dossier van de burger wordt strikt uitgevoerd. In gevallen waarin er geen burgeridentiteitskaart is (inclusief de vader en moeder van de gerekruteerde burger), heeft het Stedelijk Militair Commando in overleg met de stadspolitie verificatieprocedures uitgevoerd om burgeridentiteitskaarten aan te maken en deze vóór de datum van indiensttreding aan de burgers te verstrekken, om ervoor te zorgen dat 100% van de jongeren die zich inschrijven een burgeridentiteitskaart heeft.
Tot nu toe heeft Mong Cai een oproep uitgevaardigd voor 177 burgers, waaronder 168 officiële burgers en 9 reserveburgers. Mong Cai heeft 142 burgers die zich bij het leger aansluiten, waarvan 26 burgers die deelnemen aan de volkspolitie. Om burgers aan te moedigen en te motiveren om zich bij het leger aan te sluiten, heeft de stad bijeenkomsten georganiseerd en geschenken gegeven aan vooraanstaande burgers die zich vrijwillig hebben aangemeld voor het leger, ter waarde van VND 300.000 per burger; en geschenken aan burgers die zich bij het leger hebben aangesloten ter waarde van VND 250.000 per burger. Gemeenten en wijken hebben ook goed werk verricht door burgers die zich bij het leger hebben aangesloten te bezoeken en geschenken te geven ter waarde van VND 1,5-3 miljoen per burger.
Onder de aandacht van alle niveaus, sectoren, organisaties en lokale autoriteiten in de stad, zijn burgers nu enthousiast en klaar om zich bij het leger aan te sluiten om de taak van het beschermen van het vaderland succesvol te voltooien.
Bron
Reactie (0)