Lichtpuntje van het Green Tea Cooperative-model

Het veranderen van de manier van denken, de manier van doen en het versterken van vrouwen en kinderen vormen de kern van Project 8, getiteld "Het implementeren van gendergelijkheid en het oplossen van urgente problemen voor vrouwen en kinderen". Het model van de Da Trang Green Tea Cooperative Group in de gemeente Luong Son, district Yen Lap, provincie Phu Tho, is een economisch model dat laat zien dat vrouwen uit etnische minderheden hier hun manier van denken en doen hebben veranderd.

Het omzetten van een individueel bedrijf naar een coöperatieve groep

Mevrouw Dang Thi Binh, de "kapitein" van de Da Trang Green Tea Cooperative, gemeente Luong Son, district Yen Lap, provincie Phu Tho , behoort tot de Muong-cultuur. Ze vertelde dat ze in het verleden, vanwege de financiële problemen van haar familie, haar universitaire studie niet kon voortzetten. In 1991 trouwde ze en werd ze de schoondochter van "Da Trang". Het echtpaar leefde van de landbouw .

Als je ziet dat theetelers voornamelijk verse thee verkopen, is er sprake van intensieve teelt volgens een individueel model, waarbij elk gezin voor zichzelf verkoopt. Weinig mensen geven om het maken van kant-en-klare thee of het promoten van het product om een hogere prijs te krijgen, of om het lokale theemerk te promoten. Dat maakt de economische situatie van lokale vrouwen onstabiel.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 1. — Mevrouw Binh en theeproducten van de Coöperatieve Groep

Vanuit de zorg en het idee om de economie van het gezin te ontwikkelen en vrouwen in de regio te helpen een stabieler inkomen te verwerven, plande mevrouw Binh, samen met haar man en gezin, om te investeren in een bestaan met thee. "Omdat thee een eeuwenoude plant is, beroemd in Phu Tho, moeten we absoluut rijk worden van thee en de naam van Phu Tho-thee bekender maken", vertrouwde mevrouw Binh toe.

Na vele uitdagingen en ups en downs werd het Da Trang Green Tea Cooperative-model geboren met 11 leden, onder leiding van mevrouw Binh. Iedereen werkt elke dag en verdient gemiddeld 4-5 miljoen VND per maand. De leden van de groep behoren tot een etnische minderheid en naast het maken van thee houden ze ook vee en pluimvee.

Vanuit het coöperatieve model zien vrouwen de waarde van collectief werk en hebben ze een bredere kijk op bedrijfsstrategieën en productontwikkeling in hun woonplaats. Leden beseffen dat ze meer kunnen dan op de traditionele manier. Vrouwen zijn zeer proactief in productie, zakendoen en productpromotie. De meesten van hen kunnen sociale netwerken gebruiken om producten met consumenten te delen.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 2. — De vrouwen van de coöperatie zijn bezig met het verpakken van de producten.

De coöperatie werkt volgens het model waarbij thee wordt ingekocht bij huishoudens in de omgeving en omliggende gebieden om te verwerken tot droge theeproducten, waarbij de labels en merken worden geregistreerd. In plaats van plastic zakken te gebruiken en per tael of gewicht te verkopen, zoals de vrouwen gewoonlijk doen, worden de producten vacuümverpakt.

Momenteel zijn de groene theeproducten van Luong Son gecertificeerd als hoogwaardige landbouwproducten, 3-sterren OCOP-producten in 2023.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 3. — De coöperatie wordt gesteund door de Commune Women's Union en is geïnteresseerd in lokale overheden op alle niveaus, zodat zij de voorwaarden kan scheppen om een grotere rol te spelen in de theemarkt van de provincie.

Samen met vrouwen ontwikkelen en verspreiden wij de reputatie van lokale specialiteiten wijd en zijd.

Onlangs hebben mevrouw Binh en vele andere vrouwelijke leden van de Vrouwenunie van de gemeente Luong Son toestemming gekregen van de Vrouwenunie om deel te nemen aan trainingen over economische vaardigheden, propaganda over Project 8 en begeleiding bij de implementatie van effectieve economische modellen. Zij en de Coöperatie beschikten toen over meer informatie en kennis om proactiever zaken te doen, in plaats van alleen maar te vertrouwen op beschikbare middelen.

Daarnaast droomt ze ervan om een merk met kwalitatief hoogwaardige producten voor de lokale gemeenschap te creëren en zo banen en een stabiel inkomen te creëren voor veel vrouwelijke leden en de lokale bevolking.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 4. — Producten behalen 3-sterren OCOP in 2023

Mevrouw Binh deelde: "Naast de steun van de Commune Women's Union ontving de coöperatieve groep ook steun van de Yen Lap District Women's Union bij het registreren van barcodes, verpakkingen, etiketten, trainingen over de verzorging van theebomen en capaciteitsopbouw voor drie leden van het bestuur van de coöperatie."

Het is duidelijk dat het model van de Da Trang Groene Thee Coöperatie de leden en de bevolking heeft geholpen de economie te ontwikkelen, theeplanten te laten groeien, banen en een stabiel inkomen te creëren, honger uit te bannen en armoede te verminderen, en samen met het Partijcomité en de regering van de gemeente Luong Son bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe plattelandsgebieden.

Na de periode waarin alle begin moeilijk is, heeft de Vrouwenbond van de gemeente Luong Son zich ingespannen om, met nauwe samenwerking op het gebied van leiderschap, richting, management en implementatie van Project 8 van district tot gemeente, de denk- en werkwijzen te veranderen en de macht van vrouwen en kinderen te vergroten. Hierbij zijn modellen opgenomen die vrouwen een duurzaam inkomen opleveren.

Bron: https://phunuvietnam.vn/diem-sang-tu-mo-hinh-to-hop-tac-che-xanh-20240523102712561.htm