Toegewijd aan het vak
'Heb je al ontbeten? Hoe voel je je vandaag?' vroeg Le Thi Thuy, hoofdverloskundige van de afdeling Gynaecologie (Oncologisch Ziekenhuis Da Nang), terwijl ze de deken voor een patiënt goedlegde. Deze simpele vragen zijn voor deze hoofdverloskundige, geboren in 1973, een vertrouwd beeld geworden tijdens elke dienst.
Thuy begint haar werkdag elke ochtend vroeg met een bezoek aan de patiëntenafdelingen, het controleren van ernstige gevallen en het bespreken van de toestand van de patiënten met de verpleegkundigen. Ze onthoudt de omstandigheden van elke patiënt en weet wie worstelt met de hoge behandelingskosten, wie jonge kinderen thuis heeft en wie net een pijnlijke operatie heeft ondergaan. Voor veel patiënten is ze als een familielid met wie ze hun zorgen kunnen delen.
[ VIDEO ] - Patiënte Vo Thi Xuan deelt haar ervaring met mevrouw Le Thi Thuy, hoofdverloskundige van de afdeling Gynaecologie (Oncologisch Ziekenhuis Da Nang):
Voordat mevrouw Thuy in 2012 overstapte naar de gynaecologische oncologie, werkte ze jarenlang op de afdeling verloskunde van een ander ziekenhuis. Waar ze in de verloskunde vooral blij was met een succesvolle bevalling, raakte ze bij kankerpatiënten geleidelijk gewend aan het dagelijks meemaken van de grens tussen leven en dood.
Het kostte haar behoorlijk wat tijd om te wennen aan de mentale druk in de uitdagende omgeving van de kankerbehandeling, die zowel doorzettingsvermogen als empathie voor elke patiënt vereist. Daarom maakt ze altijd tijd vrij om met hen te praten. Volgens haar is een paar minuten luisteren soms al genoeg om patiënten te helpen de druk tijdens de behandeling te verlichten. Tegelijkertijd neemt ze proactief contact op met filantropen of coördineert ze met het maatschappelijk werkteam van het ziekenhuis om patiënten in moeilijke omstandigheden te ondersteunen.
.jpg)
Ondertussen is verpleegkundige Pham Nguyen Phuong Hien (geboren in 1997) op de afdeling Interventionele Cardiologie (Da Nang Ziekenhuis) gewend geraakt aan een constant, hectisch werktempo. Tijdens elke dienst controleren zij en haar collega's continu de polsslag, bloeddruk en ademhalingsfrequentie van patiënten om eventuele afwijkingen snel te kunnen opsporen.
Volgens verpleegkundige Hien bestaat het merendeel van de patiënten op de afdeling uit patiënten met een hartinfarct, hartritmestoornissen of ernstige hart- en vaatziekten. Zelfs een vertraging van enkele minuten in de behandeling kan leiden tot een snelle verslechtering van de toestand van de patiënt. Daarom staat het verpleegteam 24/7 paraat. Hien, die al acht jaar als verpleegkundige werkt, houdt de behoeften van de patiënten nauwlettend in de gaten. "Verpleegkunde draait niet alleen om expertise; het gaat ook om gezelschap en er direct zijn wanneer patiënten ondersteuning nodig hebben," aldus verpleegkundige Hien.
Voor patiënttevredenheid
Volgens mevrouw Nguyen Thi Phuc, hoofd van de afdeling Verpleging (Da Nang Ziekenhuis), bestaat het team van verpleegkundigen, verloskundigen en medisch assistenten momenteel uit ongeveer twee derde van het totale personeelsbestand van het ziekenhuis, oftewel meer dan 1000 mensen. Als toonaangevend ziekenhuis in de regio's Centraal-Da Nang en Centraal-Hoogland, met een groot aantal patiënten dat dagelijks wordt opgenomen, is de werkdruk voor het verplegend personeel extreem hoog.
"Naast de behandeling hebben patiënten ook behoefte aan zorg, nabijheid, begrip en steun van het verpleegteam", benadrukte mevrouw Phuc. Daarom moet het verpleegteam niet alleen over sterke professionele vaardigheden beschikken, maar ook continu hun communicatieve vaardigheden verbeteren, de psychologie van de patiënt begrijpen en zich aanpassen aan de digitale transformatie in de gezondheidszorg .
[VIDEO] - Hoofd van de afdeling Verpleging (Da Nang Ziekenhuis) Nguyen Thi Phuc spreekt over de rol van verpleegkundigen bij het verbeteren van de kwaliteit van het ziekenhuismanagement:
Om stress te verminderen en medewerkers te motiveren, organiseert de afdeling Verpleging regelmatig activiteiten die bijdragen aan hun welzijn, het verhogen van het moreel en het snel luisteren naar en oplossen van werkgerelateerde problemen. Veel programma's, zoals sportevenementen, vaardigheidswedstrijden en "elegante verpleegkundige"-wedstrijden, in combinatie met trainingen en academische activiteiten, hebben bijgedragen aan het bevorderen van teamcohesie, het verhogen van het moreel en het verbeteren van de professionele competentie van het verplegend personeel.
In het oncologisch ziekenhuis van Da Nang verklaarde mevrouw Nguyen Thi Thanh Tra, hoofd van de afdeling Verpleging, dat de afdeling momenteel 267 verpleegkundigen en verloskundigen en 80 medisch technici telt. Volgens haar is de rol van verpleegkundigen zich in een meer omvattende richting ontwikkeld; ze voeren niet langer alleen medische opdrachten uit, maar nemen ook deel aan infectiepreventie, kwaliteitsmanagement, gezondheidsvoorlichting, procesverbetering en de toepassing van informatietechnologie in de patiëntenzorg.
Het ziekenhuis implementeert momenteel een integraal zorgmodel in combinatie met teamgerichte zorg om de coördinatie tussen verpleegkundigen te verbeteren, de werkdruk te verlagen en gemiste zorgmomenten te minimaliseren. Volgens mevrouw Tra draagt dit model bij aan een betere kwaliteit van de behandeling, een hogere patiëntveiligheid en een grotere tevredenheid bij patiënten en hun families.
Bron: https://baodanang.vn/dieu-duong-nhung-nguoi-tham-lang-vi-benh-nhan-3336289.html
Reactie (0)