Gevangen in de ‘miljardairsval’ verliezen studenten zichzelf in de droom van royalty

Tran Hai Nguyen, expert op het gebied van levensvaardigheden, vertelt over oplichtingspraktijken die op studenten zijn gericht (foto: Huyen Nguyen).

"Tekenen" van een koninklijke droom

MSc. Tran Hai Nguyen, directeur van een bedrijf dat trainingen in levensvaardigheden geeft, noemt dit een 'miljardairsval' waarbij oplichters inspelen op de psychologie van geld verdienen zonder iets te doen, waarbij ze weinig doen maar toch veel geld verdienen.

"Oplichters manipuleren de psychologie met mooie woorden, door het beeld te schetsen van een situatie waarin geld gemakkelijk binnenkomt, waardoor het verlangen naar rijkdom of luiheid ontstaat. Veel kinderen accepteren het om van school te gaan, het huis te verlaten, zelfs hun broers en zussen, ouders... in de steek te laten om de droom van het koningschap na te jagen," aldus Meester Hai Nguyen.

De trucs die de proefpersonen promoten zijn allemaal 'gevleugelde' uitnodigingen, die jonge mensen aantrekken, zoals: Licht werk, hoog salaris, slechts 2-3 uur per dag werken en salaris ontvangen van... 7-10 miljoen VND per maand, commissie ontvangen van 30-60%, anderen uitnodigen om producten te verkopen en geld ontvangen...

De heer Nguyen somde een aantal frauduleuze activiteiten op die tegenwoordig op scholieren gericht zijn, vooral aan het begin van het schooljaar en tijdens vakanties. Het gaat onder meer om: het thuis inpakken van cadeaus, het afronden van online bestellingen, het werven van mensen om commentaar te leveren op producten, het typen van documenten, het huren van een huis, het kopen van goedkope trein- en buskaartjes... Daarnaast frauderen de verdachten en lokken ze werknemers om zich eigendommen toe te eigenen.

Zowel de leiding als het net verloren

Veel studenten zijn in de val getrapt van oplichters en hebben miljoenen, zelfs tientallen of honderden miljoenen dong verloren.

MSc. Tran Hai Nguyen waarschuwde dat dit een reeks gevaren met zich meebrengt. De psychologie van studenten is nog niet stabiel, dus wanneer ze in een valkuil terechtkomen, raken velen van hen in de war, bang en raken ze de weg kwijt.

"Nadat ze geld hebben verloren, blijven sommige kinderen anderen bedriegen om het verloren geld terug te krijgen. Sommigen trappen weer in andere valkuilen, zoals hypotheken en diefstal... Van de ene valkuil stappen ze weer in de andere," aldus de heer Nguyen.

Studenten moeten meer kennis en vaardigheden verwerven om oplichting te kunnen herkennen (Foto: Huyen Nguyen).

De heer Nguyen gaf aan dat er in de pers voor veel verschillende vormen van oplichting wordt gewaarschuwd, maar dat studenten hun kennis zelden op peil houden.

"De valkuilen van bijbaantjes, pensions... worden vaak in de pers genoemd, maar studenten lezen ze niet. Wanneer ze bedrogen worden en een pijnlijke les leren, gaan ze op zoek naar de gevolgen. Studenten moeten de aard ervan echter goed begrijpen om de volgende keer niet bedrogen te worden," aldus Meester Nguyen.

Daarom adviseert hij jongeren om alert te zijn en over de nodige kennis te beschikken, zodat ze valkuilen kunnen vermijden die hun leven kunnen ruïneren.

Volgens experts op het gebied van sociale vaardigheden is het meest duidelijke teken van oplichting dat er voor de meeste vacatures hele simpele vaardigheden nodig zijn: geen ervaring, geen proeftijd, geen kwalificaties... maar het inkomen is "torenhoog".

Een ander identificatiepunt is dat u geen adres of de naam van uw werkeenheid opgeeft, maar alleen uw telefoonnummer of bericht achterlaat.

Bij het invullen van de sollicitatiebrief biedt de recruiter klanten vele voordelen, zoals: als u vroeg betaalt, krijgt u veel promoties, u kunt een aanbetaling doen voor uniformen, werkuitrusting en goederen.

Een ander teken dat dit niet het geval is, is dat de hoofdtaak van het personeel is om meer mensen aan te trekken voor hun multi-level marketingsysteem.

"Frauduleuze formulieren worden voortdurend vernieuwd. Studenten moeten daarom de kenmerken en opvallende signalen kennen om oplichting te voorkomen. Als grote, gerenommeerde bedrijven personeel werven, staat er doorgaans informatie op de officiële website, met de overeengekomen uren, functie-eisen en redelijke salarissen", aldus Tran Hai Nguyen, expert in levensvaardigheden.

Mevrouw Vo Ho Thu Tien, hoofd van de afdeling Studentenzaken van het Dai Viet Saigon College, zei dat de school studenten via buitenschoolse, gespecialiseerde programma's helpt om de nodige kennis en vaardigheden te verwerven om fraude te vermijden.

"Leef altijd ten volle om het leven te ontdekken en je passie te volgen. Maar je moet ook weten wanneer je moet stoppen voor de verleidingen of oplichting die in de huidige maatschappij altijd op de loer liggen. Er zijn deuren die tot fouten leiden en het is erg moeilijk om de gevolgen te overwinnen", aldus mevrouw Thu Tien.

Bronlink: https://dantri.com.vn/giao-duc/dinh-bay-ty-phu-sinh-vien-danh-mat-minh-theo-giac-mo-vuong-gia-20231219101810412.htm