Delegatie van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid werkt in Ninh Binh

Namens de provincie Ninh Binh waren de volgende kameraden aanwezig bij de vergadering: Mai Van Tuat, vaste adjunct-secretaris van het provinciaal partijcomité en voorzitter van de provinciale volksraad; Nguyen Hoang Ha, lid van het vaste partijcomité en voorzitter van het provinciaal comité voor het Vietnamese Vaderlandsfront; leiders van de organisatieraad van het provinciaal partijcomité, de raad voor massamobilisatie van het provinciaal partijcomité, het provinciaal partijcomité van agentschappen en ondernemingen, de provinciale vakbondsfederatie; en vertegenwoordigers van een aantal relevante departementen, afdelingen en eenheden.

Er zijn momenteel ongeveer 135.000 werknemers en ambtenaren in de provincie; waarvan de formele sector ongeveer 120.000 werknemers en ambtenaren telt en de informele sector ongeveer 15.000. De hele provincie telt 13 vakbonden op lokaal niveau, waaronder: 8 districts- en stadsvakbonden, 4 industriële vakbonden en 1 vakbond op industrieterreinen; er zijn 1.114 vakbonden op lokaal niveau met in totaal 114.206 leden.

In 2024 kreeg de Provinciale Arbeidsfederatie van Ninh Binh van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid de opdracht om 11.300 nieuwe vakbondsleden te ontwikkelen. De Provinciale Arbeidsfederatie identificeerde het werk van het ontwikkelen van vakbondsleden en het opzetten van grassroots-vakbonden als een van de belangrijkste taken van de vakbondsorganisatie. Op basis van de richtlijnen en richtsnoeren van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid en het Partijcomité van de Provincie Ninh Binh heeft het Permanent Comité van de Provinciale Arbeidsfederatie sinds begin dit jaar de richting en implementatie van het werk van het ontwikkelen van vakbondsleden en het opzetten van grassroots-vakbonden versterkt. In het bijzonder door vakbonden op alle niveaus aan te sporen de situatie van arbeid en bedrijven te onderzoeken en te begrijpen; door propaganda te bevorderen, te mobiliseren, te overtuigen, het bewustzijn en de verantwoordelijkheid van bedrijfseigenaren en werknemers te vergroten voor het werk van het ontwikkelen van vakbondsleden en het opzetten van grassroots-vakbonden.

Elk jaar stelt de Provinciale Federatie van Arbeid specifieke doelstellingen vast voor alle vakbondsniveaus en eist van de eenheden dat zij zich vastberaden richten op het implementeren van oplossingen om vakbondsleden te ontwikkelen en grassroots-vakbonden op te richten om de gestelde doelstellingen en plannen te verwezenlijken... In de eerste 7 maanden van dit jaar heeft de hele provincie 6.525 nieuwe vakbondsleden gekregen en 17 nieuwe grassroots-vakbonden opgericht met 25 of meer vakbondsleden. Daarmee is 81% van het door de Algemene Confederatie van Arbeid van Vietnam toegewezen plan bereikt.

Tijdens de vergadering rapporteerden de leiders van de Provinciale Federatie van Arbeid ook over de resultaten van 5 jaar implementatie van Resolutie nr. 03/NQ-BCH van 11 januari 2019 van het Uitvoerend Comité van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid (12e termijn) over het werk van vakbondskaders in de nieuwe situatie. Dienovereenkomstig is de afgelopen jaren het werk om een team van vakbondskaders in Ninh Binh op te bouwen altijd van belang en aandacht geweest voor alle niveaus van vakbonden. Momenteel bedraagt het totale aantal voltijdse vakbondskaders in het provinciale vakbondssysteem 63 personen; vakbondskaders op alle niveaus, van plaatsvervangend vakbondsleider en hoger, zijn meer dan 5.000 personen, met een aantal vakbondsleden van 110.706, opererend bij 1.102 grassroots vakbonden onder 13 districts- en stadsvakbonden, industriële vakbonden en industrieparkvakbonden.

Na vijf jaar implementatie van Resolutie 03 van het Uitvoerend Comité van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid (12e ambtstermijn) is het team van vakbondsfunctionarissen in de provincie voldoende gegroeid en ontwikkeld in kwantiteit, en geleidelijk in kwaliteit verbeterd. De meeste vakbondsfunctionarissen zijn opgeleid en gerijpt door de praktijk; hebben een sterke ideologische en politieke overtuiging; geloven altijd in de leiderschaps- en innovatierichtlijnen van de partij, voeren het beleid en de wetten van de staat en de regelgeving van de vakbondsorganisatie correct uit; zijn enthousiast, toegewijd, verantwoordelijk en betrokken bij de organisatie, vakbondsleden en werknemers.

Tijdens de bijeenkomst spraken de afgevaardigden hun waardering uit voor de resultaten die de afgelopen tijd zijn geboekt met de ontwikkeling van vakbondsleden en de oprichting van basisvakbonden binnen de Ninh Binh Provincial Federation of Labor. De nadruk lag daarbij op een analyse van de oorzaken van de daling van het aantal vakbondsleden in de provincie en het lage aantal toegelaten vakbondsleden in de eerste zeven maanden van het jaar. Tegelijkertijd stelden ze oplossingen voor om de moeilijkheden te overwinnen en de ontwikkeling van vakbondsleden te versnellen, teneinde de doelstelling van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie voor 2024 te behalen.

Delegatie van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid werkt in Ninh Binh — Kameraad Mai Van Tuat, vaste adjunct-secretaris van het Provinciaal Partijcomité en voorzitter van de Provinciale Volksraad, sprak op de conferentie.

Spreker op de vergadering was kameraad Mai Van Tuat, vaste adjunct-secretaris van het Provinciaal Partijcomité en voorzitter van de Provinciale Volksraad. Hij erkende de inspanningen van de Provinciale Arbeidersfederatie de laatste tijd bij het ontwikkelen van vakbondsleden, het opzetten van vakbondsorganisaties en het implementeren van Resolutie nr. 3 van het Uitvoerend Comité van de Algemene Arbeidersconfederatie van Vietnam (12e termijn) over het werk van vakbondskaderleden in de nieuwe situatie.

Gezien het feit dat de inspanningen om vakbondsleden van de Provinciale Arbeidersfederatie te ontwikkelen nog steeds op een laag peil liggen en dat er veel moeilijkheden zijn, stelde de vaste adjunct-secretaris van het Provinciaal Partijcomité voor dat de Provinciale Arbeidersfederatie in de komende tijd inspanningen moet leveren om fundamentele oplossingen te implementeren om het aantal nieuwe toegelaten vakbondsleden te vergroten.

Naast de 6 taken en oplossingen die de Provinciale Federatie van Arbeid in het rapport van de conferentie voorstelde, stelde de vaste adjunct-secretaris van het Provinciaal Partijcomité nog 3 oplossingen voor waar het Vast Comité van de Provinciale Federatie van Arbeid zich de komende tijd op moet richten, namelijk: Organiseer vroegtijdig en onmiddellijk een thematische conferentie om de ontwikkeling van vakbondsleden en grassroots-vakbonden in de provincie te bespreken, waaraan leiders van districtscomités, stadscomités, aangesloten partijcomités en sectoren worden uitgenodigd om deel te nemen om de verantwoordelijkheden van elk agentschap en elke eenheid te bepalen. Organiseer een gezamenlijke conferentie tussen het Vast Comité of Uitvoerend Comité van de Provinciale Federatie van Arbeid en het Vast Comité of Uitvoerend Comité van de Provinciale Bedrijfsvereniging om de deelname van ondernemingen te mobiliseren in het werk van het ontwikkelen van vakbondsleden en het opzetten van grassroots-vakbondsorganisaties. Onderzoek, ontmoet, wissel uit met individuen en mobiliseer vakkundig leiders van ondernemingen met voorwaarden om vakbondsorganisaties en vakbondsleden te ontwikkelen.

Met betrekking tot de aanbevelingen en voorstellen van de Provinciale Arbeidersfederatie in het rapport van de conferentie, zei de vaste adjunct-secretaris van het Provinciaal Partijcomité dat de provincie deze in de komende tijd zal bestuderen en overwegen op te lossen. Hij gaf de Provinciale Arbeidersfederatie de opdracht de voorstellen van de afgevaardigden op de conferentie te synthetiseren en te rapporteren aan het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité voor onderzoek en het sturen van een oplossing. Namens het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité van Ninh Binh verzocht hij de Vietnamese Algemene Arbeidersconfederatie om aandacht te besteden aan en steun te verlenen aan de uitvoering van een sociaal huisvestingsproject in de provincie Ninh Binh, en zo bij te dragen aan de sociaaleconomische ontwikkeling en de rol en positie van de vakbondsorganisatie te versterken, door gunstige omstandigheden te creëren voor het verzamelen en aantrekken van werknemers om deel te nemen aan de vakbondsorganisatie.

Sprekend op de conferentie verzocht kameraad Phan Van Anh, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidersconfederatie, het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité van Ninh Binh om een document uit te brengen waarin partijcomités en -autoriteiten op alle niveaus worden opgeroepen deel te nemen aan de ontwikkeling van vakbondsleden en het opzetten van lokale vakbonden. Tegelijkertijd verzocht hij het Permanent Comité van de Provinciaal Arbeidersconfederatie van Ninh Binh om de aandacht en leiding van de partijcomités te vragen; de instructies van kameraad Mai Van Tuat, Permanent Adjunct-Secretaris van het Provinciaal Partijcomité en Voorzitter van de Provinciale Volksraad, ter harte te nemen en onmiddellijke implementatie te organiseren.

Hij verzocht de Provinciale Vakbond ook om meer aandacht te besteden aan en beter uitvoering te geven aan het werk van de zorg voor en bescherming van de legitieme rechten en belangen van vakbondsleden en -werkers. Focus menselijke en financiële middelen op de ontwikkeling van vakbondsleden en het opzetten van grassroots vakbondsorganisaties. Blijf innoveren en gebruik nieuwe methoden voor de ontwikkeling en het beheer van vakbondsleden. Streef ernaar de doelstelling van de ontwikkeling van vakbondsleden en het opzetten van grassroots vakbonden te bereiken.

Kieu An - Truong Giang

Bron: https://baoninhbinh.org.vn/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec/d20240815160336979.htm