De meeste bedrijven in de provincie hebben na de feestdagen rond Chinees Nieuwjaar 2025 hun normale werkzaamheden hervat met een enthousiaste en gedreven werkethiek. Ze zijn vastbesloten om stabiele productieniveaus te handhaven, de productie- en bedrijfsdoelstellingen te behalen en een positieve bijdrage te leveren aan de economische groei.
Vanaf 3 februari (de 6e dag van de eerste maanmaand) hervatten alle medewerkers en werknemers van alle afdelingen, van de schoonmaakdienst tot de receptie, van Hoang Gia International Joint Stock Company hun werkzaamheden zoals gebruikelijk. De medewerkers waren enthousiast en actief betrokken bij hun werk met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Mevrouw Pham Thanh Huong van de schoonmaakdienst (Hoang Gia International Joint Stock Company) vertelde: “Ik kom uit Thai Nguyen, ik huur een woning en werk in Quang Ninh . Tijdens het afgelopen Chinees Nieuwjaar heb ik, net als andere werknemers van de afdeling, veel zorg en aandacht van het bedrijf ontvangen. Ik heb een fijne vakantie gehad met salaris, bonussen en veel praktische cadeaus. Ik ben erg blij en voel me zeker van mijn positie bij het bedrijf. Direct na de feestdagen keerden de werknemers snel terug naar hun werk. Vooral op de eerste dag na de vakantie ontvingen we geluksgeld van de bedrijfsleiding om ons een gelukkig nieuwjaar te wensen en ons aan te moedigen om nog beter ons best te doen en onze vaardigheden te verbeteren.”
Mevrouw Tran Thu Ha, voorzitter van de vakbond van Hoang Gia International Joint Stock Company, zei: "Tijdens het afgelopen Chinees Nieuwjaar heeft het bedrijf een dertiende maand salarisbonus uitgekeerd, vele praktische activiteiten georganiseerd en werknemers bezocht en cadeaus uitgedeeld om hen in deze moeilijke omstandigheden een hart onder de riem te steken. De werknemers waren hier erg blij mee. Met name om de gastvrijheid voor toeristen tijdens Chinees Nieuwjaar te waarborgen, heeft het bedrijf snel een systeem ingevoerd voor het registreren van vakantieroosters, waarbij werknemers van wie de familie ver weg woont voorrang kregen zodat zij voor de feestdagen naar huis konden komen."
Ondertussen hebben bij Weitai Ha Long Textile Company Limited en Weili Vietnam Textile Company Limited bijna 4.800 werknemers van beide bedrijven de productie hervat na de feestdagen rond Chinees Nieuwjaar. Alle werkplaatsen, productielijnen en afdelingen van de bedrijven draaien weer op volle toeren. Naast een welkomstceremonie voor de werknemers, deelden de bedrijfsleiders op de eerste werkdag ook geluksgeld uit om het personeel aan te moedigen hard te werken.
In het bedrijfsleven heerst in de vroege lente een bruisende en hectische sfeer. Het aantal werknemers is relatief stabiel en voldoet aan de eisen van alle productielijnen. Werknemers houden zich over het algemeen goed aan de regels, komen op tijd op hun werk en respecteren de veiligheidsvoorschriften. De functies zijn snel ingevuld, de productie loopt op rolletjes en iedereen streeft er actief naar om de gestelde doelen te halen en zelfs te overtreffen.
Om de stabiele werking van de energiecentrales te garanderen, hebben veel bedrijven geregeld dat hun werknemers tijdens de Tet-vakantie bleven werken, zoals: Jinko Solar Vietnam Technology Co., Ltd., Integral Materials Investment Vietnam Co., Ltd., Quang Ninh Cement and Construction Joint Stock Company…
De heer Ngo Duc Hung (ploegleider bij Uong Bi Thermal Power Joint Stock Company) vertelde: "Dit jaar is er minder regen gevallen, waardoor de thermische centrales naar verwachting op maximale capaciteit zullen draaien. Om een stabiele werking van de generatoren te garanderen en de elektriciteitsvoorziening tijdens het Chinees Nieuwjaar te waarborgen, en om klaar te staan om aan de elektriciteitsvraag tijdens het droge seizoen te voldoen, hebben mijn collega's en ik de hele Tet-vakantie doorgewerkt in drie ploegen. Het bedrijf zorgde voor voldoende eten en traditionele Tet-maaltijden voor de werknemers, hield zich aan alle regels voor werken tijdens de feestdagen en betaalde Tet-bonussen uit. Daardoor hebben de werknemers proactief, enthousiast en serieus gewerkt en bijgedragen aan het doel van de centrale om in 2025 4,2 miljard kWh elektriciteit te produceren."
In 2025 streven bedrijven ernaar te herstellen, de productie te stabiliseren en de groei te handhaven. Dit is tevens een cruciaal jaar voor plannen met hogere doelen op het gebied van productie, bedrijfsvoering, schaal en kwaliteit. De terugkeer van bedrijven naar een stabiele bedrijfsvoering direct na de Tet-vakantie creëert daarom niet alleen een competitieve geest aan het begin van het nieuwe jaar, wat bijdraagt aan de stimulering van productie en bedrijfsactiviteiten, maar speelt ook een zeer belangrijke rol in de bevordering van de economische groei van de provincie.
Bron
![[Foto] Algemeen secretaris en voorzitter To Lam leidt de vergadering waarin het ontwerpverslag over de resultaten van de tweede inspectie door het Politbureau van het Permanent Comité van het Partijcomité van Hanoi wordt goedgekeurd.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
Reactie (0)